Toutes nos recherches actives ne font pas l’objet d'une publication d’annonce pour des raisons de réactivité et de confidentialité. N’hésitez donc pas à nous transmettre votre CV même si vous ne trouvez pas ici une offre d’emploi en adéquation avec votre projet professionnel.

Nous reprendrons contact avec vous si votre profil correspond à une recherche active de notre cabinet.

Publiée le 06/03/2023

DEMANDRE Recrutements recherche UN.E BIM MANAGER pour une agence d’architecture parisienne pluridisciplinaire de plus de 50 personnes. 

Cette agence intervient sur des projets publics et privés en architecture, constructions neuves et réhabilitations.

C’est un cabinet réputé pour son savoir-faire en équipements publics d’envergure administrations, hospitalier, justice, culturel, sportif et programmes mixtes.

On y travaille au sein d’équipes stables et passionnées dans une ambiance détendue mais professionnelle.

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Mandataire d’un très vaste programme d’ERP, l’agence recherche un·e BIM manager dédié à ce projet pour lui confier la gestion et la coordination BIM durant le déroulement complet des études et du chantier.

Cette personne sera l’architecte BIM référent de ce vaste et prestigieux projet tertiaire de plus de 500M€.

Dans ce cadre il sera le coordinateur BIM du sous groupement de conception architecturale : ACMH, paysagiste, space-planner, économiste…

Il/elle sera responsable de la mise en œuvre de la convention BIM avec le BIM référent de l’équipe de co-traitance.

Ainsi il contrôle la maquette et met en place les outils BIM nécessaires : familles, gabarits, routines…

Il/elle anime et coordonne les réunions de coordination BIM pour l’équipe architecture.

Il/elle est aussi le responsable de la gestion des documents d’interface dans leur archivage et diffusion.

Il/elle veille à ce que chacun travail sur les bons documents d’interface.

C’est lui/elle qui tiens à jour et diffuse les registres de modifications, notamment pour la maquette BIM. Dans ce cadre il s’assure du respect du planning et des dates d’échange des documents.

Enfin il contrôle un très haut niveau de confidentialité des documents échangés.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s BIM Manager ayant un minimum de 8 ans d’expérience et possédant une solide expertise en projets tertiaires à programme très spécifique (type salle des marchés, centre fiduciaire…). 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail sur de vastes opérations et projets complexes d’envergure. Le goût du travail en équipe est indispensable. 

De très bonnes connaissances dans le maniement et la connaissance de Revit sont indispensable.

Une grande aisance relationnelle est indispensable pour la gestion de la relation avec tous les intervenants et interlocuteurs du projet.

Ils·Elles doivent savoir faire preuve de souplesse et de force de conviction. 

Un attrait pour les démarches innovantes est attendu. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être rigoureux, organisés et autonomes pour assurer les exigences de ce poste.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire de 4500 à 7000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature BIM manager 420581 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 06/03/2023

DEMANDRE Recrutements recherche un·e Architecte d’intérieur chef.ffe de projets pour une prestigieuse agence d’architecture basée à Paris.

Ce cabinet pluridisciplinaire d’environ100 personnes intervient principalement sur des projets de sièges sociaux, d’hôtels, de restaurants, de boutiques de luxe et de bâtiments institutionnels.

Les projets sont en France et à l’international.

Son écriture architecturale est raffinée, inventive et résolument contemporaine.

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Afin de renforcer ses effectifs, cette agence recrute un·e architecte d’intérieur confimé·e.

Cet·te architecte d’intérieur interviendra sur l’ensemble du second œuvre des projets qui lui seront confiés.

Il/Elle participera à la conception et au développement des aménagements intérieurs de l’ESQ au DCE. Il/Elle collaborera au maintien de la cohérence des projets à travers un dialogue constructif avec les architectes de l’agence.

Il/Elle garantira le respect du programme et travaillera à la définition des agencements spatiaux, au choix des matériaux, des couleurs, de l’éclairage et du mobilier.

Il/Elle rencontrera les fournisseurs matériaux.

Il/Elle veillera à respecter les normes de sécurité et règlementations dans le choix des aménagements et des matériaux.

Cette personne gèrera l’interface avec la maîtrise d’ouvrage dont elle sera l’interlocuteur privilégié sur les sujets qui la concernent. De ce fait, il/elle participera activement à toutes les réunions.

Dans ce cadre, il/elle échangera directement avec la Direction de l’agence pour les projets qui lui seront confiés.

Lorsque nécessaire, elle sera soutenue dans sa contribution active au dessin des pièces graphiques par des architectes assistants qu’elle devra encadrer et par le pôle 3D de l’agence.

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C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s Architectes et/ou Architectes d’intérieur ayant une expérience professionnelle d’un minimum de 5 ans.

Ces candidat·e·s doivent impérativement justifier de références récentes de projets d’aménagements intérieurs de sièges sociaux de plus de 5.000m2 et/ou d’hôtels. Ces références doivent faire part de prestations haut de gamme et/ou luxe dans une écriture contemporaine.

Les références présentées seront soumises au regard exigent de la direction de l’agence.

Les candidat·e·s doivent posséder une bonne connaissance des matériaux et des règlementations en vigueur (incendie, PMR et idéalement code du travail).

Une bonne maîtrise de l’anglais serait un plus très apprécié.

Les candidat·e·s doivent avoir le sens du relationnel afin d’assurer le bon déroulement des réunions avec la maîtrise d’ouvrage.

Les candidat·e·s doivent être autonomes dans leur travail mais aussi motivé·e·s par un travail en équipe et l’esprit collaboratif de l’agence.

L’agence apprécie les profils ouverts, curieux et force de propositions.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste, asap.

Rémunération de 4000€b à 5500€b suivant statut et niveau d’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ARCH INT CHEF PROJ 420588 » pour le titre de

Publiée le 06/03/2023

DEMANDRE Recrutements recherche pour l’antenne française d’une agence pluridisciplinaire internationale (200 personnes) spécialisée en ERP (santé, sport, recherche, justice) Tertiaire, institutions, logements collectifs…

Cette antenne de 7 personnes favorise un travail structuré, associé à une bonne maîtrise du temps de travail dans le but de préserver une ambiance professionnelle et sereine.

Au-delà de sa modeste taille, cette agence est soutenue par les départements Ingénierie, BIM, RH, financier, Com… de l’agence mère.

Culturellement cette agence est très attachée à un travail collaboratif dans le respect de la personne.

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Cette antenne française recherche son ARCHITECTE EXPERT.E EN PROGRAMMES PÉNITENTIERS afin de prendre en charge un premier projet ainsi que l’équipe qui lui sera dédié.

Le projet concerné est dédié à être le véritable pilote du renouveau de ce type de programmes avec notamment l’intégration d’une architecture durable à très faible impacte environnemental ce qui représente un défi pour toute l’agence.

Ce.tte Chef.fe de projets interviendra dès les phases de conception jusqu’aux études techniques.

Il.Elle aura le soutien et la responsabilité d’une équipe dont l’effectif variera selon les besoins du projet.

Il.Elle travaillera en collaboration avec le Directeur d’agence et des Architectes Associés quand ces derniers seront de passage à Paris.

Il.Elle pourra compter, de manière continue, sur le soutien du Directeur d’études (Architecte sénior) dans la résolution des problématiques techniques ou programmatiques du projet.

Il.Elle animera seul.e (ou épaulé par la Direction) à toutes les réunions avec la maîtrise d’ouvrage.

Il.Elle définira le planning des études ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne conduite du projet.

Il.Elle participera activement à la production des pièces graphiques (plans, coupes, élévations, détails) sur REVIT.

Avec le Directeur d’études il.elle coordonnera l’ensemble des intervenants du projet et fait l’interface avec les administrations concernées.

Plus tard, cet.te Architecte participera à la préparation et aux suivis des travaux, pour la conformité architecturale.

L’objectif de ce recrutement est d’intégrer à l’agence parisienne la personne qui sera titulaire de l’expertise sur ce type de programmes.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s de formation Architecte et/ou Ingénieur possédant une expertise dans la gestion d’équipements pénitentiaires de plus de 5000m2 et ayant un goût prononcé pour les défis techniques.

Une expérience professionnelle de 5 ans minimum est indispensable.

Plusieurs expériences de conduite de projets sur toutes les phases d’études sont nécessaires.

La gestion de l’interface avec la maîtrise d’ouvrage doit être une compétence acquise.

La maîtrise de Revit est fortement souhaitée, cependant une formation poussée sera dispensée si nécessaire. Il est toutefois indispensable d’être motivé par la gestion d’un projet complexe avec cet outil.

La maîtrise de l’anglais est un plus non négligeable dans la fluidité des échanges avec l’agence mère basé à l’étranger.

Poste en CDI basé à Paris intramuros.

Salaire de 4000 à 6500€b/mois suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr accompagnées de votre CV (format Word) + un extrait de book anonyme (pdf max 6Mo)

Veuillez utiliser « Candidature CHEF PROJ HOSPIT 420583 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 03/03/2023

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une agence d’architecture parisienne, un.e architecte assistant.e chef.fe de projet.

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Cette agence à taille humaine, d’une dizaine de collaborateurs traite principalement de projets de logements collectifs privés et sociaux ainsi que des immeubles de bureaux, des programmes mixtes et des projets urbains.

L’écriture de l’agence est sobre et très soignée.

Ce cabinet, qui ne répond pas aux concours publics, fonctionne avec un rythme de travail fluide.

De plus en plus de projets de l’agence parviennent à répondre à une implication dans une architecture durable et socialement soutenable.

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Afin d’accompagner le fort développement de son activité, l’agence recrute

un.e assistant.e chef.fe de projet 

qui sera amené.e à collaborer sur des projets de logements collectifs (allant jusqu’à 150 logements). 

Cet.te architecte assistant.e travaillera directement avec l’un des deux architectes associés. Il/Elle sera amené.e à participer à toutes les phases d’études des projets.

De ce fait, il/elle contribuera activement au dessin de toutes les pièces graphiques sur Revit dans un cadre BIM.

Dans le temps, de l’autonomie lui sera progressivement confiée et il/elle sera sollicité.e pour sa participation à la conception des projets. 

Il/Elle aura également l’occasion d’être présent.e à certaines réunions avec les maîtres d’ouvrages, BET, administrations et entreprises.

Il/Elle sera tenu.e de veiller au respect des exigences de l’agence en terme de qualité d’écriture architecturale.

Après avoir participé aux études techniques de certains projets ce collaborateur sera formé et directement impliqué dans la conduite de chantiers.

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C’est pourquoi, Demandre Recrutement recherche des candidat.e.s architectes assistant.e.s chef.fe de projet ayant 2 à 5 ans d’expérience professionnelle. 

Tous les candidat.e.s doivent impérativement avoir une bonne expérience du travail sur des projets de logements collectifs neufs de 50 à 100 logements ou plus.

Une bonne maîtrise de Revit est indispensable.

Cette agence cherche des candidat.e.s souhaitant collaborer sur du long terme au sein d’architectes passionnés.

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Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste à définir selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunération de 3000€b à 3800€b suivant le niveau d’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book.

Veuillez utiliser « candidature ACP LOGEMENTS Revit 420584 » pour le titre de votre mail.

mis à jour le 19/11/2022

DEMANDRE Recrutements recherche pour l’antenne française d’une agence pluridisciplinaire internationale (200 personnes) spécialisée en ERP (santé, sport, recherche, justice) Tertiaire, institutions, logements collectifs…

22Cette antenne de 5 personnes favorise un travail structuré, associé à une bonne maîtrise du temps de travail dans le but de préserver une ambiance professionnelle et sereine.

Au-delà de sa modeste taille, cette agence est soutenue par les départements Ingénierie, BIM, RH, financier, Com… de l’agence mère.

Culturellement cette agence est très attachée à un travail collaboratif dans le respect de la personne.

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Cette antenne française recherche son ARCHITECTE EXPERT.E EN HOSPITALIER afin de prendre en charge 2 projets ainsi que l’équipe qui sera constituée.

Les deux maîtres d’ouvrages concernés sont animés par la volonté de faire de leurs projets de véritables pilotes de l’expertise française dans les domaines hospitaliers concernés, ce qui représente un défi pour toute l’agence.

Ce.tte Chef.fe de projets interviendra dès les phases de conception jusqu’aux études techniques.

Il.Elle aura le soutien et la responsabilité d’une équipe dont l’effectif variera selon les besoins du projet.

Il.Elle travaillera en collaboration avec le Directeur d’agence et des Architectes Associés quand ces derniers seront de passage à Paris.

Il.Elle pourra compter, de manière continue, sur le soutien du Directeur d’études (Architecte sénior) dans la résolution des problématiques techniques ou programmatiques du projet.

Il.Elle animera seul.e (ou épaulé par la Direction) à toutes les réunions avec la maîtrise d’ouvrage.

Il.Elle définira le planning des études ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne conduite du projet.

Il.Elle participera activement à la production des pièces graphiques (plans, coupes, élévations, détails) sur REVIT.

Avec le Directeur d’études il.elle coordonnera l’ensemble des intervenants du projet et fait l’interface avec les administrations concernées.

Plus tard, cet.te Architecte participera à la préparation et aux suivis des travaux, pour la conformité architecturale.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s de formation Architecte et/ou Ingénieur possédant une expertise dans la gestion de projets hospitaliers de plus de 5000m2 et ayant un goût prononcé pour les défis techniques.

Une expérience professionnelle de 7 ans minimum est indispensable.

Plusieurs expériences de conduite de projets sur toutes les phases d’études et travaux sont nécessaires.

La gestion de l’interface avec la maîtrise d’ouvrage doit être une compétence acquise.

La maîtrise de Revit est fortement souhaitée, cependant une formation poussée sera dispensée si nécessaire.

Il est indispensable d’être motivé par la gestion d’un projet complexe avec cet outil.

Poste en CDI basé à Paris intramuros.

Salaire de 4000 à 6500€b/mois suivant expérience.

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (10Mo maximum).

Veuillez utiliser « Candidature CHEF PROJ HOSPIT 420583 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 28/10/22

DEMANDRE Recrutements recherche un.e chef.fe de projet pour une jeune agence d’architecture parisienne de 8 personnes gérée par deux associés.

Ce cabinet pluridisciplinaire, dirigé par deux jeunes associés, est en forte croissance. 

Il intervient sur des projets de logements collectifs (neuf et réhabilitation lourde) ERP (petite enfance, marchés couverts…) et d’urbanisme.

Le échelles et les typologies des projets sont variées et nombreux. Ils sont gérés dans un esprit collaboratif et cordial, valeurs auxquelles les gérants sont très attachés.

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Cette agence, qui vient de remporter deux important concours, recrute un.e chef.fe de projet en vue de renforcer ses équipes.

Cette personne sera amenée à intervenir en co-gestion, sur le développement des études d’un programme d’ERP dont le concours vient d’être gagné.

Il/Elle sera l’interlocuteur principal des différents intervenants et partenaires concernés par le projet (BET, consultants, administrations…).

Il/Elle se verra confier la gestion de l’interface avec la maîtrise d’ouvrage. De ce fait, il/elle participera activement à l’ensemble des échanges et réunions avec celle-ci. Il/Elle sera soutenu.e par la direction de l’agence lors des réunions les plus stratégiques. 

Il/Elle veillera au respect des règlementations et normes en vigueur (incendie, accessibilité, etc) tout en veillant attentivement au respect des orientations architecturales préalablement définies lors du concours.

Il/Elle contribuera activement au dessin sur Archicad de l’ensemble des pièces graphiques.

Ce collaborateur encadrera ponctuellement un ou deux architectes juniors.

Parallèlement cet.te Architecte interviendra sur des projets de logements collectifs neufs ou en réhabilitations en soutien ou en gestion autonome.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s architectes chef.fe.s de projets ayant au minimum 5 ans d’expérience professionnelle.

Ces candidat.e.s doivent posséder des références récentes en ERP et logements collectifs.

Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références. 

Les candidat.e.s doivent avoir l’habitude des phases de développement de projets de l’APS au DCE. 

Une expérience en réhabilitation lourde est souhaitable et constitue un véritable plus pour répondre aux exigences des projet.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent être polyvalent.e.s et autonomes.

Une bonne culture technique est attendue.

De bonnes connaissances des règlementations logements et ERP est nécessaire.

Une bonne aisance relationnelle est nécessaire pour assurer les échanges avec les partenaires du projet.

La parfaite maîtrise d’Archicad est indispensable. 

Tou.te.s les candidats doivent apprécier de collaborer, dans une ambiance décontractée, au sein d’équipes jeunes et passionnées.

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Poste basé à Paris en CDI

Prise de poste en selon les disponibilités des candidat.e.s.

Rémunération de 3600 à 5000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (10Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ ERP LOG 420582 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 10/10/22

DEMANDRE Recrutements recherche un·e Assistant.e polyvalent.e pour une jeune agence d’architecture basée dans le 11ème arrondissement.

Ce cabinet pluridisciplinaire d’environ 25 personnes intervient principalement sur des projets d’équipement publics, immeubles de bureaux et de logements collectifs, commerces...

Son écriture architecturale est soignée et contemporaine.

Ce cabinet porte un regard attentif à un travail dans un cadre apaisé dans un esprit collaboratif.

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Afin de répondre au départ en congé maternité de leur Assistante polyvalente cette agence recherche un.e remplaçant.e pour un CDD de 6 mois reconductible.

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Cette personne travaillera en collaboration étroite avec la direction de l’agence dont elle assurera la gestion de l’agenda et l’organisation des RDV et déplacements.

La principale mission de cette personne porte sur le volet financier :

IL/Elle sera en charge des règlements des charges fixes et variables. Elle effectuera le suivi des différentes déclarations sociales et fiscales ainsi que les déclarations MAF.

IL/Elle est aussi en charge de la facturation : édition, suivi et relances avec la direction.

Ce.ette Assistant.e participera aussi au suivi des contrats de maîtrise d’œuvre : courriers, avenants…

A partir de cette connaissance du cadre contractuel et financier des affaires elle fera aussi la comptabilité analytique des concours et des projets en cours.

Dans ce cadre il/elle sera l’interlocuteur privilégié de la banque et de l’expert-comptable de l’agence.

Le second volet le plus conséquent est celui des ressources humaines.

Il/Elle établira et opèrera le suivi des contrats des salariés et stagiaires, accueil des nouveaux entrants, gèrera les formations et les visites médicales.

D’autre part ce.tte collaborateur.trice gèrera les absences : RTT, maladie, CP, maternité…

Il/elle participe activement aux recrutements : annonces, présélections, relations écoles…

Cette personne participera également à la communication de l’agence par la mise à jour des documents pour les appels d’offres : liste des références, fiches projets, attestations, liste des salariés et du book de l’agence. Elle participe aussi à l’organisation des évènements de l’agence.

Enfin, il/elle fera le suivi administratif et le montage de la répartition des honoraires pour les concours.

Il/Elle participera directement aux concours par la relecture des textes, de la mise en page des panneaux et des notices architecturales.

C’est pourquoi cette agence recherche un profil expérimenté ayant une expérience significative dans le secteur de l’architecture ou en BET.

Une habilité particulière en gestion financière sera particulièrement nécessaire dans la bonne conduite de ce poste.

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Poste en CDD basé à Paris.

Date de prise de poste : octobre, novembre 2022.

Rémunération de 3200€b à 3500€b suivant statut et niveau d’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature ASSIT POLY 420583 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 10/10/22

DEMANDRE Recrutements recherche un·e Architecte assistant.e chef.fe de projet pour une jeune agence d’architecture basée à Paris.

Ce cabinet pluridisciplinaire d’environ 20 personnes intervient principalement sur des projets d’immeubles de bureaux et de logements collectifs, hôtellerie et ERP.

Son écriture architecturale est ambitieuse, inventive et résolument contemporaine.

Ce cabinet apporte un soin particulier à la qualité de ses réalisations.

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Afin de répondre aux besoins d’un projet de réhabilitation lourde d’un grand restaurant parisien, cette agence recrute un.e Architecte assistant.e chef.fe de projet.

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Cet.te architecte travaillera sur les lots architecturaux sous la supervision de l’architecte d’intérieur chef de projets.

Ainsi il participera activement aux études depuis l’APS au DCE puis en phase travaux.

Il/Elle produira, avec le chef de projet, les pièces graphiques nécessaires sur Autocad.

Il/Elle garantira le respect du programme et travaillera à la validité technique et à la constructibilité du projet : façade, toiture, structure, espaces extérieurs, réseaux...

Il/Elle veillera à respecter les normes de sécurité et règlementations dans le choix des aménagements et des matériaux.

Cette personne gèrera l’interface avec le BET pour les lots architecturaux.

Cet.te architecte participera aussi à certaines réunions avec le maître d’ouvrage.

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s

Architectes et/ou Architectes d’intérieur (h/f)

ayant une expérience professionnelle d’un minimum de 3 ans.

Ces candidat·e·s doivent impérativement justifier de références récentes de projets de réhabilitations.

Ces références doivent faire part de prestations haut de gamme dans le domaine de la restauration/hôtelerie ou habitat.

Les références présentées seront soumises au regard exigent de la direction de l’agence.

Les candidat·e·s doivent posséder une bonne connaissance des règlementations en vigueur (incendie, PMR pour ERP)

Les candidat·e·s doivent avoir le sens du relationnel afin d’assurer le bon déroulement des réunions avec la maîtrise d’ouvrage.

Une bonne culture technique est attendue.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent être parfaitement opérationnels sur Autocad.

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Poste en CDD basé à Paris.

Date de prise de poste : octobre, novembre 2022.

Rémunération de 3200€b à 3500€b suivant statut et niveau d’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 9 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP Réhab 420582 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 30/06/2022

DEMANDRE Recrutement recherche pour une jeune société de promotion immobilière.

Cette société de plus de 200 collaborateurs intervient sur les opérations de logements collectifs, tertiaires, logistiques et programmes mixtes en IDF et à travers toute la France.

Ce promoteur cherche à se distinguer par la qualité architecturale, l’intégration urbaine et sociologique de ses réalisations.

La question du développement durable est de l’innovation sont aussi des préoccupations centrales de ce jeune et atypique promoteur immobilier.

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Afin de poursuivre leur objectif d’une architecture soignée dans le cadre de leur fort développement, ils recherchent UN.E RESPONSABLE DE LA QUALITÉ ARCHITECTURALE ET HABITABILITE

A ce titre ce collaborateur intégrera le pôle ensemblier urbain qui est chargé de la cohérence urbaine et sociologique des programmes.

Il / Elle sera le garant du bien-être et du confort de l’acquéreur.

Il / Elle interviendra sur les opérations d’IDF en collaborant avec l’ensemble des lignes métiers : du développement jusqu’à la commercialisation.

Sa première mission sera celle de définir la charte qualité architecturale (carnets d’inspirations) et les principes d’habitabilité et d’usage en intégrant les principes de réversibilité.

Ainsi il/elle travaille avec les Directeurs du développement dans la définition des projets et dans l’habitabilité des logements. De la même façon il/elle collabore avec les responsables de la programmation afin de contrôler la notice de programmation.

Sa seconde mission sera de définir une liste d’architectes partenaires qui correspondent dans leurs travaux à la qualité de la charte architecturale. De cette manière il/elle accompagne les Directeurs du développement dans le choix de leur architecte.

Sa troisième mission consistera à définir les aménagements sur mesure (techniques et décoratifs) pour les opérations d’habitat. A ce titre il/elle sera responsable de l’actualisation des tendances dans l’aménagement intérieur. Dans ce cadre il/elle contrôlera notamment les plans de vente.

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C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat.e.s de profil Architecte Chef.fe de projets ou Directeur/Directrice d’études ayant une expérience significative (10 ans minimum) sur le développement et encadrement de programmes de logements collectifs et programmes mixtes dans le secteur privé.

Une parfaite connaissance des réglementations en logements collectifs sera indispensable.

Une solide connaissance des attentes des promoteurs privés et des contraintes constructives, urbaines et financières sont primordiales.

La qualité des opérations gérées par les candidats seront analysés avec la plus grande attention.

Compte tenu du rôle transversal de ce poste de grandes qualités relationnelles seront nécessaires.

Un double cursus d’architecte et d’architecte d’intérieur serait fortement apprécié.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités du candidat.

Salaire de 5000 à 6500€b suivant adéquation de l’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

Veuillez utiliser « Candidature RESP QUALITÉ ARCHI » pour le titre de votre mail.

Référence annonce : 420581

Publiée le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e assistant·e polyvalent·e pour une jeune agence d’architecture dirigée par 3 associés.

Ce cabinet pluridisciplinaire français traite principalement de projets d’immeubles de bureaux, de logements collectifs et d’équipements publics. Il est réputé pour la qualité de son architecture et pour le soin porté à ses constructions.

Dans le cadre de l’ouverture de son antenne parisienne (10 personnes), cette agence recrute un·e assistant·e polyvalent·e. Il s’agit d’une création de poste au sein d’une jeune équipe.

Cette personne travaillera en collaboration avec un chef d’agence.

- Il·Elle aura pour fonction le secrétariat courant : gestion du courrier de l’agence, mails, prises de RDV, standard et accueil physique des visiteurs…

- Il·Elle devra prendre en charge l’intendance générale de l’agence : fournitures, interfaces avec les sous-traitants, avec les sociétés de maintenance et de nettoyage, classement et archivage des dossiers.

- Il·Elle intervient aussi dans le traitement et la transmission de documents au cabinet comptable. L’agence externalise l’ensemble de sa comptabilité ; par conséquent, le suivi de la comptabilité générale se limite au classement intermédiaire des pièces comptables.

Elle transmet également les notes de frais.

- Cet·te assistant·e collecte les informations pour le traitement du volet social et RH par le comptable (payes, congés payés, congés maladie, RTT, heures supplémentaires, etc.). Le calcul et l’édition des fiches de paye sont ensuite gérés par le cabinet comptable.

Il·Elle rédige les promesses d’embauche et les contrats de travail (à partir d’un modèle souche) et effectue les déclarations sociales.

Il·Elle réceptionne et classe les CV et candidatures reçus à l’agence.

- Cette personne participera à la communication externe de l’agence par l’actualisation du site internet, la gestion des réseaux sociaux et les relations presse.

Il·Elle aura également pour mission l’organisation d’événements, notamment des conférences données par les associés, des visites de chantiers, etc.

- La réalisation ponctuelle de dossiers d’appels d’offre est à prévoir.

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des fonctions similaires en cabinet d’Architectes, bureaux d’études ou en entreprises de BTP avec une expérience minimum de 2 années.

Il sera très apprécié que cette personne soit autonome et qu’elle ait le sens du service.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable.

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Poste en CDI basé à Paris (proche RER B et gare Montparnasse).

Prise de poste dès que possible.

Salaire entre 2300€b à 3600€b suivant expérience.

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Adressez votre candidature à candidature@demandre-recrutements.fr

Accompagnée de votre CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature ASSIST POLYV 420581 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un.e Architecte Chef.fe de projet pour une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire de huit personnes située à Paris.

Ce jeune cabinet qui existe depuis 2015, traite principalement de projets d’équipements sportifs, d’équipements viticoles (haut de gamme) et de résidentiel de luxe en France et à l’international.

La direction de l’agence est constituée de deux anciens Directeurs d’un grand cabinet international. De ce fait, l’agence bénéficie de tout le savoir-faire technique et organisationnel acquis précédemment par ses Architectes chevronnés.

Dans ce cadre, l’agence est installée dans des locaux récents et bien équipés, situées dans le 11^e.

Ce cabinet produit une architecture de qualité (travaux plusieurs fois publiés) et un soin particulier est porté à la qualité de ses constructions.

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Cette agence recrute un.e Architecte Chef.fe de projet capable d’intervenir sur des projets d’ERP et équipements viticoles de 10 à 50M€.

Cette personne sera en charge du développement des études techniques et/ou du suivis des travaux en mission complète, ou suivis architectural, sur des programmes neufs.

Il/elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par le projet.

Il/elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par sa participation à toutes les réunions.

Il/elle sera accompagnée d’un des directeurs d’études ou associés de l’agence lorsque nécessaire.

Ce.tte chef.fe de projet garantira la qualité du projet et la préservation du propos architectural.

Il/elle s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera à l’application des réglementations en vigueur.

Il/elle encadrera de 1 à 3 architectes assistants dans sa participation active à la production des pièces graphiques sur Autocad ou Revit.

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C’est pourquoi nous recherchons des Architectes (h/f) ayant au minimum 3 ans d’expérience.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir une expérience du travail sur des projets d’équipements sportifs ou d’activité.

Un regard attentif sera porté à la qualité de l’écriture architecturale des références.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage.

Une bonne connaissance des réglementations (incendie, PMR, etc.) est attendue.

L’expérience du management de collaborateurs est un plus.

La maîtrise de Revit et/ou Autocad sera exigée pour tous les candidat.e.s.

Une maîtrise de l’anglais parlé et écrit serait appréciée.

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Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste : dès que possible.

Salaire entre 3500€b à 4500€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format Word ou pdf) + extrait de book anonyme.

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ ERP 420579 » pour le titre de votre mail.

<< Nouvelle zone de texte >>

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recherche pour une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes basée dans l’est parisien et intervenant principalement sur des projets de logements, de bureaux et d’équipements scolaires :

UN.E ARCHITECTE CHEF.FE DE PROJET – ETUDES TECHNIQUES/CHANTIER

Cette agence a remporté la réhabilitation d’un bâtiments emblématiques de Paris.

Cet immeuble de 10 000m2 accueillera un vaste programme mixte : ERP culturel, bureaux, logements et commerces.

Elle a mené les études jusqu’au PC et doit désormais recruter un.e architecte chef.fe de projet plus sénior que son actuel Chef de projet.

En effet, pour mener les études techniques DCE / PRO puis le chantier, ce jeune cabinet a besoin de confier cette étape à un architecte aguerri à cet exercice et globalement autonome.

Ce nouveau collaborateur reprendra en charge l’encadrement de la petite équipe (3 personnes) qui a participé aux études.

• Il/Elle devra donc garantir le respect du parti pris architectural et du budget de ce vaste programme mixe.
• Il/Elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par le projet.
• Il/Elle gèrera de manière autonome, l’interface avec les différents acteurs du projet (clients, bet, asministrations…) par sa participation à toutes les réunions.
• Il/Elle s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera au respect des réglementations en vigueur.
• Il/Elle participera avec ses équipes à la production des pièces graphiques sur REVIT.

C’est pourquoi nous recherchons un.e Architecte Chef.fe de projet autonome et ayant au minimum 5 ans d’expérience.

• Tou.te.s les candidat.e.s doivent impérativement avoir l’expérience du travail sur des projets mixtes de 7000m2 ou plus.
• Une ou plusieurs expériences de conduite des études techniques et chantier (suivi architectural) sur des opérations similaires seront indispensables.
• Il serait tout à fait approprié d’avoir déjà mené des projets de réhabilitation.
• Les candidat(e)s doivent également posséder l’expérience de la gestion de l’interface avec le maître d’ouvrage ainsi qu’une expérience en management d’équipes.
•  
• Une parfaite maîtrise de Revit avec une pratique en agence sera exigée pour tou.te.s les candidat.e.s.

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Poste basé à Paris en CDD puis CDI.

Rémunération de 3500 à 4500€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum ou lien web).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ CHANTIER 420579 » pour titre de votre mail.

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recherche UN.E ARCHITECTE ASSISTANT.E CHEF DE PROJET

pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 50 personnes basée à Paris.

Cette agence intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : habitats collectifs, équipements scolaires et sportifs, immeubles de bureaux et nombreux aménagements urbains d’envergure.

Elle, est reconnue pour son architecture réfléchie, contextualisée et sensible ainsi que pour son écriture contemporaine.

Cette agence recherche un.e architecte assistant·e· chef de projets afin de faire face à une augmentation du nombre de commandes et de renforcer ses effectifs.

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Ce.tte architecte sera amené·e à intervenir sur des projets de logements collectifs sous la responsabilité d’un.e chef.fe de projets,

Il·Elle participea activement aux échanges avec les BET, entreprises et administrations concernées par leur projet.

Il·Elle participera activement au dessin des pièces graphiques sur Revit dans le respect de la charte graphique de l’agence.

Il·Elle veillera à la préservation du propos initial et de la qualité architecturale du projet.

Elles veilleront également à l’application des réglementations en vigueur.

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C’est pourquoi nous recherchons un.e candidat·e architecte ayant :

• Au minimum 3 à 4 années d’expérience professionnelle.
• L’expérience du travail sur des opérations de 70 logements collectifs ou plus.
• Une bonne aisance dans le développement d’études, notamment en phases PRO-DCE.
• Qu’il/elle soit autonome et qu’il/elle ait de bonnes connaissances techniques et réglementaires.
• Une très bonne maîtrise de REVIT est indispensable pour tenir l’aspect opérationnel de ce poste.

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Postes basés à Paris en CDD 6 mois pour commencer.

Prise de poste dès que possible.

Rémunérations de 3200€ à 3800€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP 420578 REVIT » pour titre de votre mail.

<< Nouvelle zone de texte >>

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recrute pour une agence d’Architecture pluridisciplinaire parisienne 

Cette agence réalise des projets de logements, d’équipements sportifs.

Elle souhaite aujourd’hui recruter un.e architecte et/ou ingénieur conducteur de travaux (h/f) afin de lui confier la gestion de plusieurs chantiers en cours.

Ces chantiers sont situés en région parisienne.

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Il/Elle rédigera ou supervisera la production des différentes pièces techniques telles que les comptes rendus de chantier, les notes de synthèse, les descriptifs, etc. Il/Elle bénéficiera du soutien des architectes de l’agence dans la production des pièces graphiques.

Il/Elle sera l’interlocuteur privilégié des maîtres d’ouvrages, BET, entreprises et administrations pendant toute la durée des chantiers.

Il/Elle animera de manière autonome les réunions de chantier et sera soutenue par les Associés de l’agence lorsque cela sera nécessaire.

Cette personne sera chargé.e de la gestion du budget et de la répartition de la charge de travail par projet selon les contrats signés.

Elle veillera au respect du propos architectural initial et au maintien de la qualité des détails dans leur réalisation par les entreprises.  

Elle devra également s’assurer de la conformité avec les règlementations et normes ERP en vigueur.

C’est pourquoi, nous recherchons des Architectes Conducteurs de Travaux (h/f) ayant 5 ans d’expérience minimum en suivi de chantier autonome et études d’exécution.

Les candidat.e.s doivent être de formation architectes et/ou ingénieurs.

Des références de projets d’équipement publics et sportifs et logements.

Les candidat.e.s doivent avoir l’habitude de la relation autonome à la maîtrise d’ouvrage.

Ils/Elles doivent avoir l’expérience des contentieux en phase chantier et avoir des connaissances juridiques en marchés publics et privés.

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Poste basé à Paris en CDI.

Prise de poste dès que possible.

Rémunération de 4000€b à 6000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CDT 420577 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recrute pour une agence d’Architecture pluridisciplinaire parisienne de 30 personnes :

UN.E ARCHITECTE CHEF.FE DE PROJETS.

Cette agence intervient sur des projets publics et privés en Architecture (musés, logements, sièges sociaux… et Architecture d’intérieur dans le secteur du luxe.

Ce cabinet en forte croissance est réputé pour la qualité de son écriture architecturale et le soin porté à ses réalisations.

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Ils recherchent un.e Architecte Chef.fe de projets pour la prise en charge

d’un projet de réhabilitation d’une tour de bureaux classée IGH.

Ce collaborateur interviendra sur les études depuis l’APS jusqu’au DCE.

De ce fait il débutera seul puis constituera une équipe qui le soutiendra dans la production des diverses pièces graphiques.

Il fera l’interface avec le maître d’ouvrage, le BET, les administrations et les diverses entreprises.

Durant toute sa mission il effectuera des reporting réguliers de son activité à la Direction de l’agence.

Cet.te Architecte participera de manière active à l’ensemble de la production graphique du dossier.

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C’est pourquoi nous cherchons des candidat.e.s Architectes ayant une expérience récente et significative de la gestion de réhabilitation complète d’espaces tertiaires de plus de 10 000m2.

Les candidats doivent avoir une bonne connaissance de la réglementation IGH avec idéalement une ou plusieurs références sur le sujet.

Plusieurs expériences de gestion autonome de projets de bureaux dont l’encadrement d’équipes internes et la gestion de l’interface aux maîtres d’ouvrages sont indispensables.

Une parfaite maîtrise de Revit sera exigée.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités du candidat.

Salaire de 3200 à 4500€b maximum suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (idéalement au format Word)

+ un extrait de book (anonyme) de références appropriées : 8Mo max.

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ IGH 420576 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recherche UN.E CHARGE.E DE COMMUNICATION pour le compte d’une agence d’architecture pluridisciplinaire basée à Paris.

Cette agence intervient sur des projets d’équipements publics (culture, sport, enseignement), de logements collectifs et d’immeubles de bureaux.

Il répond aussi bien à la commande publique que privée et traite de projets d’échelles variées en France et à l’international.

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Elle souhaite aujourd’hui recruter un.e Chargé.e de communication (h/f) afin d’accompagner le développement de son activité.

L’axe principal de ce poste concerne tout d’abord la gestion de la communication en partenariat avec les Gérants de l’agence.

- Ainsi, cette personne est responsable de la tenue du site web, de la mise à jour de l’actualité de l’agence ainsi que de l’animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, etc.).

- Elle prépare aussi les documents de présentation visuels et écrits qui seront les supports des interventions publiques des Architectes Associés lors de conférences, interventions dans les médias ou inaugurations.

- Elle est également sollicitée sur la rédaction et la diffusion de communiqués ou dossiers de presse. De manière générale, les documents de présentation sont préparés sur Photoshop, Indesign ou Powerpoint.

Le second axe de ce poste s’oriente sur le développement et la représentation de l’agence.

- En ce sens, ce collaborateur participe avec la Direction à l’élaboration des stratégies de communication de l’agence.

- Il accompagne les Architectes Associés ou représente l’agence lors d’événements (salons professionnels, etc.).

- Il gère l’organisation et l’animation de certains événements (inaugurations, etc.).

- Enfin, il est chargé d’entretenir et développer les relations presse et d’assurer l’interface avec les medias.

Cette personne bénéficie du soutien de l’Assistante polyvalente de l’agence sur certains sujets.

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C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat.e.s de formation Bac+2 minimum

ayant l’expérience récente de la gestion de la communication dans le secteur de la création.

Les candidat.e.s doivent avoir un minimum de 2 années d’expérience dans ce domaine.

L’expérience de collaborations au sein d’agences d’architecture pour une fonction de chargé.e de communication est fortement recommandée.  

Il sera exigé des candidats qu’ils aient une parfaite maîtrise des outils de communications web/print et des réseaux sociaux.

Il est indispensable que les candidats disposent de qualités graphiques (présentations power point, print et web) et de bonnes capacités rédactionnelles.

Une très bonne maîtrise du Pack Office ainsi que des logiciels Photoshop et Indesign est impérative.

Un très bon niveau d’expression est également une qualité attendue pour ce poste. Un bon niveau d’Anglais et une présentation soignée sont souhaitables.

L’intérêt et la curiosité des candidats pour l’architecture seront également très appréciés.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant disponibilités.

Salaire de 2600€b à 3800€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature CHARGE COM 420775 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 13/06/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un infographiste pour une agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne.

Ce cabinet est reconnu en France et à l’international pour la singularité de son écriture architecturale et la qualité de ses réalisations.

Il intervient sur une grande variété de projets : équipements publics, hôtellerie, tertiaire, bureaux, retail, logements collectifs…

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Cette agence souhaite intégrer infographiste 3D confirmé·e afin de renforcer l’équipe de son pôle image (actuellement 10 personnes).

Ainsi, cet.te infographiste sera en charge de la réalisation d’images texturées et mises en lumière pour des réunions de présentations aux maîtres d’ouvrages ou dans le cadre de rendus de concours, permis de construire, etc.

Leur intervention comprend aussi bien la modélisation 3D que les habillages et retouches 2D. La production de présentations vidéo est à prévoir.

Ils·Elle travaillera sous la responsabilité du directeur du pôle 3D et en collaboration directe avec les architectes chefs de projet.

Dans une dynamique de recherche conceptuelle du projet architectural, cet.te infographiste interviendra également sur la production de modélisations d’études volumétriques ou d’études techniques.

Il s’agira dans ce contexte de produire des modélisations filaires non texturées.

Il leur sera également demandé de participer activement à la recherche de nouvelles formes dans le cadre des recherches théoriques de l’agence.

Cet.te infographiste sera directement impliqué.e dans le travail de publication des travaux de l’agence. A ce titre, il·elle produira également des images didactiques montrant la démarche architecturale de certains projets archivés : schémas, axonométries, écorchés, plans masse, pictogrammes…

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C’est la raison pour laquelle nous recherchons un.e candidat.e infographistes 3D

ayant impérativement l’expérience récente de collaborations dans des agences d’architecture ou des cabinets d’images pour une fonction d’infographiste en architecture.

Ce.tte candidat.e doit avoir

un minimum de 5 ans d’expérience en modélisation de projets d‘architecture globale de plus de 2500m2.

Afin de faciliter les échanges dans le travail de conception des projets, il sera très apprécié que le ou la candidate soit architectes de formation.

Les références d’images doivent impérativement comporter des projets d’architecture globale et des vues extérieures avec insertion dans un contexte urbain ou paysager.

Les books montrant exclusivement des modélisations d’architecture intérieur ne seront pas retenus.

Une parfaite maîtrise des logiciels 3DS MAX, V-RAY et Autocad est indispensable.

Compte-tenu de l’exigence de l’agence vis-à-vis de sa production architecturale, une attention particulière sera portée à la qualité des images produites par le/la candidat.e.

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Postes en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités du candidat.

Salaire jusqu’à 5000€b suivant expérience.

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + un extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max ou lien vers un site internet).

Veuillez utiliser « candidature INFOGRAF 420574 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 06/04/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e Responsable Ressources Humaines (h/f) pour une agence parisienne d’architecture et d’architecture d’intérieur composée d’une quarantaine de collaborateurs.

Elle intervient, en France et à l’international, sur des projets variés tels que des logements collectifs, des immeubles de bureaux, des équipements, de l’hôtellerie ou à plus petite échelle sur des boutiques et des villas.

Cette agence est réputée pour son implication dans la production d’une architecture de qualité, pour son style contemporain et son attachement au respect de l’environnement.

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Elle recrute un·e Responsable Ressources Humaines (h/f) qui sera sollicité·e sur la gestion des recrutements ainsi que la gestion courante des ressources humaines.

Pour les recrutements ce collaborateur participera à la définition des profils ainsi qu’à la rédaction des fiches de postes et annonces qu’il diffusera sur les supports appropriés.

Ensuite il/elle effectuera les présélections des candidats puis mènera les premiers entretiens, en vue de présenter les candidats retenus aux Directeurs concernés.

Naturellement ce.tte Responsable devra aussi enrichir la base de données et entretenir un réseau de candidats potentiels.

Pour la gestion des ressources humaines ce collaborateur procédera à la rédaction des contrats et aux déclarations liées aux embauches.

Ensuite il/elle sera en charge d’accueillir et de veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs de l’agence.

De manière courante il/elle collectera et traitera des demandes de congés et les informations relatives à l’établissement des payes par l’expert-comptable.

Ce.ette Resplonsable RH assure aussi le suivi des visites médicales, titres de séjours, cartes professionnelles et les besoins en formations.

Il/elle sera en charge de la veille juridique en matière de droit du travail afin que le cabinet soit toujours dans le respect de la loi.

Et enfin, sujet central, les associés comptent sur le/la RRH pour participer avec eux à l’écoute des besoins et des interrogations des collaborateurs de l’agence afin de garantir un travail dans un cadre collaboratif et bienveillant.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des postes similaires en cabinet d’architecture, de paysagisme ou dans un secteur de la culture.

Ces candidat·e·s doivent avoir une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable.

Une personnalité positive, rigoureuse et enthousiaste ainsi qu’un excellent relationnel sont des qualités nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste.

Polyvalence et dynamisme sont requis.

Les candidat·e·s à ce poste doivent apprécier le travail en équipe

Un intérêt personnel pour l’architecture et le design est un plus.

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Poste à mi-temps basé à Paris en CDI.

Prise de poste dès que possible.

Salaire suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature RRH 420573 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 21/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte d’intérieur (h/f) pour une agence d’architecture et d’urbanisme basée à Paris.

Ce cabinet pluridisciplinaire d’environ 70 personnes intervient principalement sur des projets d’immeubles de bureaux, tertiaire haut de gamme, et de logements collectifs.

Cette agence très bien organisée est reconnue pour une production architecturale contemporaine d’une grande rigueur technique.

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Cette agence recrute un·e architecte d’intérieur (h/f) afin de renforcer les effectifs de son pôle Architecture d’intérieur.

Cet·te architecte d’intérieur interviendra sur l’ensemble du second œuvre (hors décoration) des projets qui lui seront confiés, principalement en tertiaire (immeubles de bureaux et sièges sociaux).

Il/Elle participera à la création d’ambiances et d’identités d’entreprises à fortes ambitions, à la conception et au développement des aménagements intérieurs de l’ESQ au DCE.

Il/Elle collaborera au maintien de la cohérence des projets à travers un dialogue constructif avec les architectes de l’agence.

Il/Elle garantira le respect du programme et travaillera à la définition des agencements spatiaux, au choix des matériaux, des couleurs, de l’éclairage et de la prescription du mobilier. Il/Elle rencontrera les fournisseurs matériaux.

Il/Elle veillera à respecter les normes de sécurité et règlementations dans le choix des aménagements et des matériaux.

Il/Elle contribuera activement au dessin des pièces graphiques (hors 3D de présentation) de ses projets.

Il/Elle participera aux réunions avec les clients, BET, entreprises, fabricants…

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C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s Architectes et/ou Architectes d’intérieur (h/f) ayant une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine de l’architecture d’intérieur.

Ces candidat·e·s doivent impérativement justifier de références récentes de projets d’aménagements intérieurs sur des projets tertiaires et/ou sièges sociaux d’envergure (plus de 10.000m2). Ces références doivent faire part de prestations haut de gamme.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent maitriser toutes les phases d’études d’un projet.

Les références présentées seront soumises au regard exigent de la direction de l’agence.

Les candidat·e·s doivent posséder une bonne connaissance des matériaux contemporains et des règlementations en vigueur (incendie, PMR et idéalement du code du travail, IGH).

La maîtrise d’Autocad, Sketchup, Indesign et Photoshop est indispensable.

Une bonne connaissance de Revit avec une pratique opérationnelle en agence est un véritable plus.

Il est attendu des candidat·e·s qu’ils/elles aient la culture du détail et un esprit créatif.

Les candidat·e·s doivent être motivé·e·s par un travail en équipe et l’esprit collaboratif de l’agence.

L’agence apprécie les profils ouverts, curieux et force de proposition.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste : dès que possible.

Rémunération de 3200€b à 4500€b suivant statut et niveau d’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ARCH INT Bureaux 420572 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 18/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e chargé.e des appels d’offres (h/f) pour une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne de 35 personnes.

Cette agence concentre sa production principalement sur des projets d’équipements publics et de logements collectifs en neuf et réhabilitation.

Elle se caractérise par son écriture architecturale novatrice, audacieuse et créative.

L’agence est engagée dans le domaine de la construction bois et de l’architecture durable.

Bénéficiant d’une forte croissance, ce cabinet recrute un·e chargé·e des candidatures en vue d’un travail en binôme.

Cette personne travaillera au sein du pôle administratif (financier, RH, communication et développement) avec un.e homologue, sans rapport hiérarchique.

Le volume des appels d’offres mensuels est de 20 dossiers par mois, de ce fait plusieurs outils d’automatisation ont été mis en place dont l’usage de M2BPO.

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Il·Elle sera responsable du montage administratif complet des dossiers de candidatures à partir des appels d’offres retenus par la direction de l’agence.

- prise de contact avec les partenaires de l’agence (BET, entreprises, paysagistes, acousticiens, cotraitants, agronomes...) actuels ou futurs,

- sélection des partenaires et montage pertinent des équipes,

- compilation des documents,

- rédaction de notes d’intentions contextualisées (1 à 5 pages),

- mise en page des offres sur Indesign,

- transmission des dossiers.

Il·Elle sera ensuite chargé·e du suivi des candidatures, des éventuelles relances ainsi que de leur classement.

Il·Elle collectera les propositions d’association à des appels d’offres initiés par des partenaires de l’agence.

Il·Elle tiendra à jour les bases de données concernant les références de projets de l’agence ainsi que les contacts des partenaires.

Il·Elle participera activement à la poursuite du développement de l’agence dans le cadre d’études de marchés et de recherche de nouveaux partenaires.
Une évolution vers plus de responsabilités au sein du pôle développement est envisageable.

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Les candidat·e·s que nous recherchons doivent avoir occupé la fonction de chargé-e des candidatures en agence d’architecture et/ou en bureau d’études techniques.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir une expérience de 1 ans minimum sur ce poste.

Une parfaite maîtrise du Pack Office est requise.

De bonnes connaissances sur Adobe Indesign sont nécessaires.

Des aptitudes relationnelles sont indispensables.

Les candidat·e·s doivent avoir une parfaite connaissance des procédures d’appels d’offres dans le cadre des marchés publics.

Des compétences rédactionnelles sont exigées.

Il est souhaité que les candidat·e·s fassent preuve de réactivité, d’efficacité et d’une grande rigueur.

L’intérêt et la curiosité pour le milieu de l’architecture et de l’urbanisme sont des qualités déterminantes pour ce recrutement.

Un très bon niveau d’anglais écrit et oral est nécessaire : dossiers internationaux et échanges avec les collaborateurs de cette agence cosmopolite.

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste : mars 2021.

Salaire jusqu’à 3200€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature APPELS D’OFFRES 420571 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une très jeune agence d’architecture parisienne, un.e architecte assistant.e chef de projet (h/f).

Cette agence à taille humaine se compose actuellement de deux Associés (formés au sein de grandes agences de renommées) et de 23 collaborateurs.

Elle traite principalement de projets de logements collectifs privées.

L’écriture de l’agence est rigoureuse et soignée.

Cette agence est organisée et une rigoureuse méthodologie de travail sera transmise.

Ce cabinet, qui ne répond pas aux concours publics, il fonctionne donc avec un rythme de travail contenu.

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Afin d’accompagner le fort développement de son activité, l’agence recrute un.e assistant.e chef de projet qui sera amené à collaborer sur des projets de logements collectifs neufs (allant jusqu’à 400 logements). 

Cet.te architecte assistant.e travaillera directement avec l’un des deux architectes associés. Il/Elle sera amené.e à participer à toutes les phases d’études des projets.

De ce fait, il/elle contribuera activement au dessin de toutes les pièces graphiques sur Revit.  

Dans le temps, de l’autonomie lui sera progressivement confiée et il/elle sera sollicité.e pour sa participation à la conception des projets.

Il/Elle aura également l’occasion d’être présent.e à certaines réunions avec les maîtres d’ouvrages, bet, administrations et entreprises.

Il/Elle sera tenu.e de veiller au respect des exigences de l’agence en terme de qualité d’écriture architecturale.

La rigoureuse culture du détail technique sera transmise par les architectes associés.

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C’est pourquoi, Demandre Recrutement recherche des candidat.e.s architectes assistant.e.s chef de projet ayant 2 à 3 ans d’expérience professionnelle.

Tous les candidat.e.s doivent impérativement avoir une bonne expérience du travail sur d’importants projets de logements collectifs neufs de 50 à 100 logements ou plus.

L’expérience de la pratique de REVIT, en agence, est indispensable.

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Poste en CDD puis CDI basé à Paris.

Prise de poste à définir selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunération de 2600€b à 3400€b suivant le niveau d’expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP LOGEMENTS REVIT 420570 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte chef.fe de projet (h/f) pour une agence d’architecture située à Paris.

Ce cabinet à taille humaine (20 personnes) est spécialisé en équipements publics neufs ou en réhabilitation. Il traite principalement des piscines municipales et centres aquatiques.

L’ambiance de travail y est sereine et les équipes sont stables. L’agence est réputée pour la sobriété et la technicité maîtrisée de ses réalisations.

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Cette agence remporte de nombreux concours depuis deux ans.

De ce fait, elle recherche un.e chef.fe de projet (h/f) capable d’intervenir sur des projets d’équipements sportifs de 2500m2 ou plus afin de renforcer ses effectifs. 

Il/Elle interviendra sur la conception et le développement des études du projet qui lui sera confié. 

Bien qu’il y ait un responsable travaux à l’agence, il/elle pourra également être sollicité.e pour faire le suivi de chantier si il/elle le souhaite.

Ce.tte chef.fr de projet gèrera de manière autonome la relation aux maîtres d’ouvrages, administrations, consultants, BET, etc…

Il/Elle se rendra à toutes les réunions et pourra être accompagné.e par l’un des architectes associés lorsque nécessaire. 

Cette personne encadrera un.e architecte assistant.e qui la soutiendra dans sa participation active au dessin des pièces graphiques sur Revit.  

Il/Elle sera amené.e à travailler sur des projets comportant d’importantes problématiques techniques et devra veiller au respect des réglementations ERP en vigueur.

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C’est pourquoi, nous recherchons des architectes chef.fes de projets (h/f) ayant 5 ans d’expérience minimum.

Les candidat.e.s doivent posséder des références récentes en équipements publics et/ou sportifs de plus de 2000m2.

Des références en équipements à fortes contraintes techniques (hospitalier, piscines…) sont nécessaires. 

Tous les candidat.e.s doivent avoir l’habitude du développement d’études de l’esquisse au PRO-DCE. 

Des profils études et travaux sont les bienvenus.

L’expérience de la réhabilitation lourde est un véritable plus.

De bonnes connaissances des règlementations ERP sont indispensables.

L’agence recherche des architectes ayant une bonne culture technique et appréciant travailler dans un cadre structuré. 

Les candidat.e.s doivent avoir l’expérience de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage.

Une expérience managériale est recommandée.

La maîtrise de REVIT est indispensable. 

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Poste en CDI basé à Paris. 

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat.e.s.

Rémunération de 3200€b à 4500€b + prime selon expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ 420569 EQUIPEMENT SPORTIF » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche pour une agence d’architecture parisienne un·e assistant·e administratif·ve (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire, d’une quinzaine de personnes, est situé dans le sud de Paris. 

Il intervient principalement sur des projets d’équipements publics (enseignement, sport), de logements collectifs et d’établissement médico-sociaux. 

Cette agence est réputée pour son expertise et la stabilité de ses équipes.  

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La personne recherchée sera responsable de la gestion du secrétariat classique de l’agence ainsi que son suivi administratif. Ce poste comporte quatre fonctions :

- Le secrétariat courant et assistanat de direction : 

Cet aspect concerne la gestion du courrier de l’agence et des mails, la gestion du planning et des agendas, les prises de rendez-vous, la tenue du standard téléphonique et l’accueil physique des visiteurs, la rédaction de comptes-rendus de réunions, la gestion des réservations (trains, avions, taxis, hôtels, restaurants, etc.).…

Il·Elle intervient également dans l’intendance générale de l’agence : fournitures, interfaces avec les sous-traitants, avec les sociétés de maintenance et de nettoyage, classement et archivage des dossiers.

- L’assistanat administratif :

Cet·te assistant·e s’occupe du classement des notes de frais et factures ainsi que de leur dématérialisation régulière. Elle prépare et la transmet les pièces mensuelles destinées à l’expert-comptable. L’ensemble de la comptabilité de l’agence étant externalisée, le suivi de la comptabilité générale se limite au classement intermédiaire des pièces comptables. 

Il·Elle prend également en charge la préparation du bilan prévisionnel, la saisie des déclarations de TVA, la gestion des dossiers administratifs (URSSAF, etc.) avec le cabinet comptable. 

Il·Elle gère les déclarations d’activité de l’agence auprès de la MAF, l’édition et l’envoi des factures aux clients ainsi que les relances des factures impayées. 

- Les ressources humaines : 

Cet·te assistant·e collecte les informations pour le traitement du volet social et RH par le comptable (contrats de travail, paies, congés payés ou maladie, RTT, etc.). Le calcul et l’édition des fiches de paies sont ensuite gérés par le cabinet comptable. 

Il·Elle tient à jour un tableau des salariés renseignant les montants des salaires, congés et dates des contrats. 

Il·Elle s’occupe de la diffusion des annonces sur le site internet de l’agence et auprès des cabinets de recrutement. Elle organise les prises de rendez-vous avec les candidats. Elle réceptionne et classe les CV et candidatures spontanées reçues à l’agence.

- La communication :

Cette personne intervient dans la recherche et l’élaboration des dossiers de marchés publics, ainsi que dans la mise à jour du book de l’agence. Elle gère aussi les relations presse. 

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des postes similaires en cabinet d’architecture ou en bureaux d’études techniques. Ces candidat·e·s doivent avoir une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable. Des compétences sur In Design sont un véritable atout.

Il sera très apprécié que cette personne ait un bon niveau en orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles. 

Enfin, une personnalité rigoureuse et autonome ainsi que le sens de l’organisation et du service sont des qualités nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste. 

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Poste en CDI basé à Paris. 

Prise de poste dès que possible.

Salaire entre 2500€b à 3500€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature ASSIST POLYV 420558 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte chef de projet pour une agence d’architecture de 8 personnes située à Parisayant une équipe très stable.

Ce cabinet, dirigé par deux jeunes gérants, traite principalement de projets de logements collectifs (de 50 à 100 logements), des résidences étudiantes, des EPHAD, des pensions de famille…

Les clients de l’agence sont des bailleurs sociaux ou des promoteurs privés.

Cette agence se bat pour une architecture sobre aux détails soignés.

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Cette agence recrute un.e Architecte chef de projet capable d’intervenir sur des projets de logements collectifs.

Cette personne sera en charge du développement des études sur toutes les phases d’études, de l’esquisse au DCE. 

Elle participera activement à la conception de ses projets avec les architectes associés.

Il/elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations.

Il/elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par sa participation à toutes les réunions. 

Il/elle sera accompagné.e d’un des directeurs d’études ou associés de l’agence lorsque nécessaire. 

Ce.tte chef de projet garantira la qualité du projet et la préservation du propos architectural impulsé par la direction de l’agence. 

Il/elle s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera à l’application des réglementations en vigueur.

Il/elle pourra être soutenu.e par un ou deux architectes assistants dans sa participation active à la production des pièces graphiques sur REVIT.

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C’est pourquoi nous recherchons des architectes (h/f) autonomes ayant au minimum 3 ans d’expérience.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir une solide expérience du travail sur des projets de logements collectifs en France, de 50 logements ou plus, neufs.

Des références récentes de travaux sur cette typologie seront demandées. 

Un regard attentif sera porté à la qualité de l’écriture architecturale de ces références.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage. De ce fait, une présentation adapté sera attendue.

Une très bonne connaissance des réglementations (incendie, PMR, etc.) est attendue.

Les gérants cherchent des candidats bienveillants ayant plaisir à travailler dans un cadre d’intelligence collective.

La maîtrise de REVIT sera exigée pour tous les candidat.e.s.

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Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste : dès que possible.

Salaire entre 3500€b à 4000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum ou lien web).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ Logement 420565 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche pour son client : agence d’Architecture de 10 personnes basée en Hauts-de-Seine (92)

Ce cabinet travaille principalement sur des projets de logements collectifs (marchés publics et privés) et d’équipements publics.

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Dans le cadre d’un important développement, cette agence recrute un ARCHITECTE CHEF DE PROJETS LOGEMENTS(H/F).

Ce collaborateur prendra en charge de façon autonome des dossiers qu’il suivra sur toute les phases d’études, chantier compris.

Cet Architecte participe de façon concertée (avec l’Architecte gérant et le Chef d’agence) à la conception des projets.

Du fait de la taille de l’agence, ce collaborateur participe activement à la production des pièces graphiques de ses dossiers sur Revit.

Toutefois, il sera amené (à certaines étapes du projets) à encadrer une ou deux personnes.

Le Chef de projets est, avec le gérant de l’agence, un interlocuteur permanant du maître d’ouvrage. 

Il coordonne l’ensemble des intervenants du projet : bureaux d’études, entreprises, administrations…

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Ainsi, le cabinet DEMANDRE Recrutements recherche des candidats de formation Architecte, ayant une expérience de 5 ans, post diplôme, minimum.

Des références récentes de gestion de projets de logements collectifs de 50 à 100 logements seront indispensables. 

Un regard attentif sera porté à la qualité architecturale des références de projets des candidats. Une véritable capacité de conception et de composition autonome est attendue pour ce poste.

La maitrise de REVIT est indispensable.

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Poste en CDI basé en Hauts-de-Seine, RER B.

Rémunération comprise entre 3200 et 4000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr CV (format Word) + Book anonyme de sélection d’images appropriées.

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ 420570 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte assistant.e chef de projet confirmé.e (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire.

Cette agence parisienne de 45 personnes est très structurée et se compose d’ingénieurs, d’architectes et d’architectes d’intérieur.

Elle traite principalement de réhabilitation d’immeuble de bureaux, d’hôtels ou de projets mixtes d’envergure essentiellement à Paris.

Elle possède une très bonne culture technique. Son écriture architecturale est sobre, soignée et maîtrisée.

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Afin de renforcer ses équipes, cette agence recrute un.e assistant.e chef de projet capable d’intervenir sur des projets d’immeubles de bureaux et/ou d’hôtels de 6000m2 à 12.000m2 en réhabilitation lourde ou légère.

Cette personne interviendra en particulier sur les phases de développement d’études, de l’APS au PRO-DCE. 

Il/Elle travaillera en binôme sous la responsabilité d’un chef de projet. Il/Elle interviendra dans la conception globale ou partielle du projet dans le cadre d’un dialogue permanent avec ce dernier.

Il/Elle contribuera activement à la production des pièces graphiques sur Autocad et Photoshop.  

Il/Elle sera amené.e à participer aux échanges avec les différents interlocuteurs de l’agence : BET, entreprises, administrations…

Il/Elle sera convié.e à certaines réunions avec le maître d’ouvrage.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s de formation architectes ayant 3 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’expérience du développement d’études pour des projets d’immeubles de bureaux et/ou d’hôtellerie.

Des références récentes seront exigées. Un regard attentif sera porté à la qualité de ces références.

L’expérience de la réhabilitation est souhaitée.

Une bonne culture technique est attendue.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir une bonne connaissance des règlementations concernant les ERP (incendie, accessibilité…).

Tou.te.s les candidat.e.s doivent être parfaitement opérationnels sur Autocad et Photoshop.

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Poste basé à Paris en CDD de 6 mois aboutissant sur un CDI

Prise de poste dès que possible.

Salaire de 2600€b à 3500€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum ou lien web).

Veuillez utiliser « candidature ACP REHAB 420568 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte chef de projet pour une agence d’architecture pluridisciplinaire d’une cinquantaine de personnes idéalement située dans Paris intramuros.

Ce cabinet traite de projets d’architecture et d’architecture d’intérieur : immeubles de bureaux, logements, programmes mixtes, équipements (culture et enseignement), boutiques et restaurants.

Il est réputé pour son écriture architecturale contemporaine, élégante et soignée. 

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Cette agence recrute un·e architecte chef de projet capable d’intervenir notamment sur des projets d’habitat collectif et/ou réhabilitation d’immeubles et bureaux.

Cette personne sera en charge du développement des études toutes phases.

Il·Elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par son projet. 

Il·Elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par sa participation à toutes les réunions.

Il·Elle sera accompagné·e d’un des directeurs d’études ou associés de l’agence lorsque nécessaire. 

Il·Elle pourra être soutenu·e par des architectes assistants dans sa participation active à la production des pièces graphiques sur Revit et Autocad (hors images de rendu 3D réalisées par le pôle infographie de l’agence).

Ce·tte chef.fe de projet garantira la qualité du projet et la préservation du propos architectural impulsé par la direction de l’agence. Il·Elle s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera à l’application des réglementations en vigueur.

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C’est pourquoi nous recherchons des architectes (h/f) autonomes ayant au minimum 5 ans d’expérience.

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une solide expérience du travail sur des projets de logements collectifs et/ou réhabilitation d’immeubles et bureaux.

Des références récentes de travaux sur ces typologies seront demandées. Un regard attentif sera porté à la qualité de l’écriture architecturale de ces références.

Les candidat·e·s doivent avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage. Dans ce cadre, une bonne aisance relationnelle est recommandée.

Une très bonne connaissance des réglementations (incendie, PMR, etc.) est attendue.

L’expérience du management de collaborateurs est un plus. 

Une parfaite maîtrise opérationnelle de Revit et Autocad sera exigée.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

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Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste : dès que possible. 

Salaire entre 3200€b à 4000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ Logement 420567 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche pour son client : Agence d’Architecture d’une dizaine de personnes basée à Paris dans le 11eme arrondissement.

Ce cabinet à taille humaine est très structuré. Il compte des équipes stables et entretient une ambiance de travail sereine et professionnelle.

Cette agence intervient principalement dans le cadre de marchés publics sur concours.

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Cette agence recherche UN(E) ASSISTANT(E) POLYVALENT(E) H/F

Ce collaborateur aura pour fonction d’appuyer les Architectes dans les taches de secrétariat classiques: standard, courrier, mails, accueil des clients…

Il intervient aussi dans la gestion de l’intendance générale et des achats : fournitures, classement/archivage, interface avec les sociétés de maintenance et de nettoyage.

Il intervient aussi dans le cadre du suivi courant des facturations.

Ce collaborateur participe à la gestion administrative des chantiers de l’agence avec les suivis des marchés et situations des travaux en cours. C’est aussi lui qui gère le suivi des contrats de MOE.

C’est cette personne qui prépare la déclaration annuelle d’assurance sous la direction des Architectes gérants.

Cet(te) assistant(e) participe activement au développement commercial de l’agence par la gestion complète des dossiers de réponses aux appels d’offres (30% du temps de travail).

Cette agence externalise l’ensemble de sa comptabilité. Par conséquent le suivi de la comptabilité générale se limite au classement intermédiaire des pièces comptables.

Le volet social (payes, CP, RTT…) est géré directement par la Direction de l’agence.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat(e)s ayant occupé des fonctions similaires en cabinets d’Architectes avec une expérience de 2 années minimum.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable ainsi que l’expérience de la gestion d’appels d’offres.

Une syntaxe et une orthographe irréprochables seront exigées.

Le sens des chiffres ainsi  qu’une très bonne organisation sont indispensables dans cette fonction. 

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Salaire entre 2350 et 3200€b (suivant expérience) + intéressement.

Tickets restaurant, mutuelle, 35h.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr CV (format Word)

Veuillez utiliser « candidature ASSIST 420566 » pour le titre de votre mail.

Publiée le 13/01/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e Office & Happiness manager (h/f) pour une agence parisienne d’Architecture d’une quarantaine de collaborateurs.

Elle intervient, en France et à l’international, sur des projets de logements collectifs et programmes mixtes de promotion privée.

Cette agence est réputée pour son implication dans la production d’une architecture de qualité, pour son style contemporain et son attachement au respect de l’environnement. 

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Ce cabinet recrute un·e Office & Happiness Manager qui sera sollicité·e sur la gestion du secrétariat courant ainsi que sur le bon fonctionnement de la vie d’agence.

Secrétariat courant et intendance :

- tenue du standard téléphonique et accueil physique des visiteurs,

- gestion du courrier de l’agence et des mails, 

- gestion du planning et des agendas, des salles de réunions, des prises de rendez-vous, 

- gestion des fournitures,

- pilotage des aspects logistiques : interface avec les prestataires extérieurs : sous-traitants, sociétés de maintenance, de nettoyage et de services, coursiers, livraisons

- classement et archivage des dossiers,

- gestion du matériel informatique et achat de matériel en collaboration avec le service informatique,

- gestion du budget Office Management.

Vie de l’agence :

- supervision du respect de la vie collective de l’agence,

- maintien de la qualité du quotidien de toute l’équipe,

- aménagement des espaces de l’agence pour les collaborateurs et la venue des visiteurs (café, convivialité des espaces, agencements accueillants, rangements…)

- assurer la mise en place des normes d’hygiène et de sécurité (covid, communication régulière pour les rappels des règles…)

- organisation des déplacements et voyages : gestion des réservations (trains, avions, taxis, hôtels, restaurants, etc.).…

- développement de l’aspect environnemental et vertueux des services généraux et de la vie de l’agence (achats et sélection de prestataires responsables, recyclage, zéro déchet).

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des postes similaires dans une société de services. 

Ces candidat·e·s doivent avoir une expérience de 1 années minimum sur cette fonction.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable. 

Une personnalité positive, rigoureuse et autonome ainsi que le sens de l’organisation et du service sont des qualités nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste.

Il est attendu que cette personne soit un·e excellent·e communicant·e et qu’elle ait une grande facilité à créer du lien avec ses différents interlocuteurs.

Polyvalence et dynamisme sont requis.

Les candidat·e·s à ce poste doivent apprécier le travail en équipe

Un intérêt personnel pour l’architecture et le design est un plus. 

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Poste basé à Paris en CDI

Prise de poste dès que possible.

Salaire de 2000 à 2600€b

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

Veuillez utiliser « candidature OFFICE MANAGER 420560 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte assistant.e chef de projet pour une agence d’architecture parisienne de 35 personnes.

Ce cabinet pluridisciplinaire traite de projets de logements collectifs privés et de programmes mixtes. 

Son écriture architecturale est contemporaine, rigoureuse et soignée.

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Cette agence recrute un.e architecte assistant chef de projet en vue de renforcer ses équipes et d’accompagner le développement de son activité.

Cet.te assistant.e participera au développement de projets de logements collectifs (constructions neuves de plus de 70 logements). 

Il/elle aura la possibilité d’intervenir sur toutes les phases d’études. 

Il/elle sera également amené.e à contribuer au dessin de certains détails. 

Cette personne travaillera en binôme ou en équipe sous la responsabilité d’un.e chef de projet.

Elle sera tenue de veiller à la préservation du propos architectural.

Elle collaborera dans le souci du respect des délais et des réglementations en vigueur.

Cet.te assistant.e contribuera activement à la production de l’ensemble des pièces graphiques sur Archicad.

Il/elle pourra être amenée à participer aux réunions avec la maîtrise d’ouvrage, les BET et administrations en relation avec son projet.

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C’est pourquoi nous recherchons des architectes assistant.e.s (h/f) ayant au minimum 3 ans d’expérience professionnelle.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent impérativement avoir une expérience du travail sur des projets de logements collectifs neufs, de 50 logements ou plus.

Des références récentes de travaux sur cette typologie seront demandées. 

Un regard attentif sera porté à la qualité de l’écriture architecturale de ces références.

Une bonne connaissance des réglementations françaises en vigueur (incendie, PMR, etc.) est attendue.

Une parfaite maîtrise d’Archicad sera exigée pour tous les candidat.e.s.

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Poste basé à Paris en CDD ou CDI.

Prise de poste : préavis acceptés.

Salaire entre 2600€b à 3500€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme.

Veuillez utiliser « candidature ACP Logt 420461 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte chef de projet pour une agence d’architecture pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes située à Paris.

Ce cabinet traite principalement de projets d’habitat collectif et programmes mixtes de 50 à 300 logements privés, en France et à l’international.

Elle est réputée pour la qualité de son architecture et pour le soin porté à ses constructions.

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Cette agence recrute un.e architecte chef de projet capable d’intervenir sur des projets de logements collectifs.  

Cette personne sera en charge du développement des études d’une opération de plus de 100 logements, de l’esquisse au DCE. 

Elle pourra être amenée, par la suite, à faire le suivi des travaux.

Il/elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par le projet. 

Il/elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par sa participation à toutes les réunions. Il/elle sera accompagné.e d’un des directeurs d’études ou associés de l’agence lorsque nécessaire. 

Ce.tte chef de projet garantira la qualité du projet et la préservation du propos architectural impulsé par la direction de l’agence. 

Il/elle s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera à l’application des réglementations en vigueur.

Il/elle pourra être soutenu.e par un ou deux architectes assistants dans sa participation active à la production des pièces graphiques sur Archicad.

Les images de rendu seront réalisées par le pôle infographie 3D de l’agence. 

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C’est pourquoi nous recherchons des architectes (h/f) autonomes ayant au minimum 6 à 8 ans d’expérience.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir une solide expérience du travail sur des projets de logements collectifs en France, de 80 logements ou plus, neufs.

Des références récentes de travaux sur cette typologie seront demandées. Un regard attentif sera porté à la qualité de l’écriture architecturale de ces références.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage.

Une très bonne connaissance des réglementations (incendie, PMR, etc.) est attendue.

L’expérience du management de collaborateurs est un plus. 

La maîtrise d’Archicad sera exigée pour tous les candidat.e.s.

Une maîtrise du russe parlé et écrit serait fortement appréciée.

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Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste : dès que possible.

Salaire entre 3500€b à 4000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum ou lien web).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ Logement 420460 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e chef·fe de projet pour une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes basée dans l’Est parisien. Elle intervient principalement sur des projets d’équipements publics ou privés (scolaires, culturels et sportifs) et de logements collectifs. 

Elle traite aussi bien de projets neufs que de réhabilitation lourde et possède une très bonne culture du patrimoine. 

Cette agence est réputée pour la qualité de ses interventions contemporaines dans du bâti existant classé. Son écriture architecturale est élégante et soignée.

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L’agence recrute un·e chef·fe de projet (h/f) afin de lui confier les études puis le suivi de travaux de la réhabilitation lourde d’un édifice parisien classé au patrimoine historique. 

La personne recherché·e sera l’interlocuteur principal des BET, entreprises et administrations concernés par son projet. Il·Elle gèrera de manière autonome l’interface avec le maître d’ouvrage et participera à toutes les réunions avec ce dernier. 

Il·Elle sera en charge du développement des études, du respect du planning et des normes en vigueur. 

Il·Elle interviendra sur la conception des détails en vue de garantir la mise en œuvre du propos architectural initial du projet. 

Il·Elle pourra être amené·e à encadrer un·e architecte assistant·e si besoin et sera soutenu·e par l’un des 3 associés fondateurs de l’agence lors des réunions startégiques. 

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C’est pourquoi nous recherchons des architectes (h/f) ayant au moins 5 ans d’expérience et une expérience en tant que chef de projet.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent impérativement avoir eu l’occasion de développer un projet en réhabilitation lourde, toutes phases. 

L’idéal est de posséder une expérience du suivi de chantier, notamment sur des édifices classés et/ou à forte valeur patrimoniale.

Les références des projets présentés seront étudiées avec un regard attentif et exigeant. 

De bonnes connaissances des règlementations ERP, PMR et incendie sont attendues.

Une bonne culture technique est requise.

Une bonne maîtrise d'Autocad et Rhino est demandée. 

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Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire de 3500€b à 4500€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ REHAB 420564 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e assistant·e polyvalent·e pour une jeune agence d’architecture dirigée par 3 associés.

Ce cabinet pluridisciplinaire français traite principalement de projets d’immeubles de bureaux, de logements collectifs et d’équipements publics. Il est réputé pour la qualité de son architecture et pour le soin porté à ses constructions. 

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Dans le cadre de l’ouverture de son antenne parisienne (10 personnes), cette agence recrute un·e assistant·e polyvalent·e. Il s’agit d’une création de poste au sein d’une jeune équipe. 

Cette personne travaillera en collaboration avec un chef d’agence. 

- Il·Elle aura pour fonction le secrétariat courant : gestion du courrier de l’agence, mails, prises de RDV, standard et accueil physique des visiteurs…

- Il·Elle devra prendre en charge l’intendance générale de l’agence : fournitures, interfaces avec les sous-traitants, avec les sociétés de maintenance et de nettoyage, classement et archivage des dossiers.

- Il·Elle intervient aussi dans le traitement et la transmission de documents au cabinet comptable. L’agence externalise l’ensemble de sa comptabilité ; par conséquent, le suivi de la comptabilité générale se limite au classement intermédiaire des pièces comptables. 

Elle transmet également les notes de frais.

- Cet·te assistant·e collecte les informations pour le traitement du volet social et RH par le comptable (payes, congés payés, congés maladie, RTT, heures supplémentaires, etc.). Le calcul et l’édition des fiches de paye sont ensuite gérés par le cabinet comptable. 

Il·Elle rédige les promesses d’embauche et les contrats de travail (à partir d’un modèle souche) et effectue les déclarations sociales.

Il·Elle réceptionne et classe les CV et candidatures reçus à l’agence. 

- Cette personne participera à la communication externe de l’agence par l’actualisation du site internet, la gestion des réseaux sociaux et les relations presse. 

Il·Elle aura également pour mission l’organisation d’événements, notamment des conférences données par les associés, des visites de chantiers, etc.

- La réalisation ponctuelle de dossiers d’appels d’offre est à prévoir.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des fonctions similaires en cabinet d’Architectes, bureaux d’études ou en entreprises de BTP avec une expérience minimum de 2 années. 

Il sera très apprécié que cette personne soit autonome et qu’elle ait le sens du service.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable. 

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Poste en CDI basé à Paris (proche RER B et gare Montparnasse).

Prise de poste dès que possible.

Salaire entre 2300€b à 3600€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature ASSIST POLYV 420562 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022 

DEMANDRE Recrutements recherche des architectes assistant·e·s (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 50 personnes basée à Paris.

Elle intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : habitat collectif, équipements scolaires et sportifs, immeubles de bureaux et nombreux aménagements urbains d’envergure.

Cette agence, à l’écriture contemporaine, est reconnue pour son architecture réfléchie, contextualisée et sensible.  

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Elle recherche plusieurs architectes assistant·e·s chef de projets (h/f) afin de faire face à une augmentation du nombre de commandes et de renforcer ses effectifs.

Ces architectes seront amené·e·s à intervenir, sous la responsabilité d’un chef de projets, sur un projet d’immeuble de bureaux en phase PRO-DCE ou sur les études d’une opération de logements collectifs.  

Ils·Elles participeront activement aux échanges avec les BET, entreprises et administrations concernées par leur projet. 

Ils·Elles participeront activement au dessin des pièces graphiques sur Revit dans le respect de la charte graphique de l’agence. Ils·Elles veilleront à la préservation du propos initial et de la qualité architecturale du projet.

Elles veilleront également à l’application des réglementations en vigueur.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes (h/f) ayant au minimum 3 à 4 années d’expérience professionnelle. 

Ces candidat·e·s doivent avoir l’expérience du travail sur des opérations de 70 logements collectifs ou plus et/ou sur des immeubles de bureaux de 8.000m2 minimum.

Des références récentes de travail sur l’une de ces typologies seront exigées. Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références.

Une bonne aisance dans le développement d’études sera nécessaire, notamment en phases PRO-DCE.

Il est attendu des candidat·e·s qu’ils soient autonomes et qu’ils aient de bonnes connaissances techniques et réglementaires. 

Une très bonne maîtrise de Revit est indispensable pour tenir l’aspect opérationnel de ces postes. 

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Postes basés à Paris en CDD 6 mois pour commencer.

Prise de poste dès que possible.

Rémunérations de 3200€ à 3800€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP 420554 revit » pour titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche un·e chef de projet junior (h/f) pour une jeune agence d’architecture parisienne de 10 personnes.

Ce cabinet pluridisciplinaire, en forte croissance, intervient sur des projets d’immeubles de bureaux, d’habitat collectif, d’équipements publics (culturels, scolaires et institutionnels) et d’urbanisme.

Sa production architecturale est résolument contemporaine, élégante et très soignée.

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Cette agence recrute un·e jeune chef de projet (h/f) en vue de renforcer ses équipes.

Cette personne sera amené·e à intervenir, de manière autonome, sur le développement des études (AVP à DCE) d’un programme mixte de 8.000m2 comprenant des bureaux et logements.

Il·Elle se verra également confier le suivi de chantier de la restructuration d’un immeuble en logements collectifs. 

Il·Elle sera l’interlocuteur principal des différents intervenants et partenaires concernés par ses deux projets (BET, consultants, administrations…). 

Il·Elle gèrera de manière autonome de l’interface avec les maîtres d’ouvrage. De ce fait, il·elle participera activement à l’ensemble des échanges et réunions avec ceux-ci. 

Il·Elle garantira le respect des règlementations et normes en vigueur (incendie, accessibilité, etc) tout en veillant attentivement au respect des orientations architecturales préalablement définies.

Il·Elle contribuera activement au dessin de l’ensemble des pièces graphiques de ses projets.

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes (h/f) ayant 5 ans d’expérience professionnelle, autonomes et polyvalent·e·s. 

Ces candidat·e·s doivent posséder des références récentes en programmes mixtes, immeubles de bureaux et logements collectifs.

Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références. 

Les candidat·e·s doivent avoir l’habitude des phases de développement de projets et de l’expérience en suivi de travaux. 

Une expérience en réhabilitation lourde est souhaitable et constitue un véritable plus. 

Une bonne culture technique est attendue.

Une bonne aisance relationnelle est nécessaire pour assurer les échanges avec les partenaires des projets.

La parfaite maîtrise d’Autocad + Rhino + Suite Adobe est indispensable. 

Des compétences sur Revit sont idéalement les bienvenues.

Tou·te·s les candidats doivent apprécier de collaborer, dans une ambiance décontractée, au sein d’équipes jeunes et passionnées.

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Poste basé à Paris en CDD 6 mois (évolution vers un CDI par la suite).

Prise de poste en selon les disponibilités des candidat·e·s.

Rémunération de 3200 à 4000€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ JUNIOR 420553 » pour le titre de votre mail.

Mise à jour le 14/03/2022

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une agence d’architecture parisienne, plusieurs ARCHITECTES ASSISTANTS CHEF DE PROJET (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire se compose de 30 personnes. Il intervient, en marchés publics et privés, sur des sujets très variés : équipements publics (culture, enseignement, sport, loisir), logements collectifs, sièges sociaux, centres commerciaux et programmes mixtes.

Il traite aussi bien de projets de petite échelle que de projets de grande envergure, en France et à l’international.

L’écriture architecturale est contemporaine, soignée et engagée. 

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Afin de répondre à une très forte croissance de ses commandes, cette agence souhaite recruter des architectes assistant·e·s chef de projet (h/f) capables d’intervenir sur des programmes mixtes de plus de 5.000m2 (équipements publics, bureaux et logements collectifs). 

Ces architectes participeront activement à la production des pièces graphiques sur Revit. 

Ils·Elles travailleront fréquemment en binôme ou en équipe sous la responsabilité d’un chef de projet. Ensemble, ils·elles veilleront au respect du programme, des normes HQE et règlementations ERP en vigueur (sécurité incendie, PMR…) ainsi qu’au maintien du parti-pris architectural initial.

Ces architectes assistant·e·s contribueront à l’avancement des projets dans le souci d’une architecture rigoureuse et de qualité, tant au niveau de l’écriture que sur le plan technique. La dimension environnementale des projets sera très présente tout au long des études. 

Ils·Elles participeront aux échanges avec les maîtrises d’ouvrage, les bureaux d’études, les cotraitants, les entreprises…

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C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes assistant·e·s chef de projet (h/f) ayant idéalement un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle. 

Les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de programmes tertiaires, d’ERP et/ou d’opérations de logements collectifs de plus de 50 logements.

Il sera particulièrement apprécié que les candidat·e·s aient une expérience de projets répondant aux normes HQE et/ou des références de projets à ossature bois. 

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une bonne maîtrise de Revit, avec une pratique en agence de 6 mois minimum. 

Des connaissances sur 3dsMax et/ou Rhino sont plus que bienvenues. 

Les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

Les architectes souhaitant postuler doivent prendre en compte qu’ils évolueront dans une agence organisée, avec un rythme de travail soutenu. 

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Postes en CDD basé à Paris, possibilité de CDI par la suite.

Dates de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaires de 2700€b à 3700€b suivant expérience.

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Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 8Mo max).

Veuillez utiliser « candidature ACP REVIT 420549 » pour le titre de votre mail.