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DIRECTEUR / DIRECTRICE TRAVAUX EXPERIMENTE·E (h/f) Réhabilitation et ERP

DEMANDRE Recrutements recherche un·e directeur·trice travaux expérimenté·e (ht/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 40 personnes basée à Paris. Ce cabinet est connu pour ses interventions sur des édifices patrimoniaux prestigieux et classés. Il est réputé pour son expertise en MH, en réhabilitation et pour le soin et la rigueur apportés à ses projets. 

 

Cette agence recherche un·e directeur·trice travaux, de formation architecte ou ingénieur, afin de lui confier la gestion et la coordination d’un vaste chantier de restauration/réhabilitation en Ile de France (140M€) réalisé dans un cadre urbain dense. 

Ce prestigieux chantier, dont les appels d’offres sont en cours, se déroule en corps d’états séparés (lots technique et lots MH). Le pilotage, la synthèse architecturale et la synthèse technique sont confiés à un BET. 

La personne recherchée sera en charge de la direction des 6 équipes d’architectes qui se partagent différentes zones du bâtiment dans un contexte BIM.

Il·Elle gèrera de manière parfaitement autonome l’interface globale avec les maitres d’ouvrage, AMO, bureaux d’études, entreprises, consultants, comités scientifiques et techniques, administrations et institutions concernés par ce projet. 

Ainsi, il·elle animera et dirigera l’ensemble des réunions durant toute la durée du chantier. Il·Elle pourra bénéficier du soutien du gérant de l’agence lorsque nécessaire. 

Il·Elle veillera au bon déroulement du chantier notamment par le respect rigoureux des plannings de chacun, le maintien d’une bonne communication entre les équipes, et par son habileté dans la coordination de l’ensemble des différents acteurs du projet.

Il·Elle sera en charge du suivi des opérations, de l’avancement du chantier, de l’animation des réunions, du suivi administratif, financier et technique, de l’établissement des ordres de service, des PV nécessaires à l’exécution des travaux.  

 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s Architectes ou Ingénieurs ayant 10 à 15 années d’expérience professionnelle minimum. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent impérativement posséder une forte expertise en suivi de chantier de plus de 25.000m2, de préférence en lots séparés. 

Ces candidat·e·s doivent justifier de compétences et références récentes en projets de réhabilitation de grande échelle. Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale des références présentées. 

Des connaissances particulières en MH sont un plus mais ne sont pas obligatoires. 

Étant donné la multitude des intervenants et la dimension politique du projet, tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir de très bonnes aptitudes relationnelles et faire preuve d’une aisance et d’une autorité naturelles face aux entreprises

Des qualités de manager sont requises afin d’assurer l’encadrement d’une dizaine de collaborateurs minimum.

Une bonne culture technique et la maîtrise des règlementations ERP sont attendues.

 

L’expérience de la direction de projet dans le cadre d’un contexte BIM est préférable.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe et non sédentaire. 

 

Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste selon les disponibilités des candidat·e·s.

Rémunérations de 5000 à 8000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature DIR TRAVAUX CONF 420548 » pour titre de votre mail.

ARCHITECTE D'INTERIEUR CHEF DE PROJET (h/f) Tertiaire

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte d’intérieur chef de projet (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire basée à Paris.

Cette agence de 80 personnes réalise notamment des programmes mixtes, des immeubles de bureaux, des logements collectifs, des tours et des équipements publics (culturels, institutionnels). Son écriture architecturale est contemporaine, sobre, élégante et soignée.

 

Cette agence, souhaite intégrer un·e architecte d’intérieur confirmé·e afin de développer son pôle Architecture d’Intérieur qui compte actuellement 10 personnes. 

Ce département développe les aménagements intérieurs des projets conçus à l’agence, principalement des bureaux pour des bailleurs et des preneurs, de 5000m2 à 10000m2. Le travail sur les espaces communs et les bureaux est poussé, qualitatif et les détails très soignés. Ils sont inspirés d’autres secteurs, notamment celui du luxe et de l’hôtellerie. 

 

La personne recherchée travaillera sous la responsabilité de la directrice de pôle

Il·Elle collaborera au maintien de la cohérence des projets à travers un dialogue constructif avec les architectes et le département image de l’agence. 

Il·Elle interviendra sur l’ensemble du second œuvre des projets qui lui seront confiés et participera avec finesse à leur développement par la définition des agencements spatiaux, le choix des matériaux, des couleurs et de l’éclairage.

Il·Elle sera sollicité·e sur toutes les phases, de la conception jusqu’au chantier.

Il·Elle sera amenée·e à travailler en relation directe avec les maitres d’ouvrages, à animer les réunions avec ces derniers et à défendre les projets qui lui sont confiés avec assurance. La multiplicité des interlocuteurs lui demandera une certaine aisance relationnelle ainsi qu’une agilité intellectuelle. 

Il·Elle sera aussi en contact avec les entreprises, les fournisseurs et prescripteurs de mobilier. 

Il·Elle interviendra sur les projets dans le respect des systèmes hiérarchiques et, en équipe, dans un esprit collaboratif

Il·Elle participera à la production graphique sur AutocadSketchup, et Revit

Il·Elle devra veiller au respect du programme, des délais, des règlementations en vigueur et de la charte graphique de l’agence. 

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s Architectes et/ou Architectes d’intérieur (h/f) ayant une expérience professionnelle d’un minimum de 5 ans

Ces candidat·e·s doivent impérativement justifier de références récentes de projets d’aménagements intérieurs d’immeubles de bureaux de plus de 5.000m2 et/ou sièges sociaux. Ces références, qui seront soumises au regard exigent de la direction, doivent faire part de prestations très haut de gamme

Les candidat·e·s doivent posséder une bonne connaissance des matériaux et des règlementations en vigueur (incendie, PMR et idéalement du code du travail, IGH). 

Ils·Elles doivent avoir le sens du relationnel afin d’assurer le bon déroulement des réunions avec la maîtrise d’ouvrage. 

La maitrise d’Autocad + Sketchup + Suite Adobe est indispensable

Une bonne connaissance de Revit avec une pratique opérationnelle en agence est un véritable plus.

Des compétences en images de rendu sont bienvenues. 

De bonnes capacités managériales sont un atout pour assurer l’encadrement de collaborateurs. Les candidat·e·s doivent être motivé·e·s par un travail en équipe et l’esprit collaboratif de l’agence.

L’agence apprécie autant les profils créatifs que techniques et recherche des personnes organisées, à la pensée structurée, curieuses et force de proposition. 

Les candidat·e·s doivent être à l’aise sur des projets de grande échelle tout en ayant une très bonne culture du détail.

 

Poste basé à Paris, en CDD pour commencer puis CDI.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire de 3500€b à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ARCH INT CHEF PROJ 420546 » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE CONTRATS (h/f) en agence d'architecture

DEMANDRE Recrutements recherche un·e responsable des contrats (h/f) pour une agence d’architecture parisienne pluridisciplinaire composée d’une centaine de collaborateurs.

Cette agence, de renommée internationale, intervient principalement sur des projets d’équipements publics (sport, culture, loisir), d’immeubles de bureaux, d’hôtels et d’opération de logements collectifs

Sa production est contemporaine et soignée.

 

Ce cabinet recherche un·e gestionnaire de contrats qui sera amené·e à travailler sur les contrats et assurances, en binôme, au sein du pôle administratif.

Il·Elle travaillera de manière très autonome sous la responsabilité des directeurs de développement de l’agence.

A titre indicatif, le volume des contrats traités à l’agence s’élève à environ 200 contrats par an dont la majeure partie concerne des commandes privées

 

Il·Elle sera sollicité·e sur l’établissement de propositions de missions et d’honoraires, la rédaction des contrats et avenants en français et en anglais. 

Il·Elle portera assistance dans la négociation des contrats auprès de la direction de l’agence. 

Il·Elle sera en charge de la relecture et de l’annotation des contrats des maîtres d’ouvrage et sera amené·e à adapter les contrats types à des opérations spécifiques

 

Il·Elle sera en charge du suivi des contrats en cours et des échéances à venir

En interne, il·elle conseillera les directeurs de projets pendant toute la durée des projets, participera au suivi administratif des projets par la rédaction de notes et courriers, par son assistance dans la lecture du contrat, des permis de construire etc, le suivi des facturations…

Il·Elle devra établir les déclarations auprès des différents organismes assurantiels pour chacun des projets. 

Il·Elle élaborera des tableaux de répartition des honoraires de chaque projetsaisira et actualisera les données de suivi financier en collaboration avec le service comptabilité. 

 

Il·Elle suivra les contentieux et précontentieux en cas de litige, en lien avec les avocats (mémoire de réclamation dans le cas de marchés publics, expertises amiables et judiciaires, relecture des requêtes, conclusions en défense, etc.);
Il·Elle réalisera une veille juridique en droit de la construction et de l’urbanisme

 

La personne recherchée assurera la liaison et les échanges avec les cotraitants, les maîtres d’ouvrage, les assurances et les avocats de l’agence dont les conseils pourront être sollicités sur des sujets spécifiques et ponctuels. 

Il·Elle contribuera à la mise à jour des données financières prévisionnelles en collaboration avec la direction et les opérationnels.

Il·Elle fera un reporting régulier à la direction, devra maintenir ses délais et gérer ses priorités.

 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant idéalement une formation juridique ou en école de commerce. Tous les candidat·e·s doivent posséder une expérience professionnelle d’au moins 5 à 8 ans.

Une très bonne connaissance du secteur de la construction, du droit de l’urbanisme, des marchés public et privés est nécessaire pour satisfaire aux exigences de ce poste.

 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’habitude de la rédaction des contrats d’architectes, de maitrise d’œuvre, de conception-réalisation, de sous-traitances et de convention de groupement.

Une très bonne maitrise des outils informatiques est indispensable (Word Excell notamment). 

De bonnes compétences rédactionnelles sont obligatoires.

Il est attendu de cette personne qu’elle soit organisée, rigoureuse et à l’aise avec les chiffres.

Il sera apprécié qu’elle ait le sens de la discrétion et des responsabilités ainsi qu’un excellent relationnel.

Un esprit de synthèse et un caractère proactif et dynamique sont également souhaités. 

Une sensibilité pour l’architecture est un véritable plus.

Une bonne maitrise de l’anglais est préférable. 

Les profils issus du domaine de l’architecture et possédant une sensibilité et des aptitudes pour le domaine juridique sont bienvenus.

 

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste selon la disponibilité des candidat·e·s.

Rémunérations de 3500€b à 5500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature RESPONSABLE CONTRATS 420547 » pour titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT·E CONFIRMÉ·E (h/f) REVIT IGH

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une grande agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne, d’architectes assistant·e·s chef de projet confirmé·e·s (h/f).

Ce cabinet d’envergure internationale, à l’écriture architecturale soignée, traite de projets d’équipements publics, d’urbanisme, d’immeubles de bureaux et de logements.

Cette agence fait évoluer ses collaborateurs dans un environnement structuré tout en veillant à leurs donner des moyens humains et matériels confortables. 

 

Elle est à la recherche d’architectes assistant·e·s afin de renforcer ses équipes sur un vaste programme mixte (IGH) de 70.000m2 composé de bureaux, d’équipements et d’un hôtel. 

Ce projet phare est réalisé en collaboration avec une agence de renommée internationale

Les personnes recherchées interviendront sur le développement des études techniques en phase PRO/DCE puis sur le suivi de chantier

Ils·Elles collaboreront, en équipesous la responsabilité d’architectes chefs de projet confirmés. 

Ils·Elles travailleront ensemble sur les orientations architecturales initialement établies. 

Ils·Elles veilleront au respect des programmes, des normes en vigueur (sécurité incendie, accessibilité PMR, règlementations ERP et IGH)

Ils·Elles évolueront dans le souci d’une architecture soignée, tant sur le plan formel que technique, prenant en compte la question des usages.

Ces architectes apporteront leur contribution active à la production de l’ensemble des pièces graphiques sur Revit, en BIM 3, en tenant compte des normes graphiques de l’agence. 

 

 

C’est pourquoi, nous recherchons des architectes ayant au moins 5 ans d’expérience professionnelle

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’expérience récente de suivis d’études techniques sur des projets tertiaires et/ou mixtes de plus de 15.000m2.

De bonnes connaissances techniques sont attendues pour assumer la complexité de ce projet.

L’expérience de projets IGH est un véritable plus.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être coutumiers des phases PRO/DCE.

Une très bonne maîtrise de Revit, avec une pratique opérationnelle d’au moins un an en agence, est indispensable.

Les candidat·e·s doivent être motivé·e·s par un travail en équipe au sein d’une agence exigeante.

Les architectes souhaitant postuler doivent prendre en compte qu’il leur sera demandé de travailler de manière rigoureuse dans un contexte très structuré afin de garantir un développement serein et rigoureux des études.

 

Poste en CDD renouvelable basé à Paris.

Date de prise de poste : dès que possible.

Salaire de 3200€b à 4000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + un extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max ou lien vers un site internet).

Veuillez utiliser « candidature ACP CONFIRME REVIT 420545 IGH » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT·E CONFIRME·E (h/f) ERP Sportif

DEMANDRE Recrutements recherche un·e assistant·e chef de projet confirmé·e (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 60 personnes basée à Paris. Ce cabinet intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : immeubles de bureaux, centres commerciaux, équipements culturels et sportifs, équipements de santé et justice…

Cette agence, à l’écriture architecturale contemporaine, est reconnue pour son savoir-faire dans la gestion de programmes de grande taille.

 

L’agence recrute un·e assistant·e chef de projet confirmé·e (h/f) afin de renforcer l’équipe travaillant sur un vaste équipement sportif situé en France. Ce projet comporte de nombreuses complexités techniques qui le rendent intéressant.

La personne recherchée interviendra sur la production de l’ensemble des pièces graphiques (hors images de rendu) sur Revit.

Il·Elle participera au développement des études techniques (PRO/DCE).

Il·Elle contribuera à la préservation du propos et de la qualité architecturale initiaux. 

Il·Elle travaillera dans le respect de la charte graphique de l’agence.

Il·Elle assurera les échanges avec les BET, administrations, consultants ou autres intervenants liés au projet.

La relation au maître d’ouvrage sera essentiellement gérée par le directeur de projet en charge. 

Il·Elle sera amené·e à encadrer des architectes assistants juniors participant au projet. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes autonomes ayant au moins 5 années d’expérience professionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent justifier d’une ou plusieurs références en gestion de projet de plus de 15.000m2. 

Une expérience en équipement sportif est préférable. A défaut, l’habitude du travail sur de vastes programmes mixtes ou programmes complexes est indispensable. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être à l’aise en phases d’études techniques.

Un bon bagage technique est nécessaire.

Une très bonne maitrise de Revit, avec une pratique courante en agence, est obligatoire

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier un poste sédentaire et le travail en équipe dans un cadre structuré. 

 

Poste en CDD de 6 mois, reconductible, basé à Paris.

Prise de poste dès que possible.

Salaire de 3500 à 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP CONF 420544 ERP SPORTIF » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE DES APPELS D'OFFRES (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e responsable des appels d’offres (h/f) pour une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne de 40 personnes. 

Cette agence concentre sa production principalement sur des projets d’immeubles de bureaux, de logements collectifs et d’équipements publics prestigieux (enseignement et culture), en marchés publics et privés.

Elle se caractérise par son écriture architecturale novatrice, audacieuse et créative

 

Bénéficiant d’une forte croissance de son activité, l’agence souhaite consolider et poursuivre son développement en France et à l’international. Ainsi, elle recrute un·e chargé·e des candidatures en vue d’épauler l’actuelle responsable de développement. 

Cette personne travaillera au sein du pôle administratif (financier, RH, communication et développement). 

Il·Elle intervient en marché publics et privés. Le volume des appels d’offres mensuels est peu élevé mais les dossiers sont soignés, exigeants et pointus. 

 

Il·Elle sera en charge du montage administratif complet des dossiers de candidatures nationaux et internationaux à partir des appels d’offres retenus par la direction de l’agence. 

- prise de contact avec les partenaires de l’agence (BET, entreprises, paysagistes, acousticiens, cotraitants, agronomes...) actuels ou futurs,

- sélection des partenaires et montage pertinent des équipes,

- compilation des documents,

- rédaction de notes d’intentions contextualisées (1 à 5 pages),

- mise en page des offres sur Indesign,

- transmission du dossier. 

 

Il·Elle sera ensuite chargé·e du suivi des candidatures, des éventuelles relances ainsi que de leur classement.

Il·Elle collectera les propositions d’association à des appels d’offres initiés par des partenaires de l’agence.

Il·Elle tiendra à jour les bases de données concernant les références de projets de l’agence ainsi que les contacts des partenaires. 

Il·Elle participera activement à la poursuite du développement de l’agence dans le cadre d’études de marchés et de recherche de nouveaux partenaires. 
Une évolution vers plus de responsabilités au sein du pôle développement est envisageable. 

 

Les candidat·e·s que nous recherchons doivent avoir occupé la fonction de responsable des candidatures en agence d’architecture et/ou en bureau d’études techniques

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir une expérience de 3 ans minimum sur ce poste. 

Une parfaite maîtrise du Pack Office est requise.

De bonnes connaissances sur Adobe Indesign sont nécessaires.

Des aptitudes relationnelles sont indispensables.

Les candidat·e·s doivent avoir une parfaite connaissance des procédures d’appels d’offres dans le cadre des marchés publics.

Des compétences rédactionnelles sont exigées.

Il est souhaité que les candidat·e·s fassent preuve de réactivité, d’efficacité et d’une grande rigueur.

L’intérêt et la curiosité pour le milieu de l’architecture et de l’urbanisme sont des qualités déterminantes pour ce recrutement. 

Un très bon niveau d’anglais écrit et oral est nécessaire : dossiers internationaux et échanges avec les collaborateurs de cette agence cosmopolite.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste : mars 2021.

Salaire jusqu’à 3200€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature APPELS D’OFFRES 420538 » pour le titre de votre mail

RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e responsable administratif et financier (h/f) pour une agence d’architecture parisienne pluridisciplinaire comptant 25 collaborateurs.

 

Cette agence traite urbanisme, de paysagisme et d’architecture (logements, bureaux).

Elle est reconnue pour son expertise, notamment en projet urbain.

 

Cette agence recrute un·e responsable (h/f) afin de lui confier la gestion administrative et financière de l’agence. Cette personne travaillera aux côtés de la chargée de communication et développement.

Elle sera amenée à travailler en collaboration étroite avec les architectes associés et le cabinet expert-comptable externalisé

 

Ce poste comprend plusieurs volets :

 

1/ Gestion financière et comptable

- préparation, contrôle et transmission de l’ensemble des pièces destinées au comptable

- vérification des comptes clients en vue bilan annuel

- tenue d’un journal de banque (Excel)

- renouvellement dossier BPIfrance

- établissement des bilans prévisionnels 

- contrôle des budgets et suivi de la trésorerie 

- règlements factures et virements bancaires

- rapprochement bancaire,

 

2/ Gestion des contrats 

- rédaction des contrats et avenants sous la direction des associés

- établissement de devis, notes d’honoraires (nombreuses), factures et relance des impayés

- suivi des contrats des affaires (courriers, avenants)

- gestion du planning général et suivi financier des projets et chantiers en cours (situations)

- tenue d’un tableau des avancements des projets

 

3/ Comptabilité analytique 

- gestion analytique des projets et moyens humains

 

4/ Assurances

- gestion des contrats d’assurances et déclaration annuelle d’activité auprès de la MAF

- suivi et déclaration des contentieux

 

5/ Suivi RH

- gestion des contrats de travail (rédaction, avenants, formalités liées à l’embauche et aux départs, DPAE)

- collecte et envoi des données pour l’édition externalisée des bulletins de paies : absences, soldes tout compte, maladie, congés, RTT

- validation des feuilles d’heures

- affiliation mutuelle

- collecte, classement et dématérialisation régulière des factures et notes de frais

- gestion des tickets restaurants

- gestion des stagiaires

- gestion des formations

- dépôt d’annonces pour le recrutement (suivi et classement des candidatures)

 

Cette personne se verra aussi confier les missions de gestion classiques suivantes :

- suivi des aspects logistiques : abonnement informatique et téléphonie

- relation avec les prestataires extérieurs

- commande des fournitures et gestion des factures fournisseurs

- archivage numérique

 

Enfin, il·elle soutiendra la chargée des appels d’offres dans l’établissement des DPGF.

La facturation complexe liée aux projets d’urbanisme nécessite d’être parfaitement à l’aise avec ce sujet et la notion de contrat cadre.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des fonctions similaires ou proches en cabinet d’architecture, de paysagisme ou d’urbanisme avec une expérience minimum de 8 années

La maîtrise d’un vocabulaire professionnel adapté, des procédures règlementaires et des connaissances liées à la gestion comptable sont indispensables.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir de bonnes connaissances des procédures de marchés publics ainsi que du fonctionnement des plateformes SIRH.

Une parfaite maîtrise du pack Office est obligatoire, notamment Excel

De bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour satisfaire les exigences de ce poste. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

Il sera très apprécié que cette personne soit très rigoureuse, organisée et qu’elle ait le sens du service.

 

Poste en CDD pour commencer, puis CDI, basé à Paris intramuros

Prise de poste en mai 2021.

Salaire entre 3500€b et 4500€b selon expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature RAF 420543 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTES ASSISTANT·E·S CONFIRME·E·S  (H/F) ERP Etudes et Chantier Revit

Demandre Recrutements recherche deux assistant·e·s chef de projet confirmé·e·s pour une jeune agence d’architecture parisienne à taille humaine.

Elle intervient, en marchés publics et privés, sur des équipements publics (culture, enseignement, sport, centres médico-sociaux) et des opérations de logements collectifs.

 

Cette agence souhaite recruter 2 architectes assistant·e·s confirmé·e·s en vue de leur confier respectivement,

- les études techniques (PRO-DCE) puis le suivi de travaux d’un centre médico-social de 6M€ (Mission complète de maitrise d’œuvre). Ce projet est l’occasion pour un·e jeune architecte d’accéder à son premier chantier sous la supervision du responsable travaux (freelance). 

Ce poste requiert un architecte autonome dans son travail. 

- le développement complet des études pour une piscine (26M€) dont le concours vient d’être remporté. Ce projet est réalisé en cotraitance avec une autre agence. 

Deux architectes juniors travaillent sur ce projet qui nécessite les compétences d’un architecte plus confirmé ainsi qu’une production graphique importante (nombreux détails à dessiner). Tous collaborent, en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’études de l’agence partenaire. 

 

Ces deux personnes contribueront activement à la production des pièces graphiques de leur projet sur Revit

Il·Elle·s veilleront au respect du programme, des normes et règlementations ERP en vigueur (incendie, PMR…).

Il·Elle·s participeront aux échanges avec les maîtrises d’ouvrage, les bureaux d’études, les cotraitants, les entreprises

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s architectes assistant·e·s confirmé·e·s (h/f) ayant idéalement autour de 5 ans d’expérience professionnelle. 

Les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de projets d’équipements publics, idéalement en équipements sportifs, nautiques et/ou en logements et résidences médico-sociales. 

De bonnes connaissances des réglementations liées aux ERP sont essentielles.

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une bonne maîtrise de Revit, avec une pratique en agence de 6 mois minimum

Tou·te·s les candidat·e·s doivent faire preuve d’une grande habilité technique.  

Les candidat·e·s souhaitant postuler doivent apprécier un travail autonome et polyvalent au sein d’une petite agence. 

 

Postes basés à Paris, en CDD pour commencer.

Dates de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaires de 2800€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature ACP CONF REVIT REVIT 420542 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTES CHEF DE PROJET (h/f) Gares Revit

Demandre Recrutements recherche pour une jeune agence d’architecture parisienne plusieurs architectes chefs de projet (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire se compose d’environ 30 collaborateurs. Il intervient, en commande publique et privée, sur des projets d’équipements publics (culture, enseignement, sport, centres commerciaux), de logements collectifs et d’immeubles de bureaux. 

Cette agence produit une architecture exigeante, soignée et contemporaine. 

 

L’agence recrute deux chefs de projets (h/f) afin de leur confier toutes les phases d’études de gares du Grand Paris. 

Elle recherche des architectes capables d’intervenir de manière autonome sur des programmes complexes ou programmes mixtes de plus de 8.000m2 et répondant aux normes ERP en vigueur.

Ces architectes interviendront sur ces projets depuis le concours jusqu’au PRO

Ils seront les interlocuteurs principaux du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par leur projet. Ils·elles gèreront de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par leur participation à toutes les réunions. Ils·Elles seront accompagné·e·s d’un directeur d’études ou associé de l’agence lorsque nécessaire. 

Ils·Elles seront soutenu·e·s par des architectes assistant·e·s dans leur participation active à la production des pièces graphiques sur Revit (BIM 2). 

Ils·Elles seront garant·e·s du propos architectural dont la conception est impulsée par la direction. Ils·Elles veilleront au respect du programme, des normes et règlementations (incendie, PMR…).

Ils·Elles mèneront l’avancement des projets dans le souci d’une architecture rigoureuse et de qualité, tant au niveau de l’écriture que sur le plan technique.

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candida·e·s architectes chef de projet (h/f) ayant au moins 8 ans d’expérience professionnelle dont 5 en tant que chef de projet. 

Les candidat·e·s doivent avoir être coutumiers des programmes tertiaires complexes et/ou mixtes à fortes contraintes et, idéalement, avoir des compétences en pôles d’échanges. 

Un regard exigeant sera porté sur l’écriture architecturale des références présentées.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de la relation autonome au maître d’ouvrage.

Des compétences managériales sont souhaitables pour gérer l’encadrement d’architectes assistant·e·s.

Les candidat·e·s doivent avoir de solides connaissances des normes règlementations ERP (incendie et PMR). 

Une très bonne maîtrise opérationnelle de Revit est indispensable

Les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe

 

Postes basés à Paris en CDI

Prise de poste dès que possible

Salaires de 3800€b à 4600€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ REVIT 420541 » pour le titre de votre mail.

ASSISTANT CHEF DE PROJET CONFIRME (h/f) Revit Logement

DEMANDRE Recrutements recherche un·e assistant·e chef de projet confirmé·e ou un·e chef de projet junior pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 60 personnes basée à Paris. Ce cabinet intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : immeubles de bureaux, centres commerciaux, équipements culturels et sportifs, équipements de santé et justice, logements…

Cette agence, à l’écriture architecturale contemporaine, est reconnue pour son savoir-faire dans la gestion de programmes de grande taille.

 

L’agence recrute un·e assistant·e chef de projet confirmé·e (h/f) ou un·e chef de projet junior (h/f) afin de lui confier un projet de 100 logements collectifs. 

La personne recherchée interviendra sur la production de l’ensemble des pièces graphiques (hors images de rendu) sur Revit.

Il·Elle travaillera de manière autonome sur le développement des études, du PC au PRO. 

Il·Elle contribuera à la préservation du propos et de la qualité architecturale initiaux. 

Il·Elle travaillera dans le respect de la charte graphique de l’agence.

Il·Elle assurera les échanges avec les BET, administrations, consultants ou autres intervenants liés au projet. 

La relation au maître d’ouvrage sera essentiellement gérée par le directeur de projet en charge de cette opération de logement.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes assistant·e·s confirmé·e·s et autonomes ayant au moins 5 ans d’expérience professionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent justifier d’une ou plusieurs références en gestion de projet d’habitat collectif d’au moins 80 logements. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de la phase PC sur ce type de programme.

Une bonne maitrise de Revit, avec une pratique courante en agence, est obligatoire

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier un poste sédentaire et le travail dans un cadre structuré. 

 

Poste en CDD de 6 mois, basé à Paris, renouvelable.

Prise de poste dès que possible (début février).

Salaire jusqu’à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP CONF 420539 REVIT LOGEMENT » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE D’INTERIEUR CHEF DE PROJET (h/f) Expertise bureaux

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte d’intérieur (h/f) pour une jeune agence d’architecture basée à Paris.

Ce cabinet pluridisciplinaire d’environ 40 personnes intervient principalement sur des projets d’immeubles de bureaux et de logements collectifs

Son écriture architecturale est ambitieuse, inventive et résolument contemporaine. 

 

Afin de renforcer ses effectifs, cette agence recrute un·e architecte d’intérieur confimé·e (h/f).

Cet·te architecte d’intérieur interviendra sur l’ensemble du second œuvre (hors décoration) des projets qui lui seront confiés. 

Il/Elle participera à la conception et au développement des aménagements intérieurs de l’ESQ au DCE. Il/Elle collaborera au maintien de la cohérence des projets à travers un dialogue constructif avec les architectes de l’agence.

Il/Elle garantira le respect du programme et travaillera à la définition des agencements spatiaux, au choix des matériaux, des couleurs et de l’éclairage. Il/Elle pourra être amené·e à préconiser du mobilier. Il/Elle rencontrera les fournisseurs matériaux.

Il/Elle veillera à respecter les normes de sécurité et règlementations dans le choix des aménagements et des matériaux. 

Cette personne gèrera l’interface avec la maîtrise d’ouvrage dont elle sera l’interlocuteur privilégié sur les sujets qui la concernent. De ce fait, il/elle participera activement à toutes les réunions.

Lorsque nécessaire, elle sera soutenue dans sa contribution active au dessin des pièces graphiques (hors 3D de présentation) par des architectes assistants qu’elle devra encadrer. 

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s Architectes et/ou Architectes d’intérieur (h/f) ayant une expérience professionnelle d’un minimum de 5 ans

Ces candidat·e·s doivent impérativement justifier de références récentes de projets d’aménagements intérieurs d’immeubles de bureaux de plus de 7.000m2 et/ou sièges sociaux. Ces références doivent faire part de prestations haut de gamme. 

Les références présentées seront soumises au regard exigent de la direction de l’agence. 

Les candidat·e·s doivent posséder une bonne connaissance des matériaux et des règlementations en vigueur (incendie, PMR et idéalement du code du travail, IGH). 

Les candidat·e·s doivent avoir le sens du relationnel afin d’assurer le bon déroulement des réunions avec la maîtrise d’ouvrage. 

Une bonne connaissance de Revit avec une pratique opérationnelle en agence est un véritable plus.

De bonnes capacités managériales sont un atout pour assurer l’encadrement de collaborateurs. 

Les candidat·e·s doivent être motivé·e·s par un travail en équipe et l’esprit collaboratif de l’agence.

L’agence apprécie les profils ouverts, curieux et force de proposition. 

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste : dès que possible.

Rémunération de 3200€b à 4500€b suivant le niveau d’expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ARCH INT Bureaux 420537 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) Tertiaire

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte chef de projet confirmé (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire.

Cette agence parisienne de 45 personnes est très structurée et se compose d’ingénieurs, d’architectes et d’architectes d’intérieur.

Elle traite principalement de projets d’hôtellerie de luxe et de réhabilitation lourde d’immeubles de bureaux parisiens. Elle possède une très bonne culture technique. Son écriture architecturale est sobre et maîtrisée.

 

Afin de renforcer ses équipes, cette agence recrute un.e chef de projet capable d’intervenir sur des projets d’immeubles de bureaux et/ou d’hôtels de 6000m2 à 15.000m2 en réhabilitation lourde ou légère.

Cette personne interviendra sur les phases de conception, développement d’études et suivi de chantier. 

Il/Elle interviendra dans la conception globale du projet dans le cadre d’un dialogue permanent avec un directeur d’études.

Il/Elle contribuera à la production des pièces graphiques sur Autocad et/ou Revit.  

Il/Elle assurera les échanges avec les différents interlocuteurs de l’agence : BET, entreprises, administrations… Il/Elle gèrera de manière autonome la relation avec les maîtres d’ouvrages et animera l’ensemble des réunions en rapport avec son projet.

Il/Elle sera responsable du respect des délais, du propos architectural défini, de la charte graphique de l’agence et de l’application des normes en vigueurs. 

Il/Elle sera amené·e à encadrer un ou deux architectes assistants selon les besoins des projets. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes ayant 5 à 10 ans d’expérience professionnelle minimum.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être coutumiers de toutes les phases d’études pour des projets d’immeubles de bureaux et/ou d’hôtellerie de plus de 6000m2.

Des références récentes seront exigées. Un regard attentif sera porté à la qualité de ces références.

L’expérience de la réhabilitation est recommandée.

Des compétences en suivi de chantier sont souhaitables. 

Une bonne culture technique est attendue.

La gestion autonome de la relation client est exigée

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir une bonne connaissance des règlementations ERP (incendie, accessibilité…).

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être parfaitement opérationnels sur Autocad. L’usage de Revit est bienvenu.

 

Poste basé à Paris en CDI renouvelable.

Prise de poste dès que possible.

Salaire de 3500€b à 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum ou lien web).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ REHAB LOURDE 420536 » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE TRAVAUX (h/f) Patrimoine

DEMANDRE Recrutements recherche pour une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes basée dans l’est parisien. Elle intervient principalement sur des projets d’équipements publics ou privés (scolaires, culturels et sportifs) et de logements collectifs

Elle traite aussi bien de projets neufs que de réhabilitation lourde et possède une très bonne culture du patrimoine

Cette agence est réputée pour la qualité de ses interventions contemporaines dans du bâti existant classé. Son écriture architecturale est élégante et soignée.

 

L’agence recrute un·e responsable travaux (h/f) afin de lui confier le suivi de certains de ses chantiers, notamment celui d’un équipement culturel. Il s’agit de la réhabilitation lourde d’un édifice parisien classé au patrimoine historique. Ce projet actuellement est l’un des chantiers phares de l’agence.

La personne recherché·e sera l’interlocuteur principal des BET, entreprises et administrations concernées par son projet. Elle gèrera de manière autonome l’interface avec le maître d’ouvrage et participera à toutes les réunions de chantier. 

Il/Elle sera en charge de la DET, du respect du planning des travaux, des visas, des détails d’exécution et de la synthèse architecturale.

Il/Elle interviendra sur la conception des détails en vue de garantir la mise en œuvre du propos architectural initial du projet. 

Il/Elle sera également sollicité·e sur le choix des matériaux et des couleurs

Il/Elle pourra être amené·e à encadrer un·e architecte assistant·e si besoin. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des architectes et/ou ingénieurs (h/f) ayant au moins 5 ans d’expérience.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent impérativement avoir l’expérience récente du suivi complet d’un chantier de 3 millions d’euros minimum, seul ou en binôme, en entreprise générale ou en lots séparés. Ils/Elles doivent être coutumier·e·s des projets de réhabilitation et/ou restauration

Les candidat·e·s doivent posséder une expérience du suivi de chantier sur des édifices classés Monuments Historiques et/ou à forte valeur patrimoniale.

Les références des projets présentés seront étudiées avec un regard attentif et exigeant. 

De bonnes connaissances des règlementations ERP, incendie et code du travail sont attendues.

Une bonne culture technique est requise.

Un attrait pour les phases d’exécution et le suivi de chantier est indispensable.

Une bonne maîtrise d’Autocad est demandée. 

Une connaissance du BIM sur Revit est un plus. 

        

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire de 3500€b à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV + extrait de book au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature RESP TRAVAUX PATRIMOINE 420534 » pour le titre de votre mail

ARCHITECTE / INGENIEUR CHEF D’AGENCE (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche pour une agence d’architecture d’une trentaine de personnes basée dans l’est parisien. Cette agence intervient principalement sur des projets de logements collectifs et de programmes associés : crèches, commerces, petits équipements…

Ce cabinet a une production résolument contemporaine ainsi qu’une écriture architecturale élégante et exigeante.

 

L’agence, aujourd’hui dirigée les deux architectes fondateurs.

Celui/celle-ci se verrait confier le suivi des études en cours ainsi que la fonction de Chef d’agence.

Cette personne sera en charge du contrôle de la qualité et de l’unité de l’écriture architecturale de l’agence. Dans ce sens, il/elle veillera au respect et à l’amélioration de la charte graphique. Cette personne sera amenée à garantir le respect de la procédure de classification des pièces graphiques et écrites auprès de l’ensemble des collaborateurs. Elle contrôlera également la qualité des documents graphiques et pièces écrites.

Ce.tte Directeur.trice veillera à la rentabilité de chaque dossier en cours en concertation avec les architectes associés.

Il/elle sera en charge du planning de l’agence et, de ce fait, de la définition des moyens humains et matériels affectés à chaque projet.

Il/elle sera sollicité.e dans la gestion des relations contractuelles et fera l’interface avec les maîtres d’ouvrages, les BET, entreprises et administrations dans le cadre des négociations d’honoraires, de la rédaction des contrats et à chaque fois que l’un des Chefs de projets aura besoin de son soutien.

Cette personne sera également sollicitée sur la gestion des ressources humaines au travers des processus de recrutement, des pré-entretiens annuels et de la formation des collaborateurs de l’agence.

Une participation active à la communication et au développement commercial de l’agence est attendue en partenariat avec la Chargée de communication et développement.

Cette personne pourra rester opérationnel et continuer à intervenir activement dans le dessin de certains projet sur Revit et/ou Autocad si elle le souhaite.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s Architectes et/ou Ingénieurs Directeurs d’études / Chefs d’agence (juniors ou confirmés) et ayant au minimum 8 ans d’expérience professionnelle.

Tou.te.s les candidat.s doivent impérativement posséder l’expérience du management permanent d’équipes internes, de 10 à 20 personnes.

Ils/elles doivent être coutumiers de la gestion de projets de logements collectifs de plus de 100 logements.

Un regard particulièrement attentif sera porté sur la qualité architecturale des références de projets des candidats.

La rigueur, le sens de l’organisation et une bonne vision d’ensemble de la gestion d’une agence sont des qualités indispensables pour satisfaire les exigences de ce poste.

Une aisance relationnelle ainsi que des capacités d’écoute, de négociations et de prospection commerciale sont attendues.

Un goût pour l’innovation et les stratégies de développement est un véritable plus.

 

Poste basé à Paris en CDI.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidats.

Rémunération de 4500€b à 7000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 8 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF D’AGENCE 420533 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT (h/f) Etudes techniques, Revit

DEMANDRE Recrutements recherche pour une agence d’architecture parisienne plusieurs ARCHITECTES ASSISTANTS CHEF DE PROJET (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire se compose de 35 personnes. Cette agence intervient, en marchés publics et privés, les sujets sont très variés : équipements publics (culture, enseignement, sport, loisir) des sièges sociaux, centres commerciaux et programmes mixtes.

Ils traitent aussi bien de projets de petite échelle que de projets de grande envergure.

L’écriture architecturale est contemporaine, soignée et engagée.

 

Afin de répondre à une reprise de plusieurs dossiers, cette agence souhaite recruter des Architectes Assistants Chef de projet (h/f) capables d’intervenir en études techniques et synthèse sur des programmes mixtes de plus de 3000m2 (équipements publics, bureaux et logements collectifs).

Ces collaborateurs participeront activement à la conception des détails et à la production des pièces graphiques sur Revit.

Ils travailleront fréquemment en binôme ou en équipes sous la responsabilité d’un Chef de projet et avec le soutiens permanent du BIM Manager de l’agence.

Ensemble, ils veilleront au respect du programme, des normes HQE et règlementations en vigueur (incendie, PMR…) ainsi qu’au maintien du parti pris architectural initial.

Ces architectes assistants contribueront à l’avancement des projets dans le souci d’une architecture rigoureuse et de qualité, tant au niveau de l’écriture que sur le plan technique.

Ils participeront aux échanges et aux réunions avec les maîtrises d’ouvrage, les bureaux d’études, les cotraitant, les entreprises…

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat.e.s Architectes Assistants Chef de projet (h/f) ayant idéalement un minimum 3 ans d’expérience professionnelle.

Les candidat.e.s doivent avoir l’expérience de programmes tertiaires et/ou d’ERP.

Il sera particulièrement indispensable que les candidat.e.s aient des expérience significatives en DCE/PRO et/ou synthèse technique et architecturale.

Les candidat.e.s doivent impérativement avoir une bonne maîtrise de Revit, avec une pratique en agence de 6 mois minimum.

Les candidat.e.s doivent apprécier le travail en équipe dans un cadre apaisé et collaboratif.

Les architectes souhaitant postuler doivent prendre en compte qu’ils évolueront dans une agence organisée, avec un rythme de travail contenu.

 

Postes en CDD 6 mois minimum ou CDI si déjà en poste, basé à Paris.

Dates de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat.e.s.

Salaires de 2600€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 8Mo max).

Veuillez utiliser « candidature ACP REVIT 420532 » pour le titre de votre mail.

ASSISTANT·E POLYVALENT·E (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e assistant·e polyvalent·e pour une jeune agence d’architecture dirigée par 3 associés.

Ce cabinet pluridisciplinaire français traite principalement de projets d’immeubles de bureaux de logements collectifs et d’équipements publics. Il est réputé pour la qualité de son architecture et pour le soin porté à ses constructions. 

 

Dans le cadre de l’ouverture de son antenne parisienne (10 personnes), cette agence recrute un·e assistant·e polyvalent·e. Il s’agit d’une création de poste au sein d’une jeune équipe. 

Cette personne travaillera en collaboration avec un chef d’agence. 

 

- Elle aura pour fonction le secrétariat courant : gestion du courrier de l’agence, mails, prises de RDV, standard et accueil physique des visiteurs…

 

- Elle devra prendre en charge l’intendance générale de l’agence : fournitures, interfaces avec les sous-traitants, avec les sociétés de maintenance et de nettoyage, classement et archivage des dossiers.

 

- Elle intervient aussi dans le traitement et la transmission de documents au cabinet comptable. L’agence externalise l’ensemble de sa comptabilité ; par conséquent, le suivi de la comptabilité générale se limite au classement intermédiaire des pièces comptables. 

Elle transmet également les notes de frais.

 

- Cet·te assistant·e collecte les informations pour le traitement du volet social et RH par le comptable (payes, congés payés, congés maladie, RTT, heures supplémentaires, etc.). Le calcul et l’édition des fiches de paye sont ensuite gérés par le cabinet comptable. 

Il/elle rédige les promesses d’embauche et les contrats de travail (à partir d’un modèle souche) et effectue les déclarations sociales.

Il/elle réceptionne et classe les CV et candidatures reçus à l’agence. 

 

- Cette personne participera à la communication externe de l’agence par l’actualisation du site internet, la gestion des réseaux sociaux et les relations presse. 

Elle aura également pour mission l’organisation d’événements, notamment des conférences données par les associés, des visites de chantiers, etc.

 

- La réalisation ponctuelle de dossiers d’appels d’offre est à prévoir.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des fonctions similaires en cabinet d’Architectes, bureaux d’études ou en entreprises de BTP avec une expérience minimum de 2 années. 

Il sera très apprécié que cette personne soit autonome et qu’elle ait le sens du service.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable. 

 

Poste en CDD puis CDI basé à Paris (proche RER B et gare Montparnasse).

Prise de poste dès que possible.

Salaire de 2800€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf)

Veuillez utiliser « candidature ASSIST POLYVALENT 420529 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJETS (h/f) Expertise en logements collectifs

DEMANDRE Recrutements recherche un·e Architecte chef de projet (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne. Cette agence compte 50 collaborateurs et se distingue par sa double culture architecture/urbanisme. Elle traite de projets d’aménagements urbains, d’éco-quartiers, d’immeubles de bureaux, logements collectifs et équipements (campus, pôles d’échanges…). 

Elle est reconnue pour sa rigueur, son écriture architecturale à la fois sobre et novatrice. 

 

L’agence recherche actuellement un·e CHEF DE PROJETS EXPERT LOGEMENTS (h/f) pour son pôle Logement. Cette personne sera en charge de projets de logements collectifs et en développera toutes les études, de l’APS au DCE.

Ce collaborateur sera l’interlocuteur principal des maitres d’ouvrages, des BET, des administrations, des entreprises ainsi que tout autre intervenant.

Il/Elle animera l’ensemble des réunions et échanges avec ces derniers.

Il/Elle veillera au respect des normes et réglementations en vigueur, des plannings, des délais et de la charte graphique de l’agence.

Il/Elle sera à l’initiative de la conception de ses projets sous validation de la direction de l’agence.

Il/Elle participera activement à la production des pièces graphiques (Revit) et écrites de son dossier.

Il/Elle pourra être amené·e à encadrer des architectes assistants qui le/la soutiendront dans la production des pièces graphiques.

Il/Elle bénéficiera de l’expertise et du soutien des architectes associés de l’agence lorsque nécessaire.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes confirmé·e·s et autonomes ayant au moins 6 années d’expérience professionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent justifier d’une ou plusieurs références en gestion de projet (toutes phases) de logements collectifs de plus de 50 logements.

Les candidat·e·s au poste de chef de projet « conception » doivent avoir une bonne expérience de la phase concours pour des programmes mixtes, de logements collectifs ou de programmes tertiaires. 

Une très bonne connaissance des réglementations accessibilité et incendie logements est requise.

Des compétences managériales sont attendues.

L’habitude de la relation autonome à la maitrise d’ouvrage est indispensable. 

Un bon relationnel et une présentation adaptée sont, de ce fait, nécessaires.

Une totale maitrise de Revit est obligatoire.

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste à définir selon les possibilités des candidat·e·s.

Salaire de 3500 à 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEFS PROJ LOGTS 420529 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT·E CONFIRME·E (h/f) Equipement sportif

DEMANDRE Recrutements recherche un·e assistant·e chef de projet confirmé·e (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 60 personnes basée à Paris. Ce cabinet intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : immeubles de bureaux, centres commerciaux, équipements culturels et sportifs, équipements de santé et justice…

Cette agence, à l’écriture architecturale contemporaine, est reconnue pour son savoir-faire dans la gestion de programmes de grande taille.

 

L’agence recrute un·e assistant·e chef de projet confirmé·e (h/f) afin de renforcer l’équipe travaillant sur un projet de stade de 40 000 places (100 millions d’Euros) à l’international.

En plus de l’équipement sportif principal, le projet comprend également un petit musée et des commerces (boutique + restaurants).

La personne recherchée interviendra sur la production de l’ensemble des pièces graphiques (hors images de rendu) sur Revit.

Il·Elle participera au développement des études jusqu’à l’APD. Les études techniques seront prises en charges par l’agence locale partenaire.

Il·Elle contribuera à la préservation du propos et de la qualité architecturale initiaux. 

Il·Elle travaillera dans le respect de la charte graphique de l’agence.

Il·Elle assurera les échanges avec les BET, administrations, consultants ou autres intervenants liés au projet. Des échanges en anglais sont à prévoir. 

La relation au maître d’ouvrage sera essentiellement gérée par le directeur de projet en charge. 

Il·Elle sera amené·e à encadrer des architectes assistants participant au projet.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes confirmé·e·s et autonomes ayant au moins 5 à 7 années d’expérience professionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent justifier d’une ou plusieurs références en gestion de projet de plus de 15.000m2. 

Une expérience en équipement sportif est préférable. A défaut, l’habitude du travail sur de vastes programmes mixtes est indispensable. 

Des connaissances particulières en stade ne sont pas indispensables.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être à l’aise en phases d’études de conception

Des compétences managériales sont attendues.

Une bonne maitrise de Revit, avec une pratique courante en agence, est obligatoire

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier un poste sédentaire et le travail en équipe dans un cadre structuré. 

Un bon niveau d’anglais est nécessaire. 

 

Poste en CDD de 6 mois, basé à Paris.

Prise de poste début septembre 2020

Salaire de 3500 à 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP CONF 420528 ERP SPORTIF » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE DES APPELS D’OFFRES (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e responsable des appels d’offres (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 60 personnes basée à Paris

Ce cabinet traite principalement de projets urbains, d’équipements, d’immeubles de bureaux et de logements collectifs. 

Cette agence est réputée pour son expertise en urbanisme, la qualité de sa production architecturale et le soin apporté à ses réalisations.

 

La personne recherchée travaillera au sein du pôle administratif et communication de l’agence (5 personnes) et plus spécifiquement aux côtés de la chargée de développement

Il/Elle sera en charge du montage administratif des dossiers de candidatures aux appels d’offres.

Il/Elle prendra contact avec les partenaires de l’agence afin de monter les équipes, soit à partir des indications des architectes associés, soit à partir de sa propre sélection.

Dans ce cadre, il/elle appellera les cotraitants : BET, paysagistes, architectes partenaires, consultants, entreprises, économistes, etc. 

Il/Elle sera amenée à se rendre à certains rendez-vous avec eux. 

Les dossiers d’appels d’offres concernent aussi bien des projets d’architecture que d’urbanisme (plus complexes)

Il/Elle échangera avec la DAF de l’agence et avec le responsable des projets urbains pour collecter les informations nécessaires au montage des dossiers (positionnement, honoraires…). 

Il/Elle s’assurera de la bonne coordination des différents éléments à fournir et vérifiera que le dossier final est parfaitement complet.

Il/Elle travaillera en collaboration avec le responsable communication de l’agence afin d’optimiser les outils de communication de l’agence.

Il/Elle sera ensuite chargé·e du suivi des candidatures, des éventuelles relances et de leur classement.

 

Ce poste comprend une dimension « assistanat de direction » dans le cadre du binôme formé avec la chargée de développement.

La personne recherchée soutiendra cette dernière dans son travail en prenant en charge certaines tâches de secrétariat courant, notamment : filtrage téléphonique, gestion de mail et de courrier, prise de rendez-vous, réservation, gestion d’agenda, collecte de notes de frais, etc. 

 

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s (h/f) de formation bac +2 ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum de la gestion autonome des dossiers de candidature.

Cette personne doit avoir occupé des fonctions similaires, idéalement en cabinet d’architecture, d’urbanisme, de paysage ou éventuellement en bureaux d’études techniques.

Les candidat·e·s doivent avoir une parfaite connaissance des procédures d’appels d’offres dans le cadre de marchés publics.

Une parfaite maîtrise du pack Office sera exigée.

De bonnes compétences rédactionnelles et un bon niveau d’anglais sont attendus.

Des connaissances de la Suite Adobe, notamment InDesign, sont un plus.

Une grande rigueur ainsi que des aptitudes relationnelles sont indispensables.

Il sera apprécié que cette personne ait le sens du service et le goût du travail en équipe. 

 

Poste basé à Paris en CDI

Prise de poste à définir selon les disponibilités des candidat·e·s. 

Salaire de 2500€b à 3200€b suivant exp­érience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature APPELS D’OFFRES 420527 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTES CHEF DE PROJET (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche des architectes chef de projet (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne. Cette agence compte 50 collaborateurs et se distingue par sa double culture architecture/urbanisme. Elle traite de projets d’aménagements urbains, d’éco-quartiers, d’immeubles de bureaux, logements collectifs et équipements (campus, pôles d’échanges…). 

Elle est reconnue pour sa rigueur, son écriture architecturale à la fois sobre et novatrice. 

 

L’agence recherche actuellement 3 chefs de projets (h/f) : 

  • Un profil « architecte-urbaniste » afin de lui confier un vaste projet d’aménagement d’espace public. Cette personne travaillera sous la responsabilité du directeur du pôle Urbanisme
  • Un profil « études » pour son pôle Logement. Cette personne sera en charge de projets de logements collectifs et en développera toutes les études, de l’APS au DCE
  • Un profil « conception » qui se verra confier certains concours de l’agence dont des programmes de logements collectifs, en neuf et réhabilitation. Cette personne interviendra aussi parfois sur du développement d’études. 

 

Chacun de ces chefs de projets sera l’interlocuteur principal des maitres d’ouvrages, des BET, des administrations ainsi que tout autre intervenant de son projet.

Il/Elle animera l’ensemble des réunions et échanges avec ces derniers.

Il/Elle veillera au respect des normes et réglementations en vigueur, des plannings, des délais et de la charte graphique de l’agence. 

Il/Elle participera activement au dessin des pièces graphiques et écrites de son dossier.

Il/Elle pourra être amené·e à encadrer des architectes assistants qui le/la soutiendront dans son travail.

Il/Elle bénéficiera de l’expertise et du soutien des architectes associés de l’agence lorsque nécessaire.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes confirmé·e·s et autonomes ayant au moins 10 années d’expérience professionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent justifier d’une ou plusieurs références en gestion de projet (toutes phases) d’aménagement d’espace public ou de logements collectifs de plus de 80 logements. 

Les candidat·e·s au poste de chef de projet « conception » doivent avoir une bonne expérience de la phase concours pour des programmes mixtes, de logements collectifs ou de programmes tertiaires. 

Une très bonne connaissance des réglementations accessibilité et incendie est requise.

Des compétences managériales sont attendues.

L’habitude de la relation autonome à la maitrise d’ouvrage est indispensable. 

Un bon relationnel est de ce fait nécessaire.

Une bonne maitrise de Revit est souhaitée mais non obligatoire. A défaut, une excellente maitrise d’Autocad est demandée.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe dans un cadre structuré. 

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste à définir selon les possibilités des candidat·e·s.

Salaire de 3500 à 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEFS PROJ 420526 » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE TRAVAUX Jr (h/f) 

DEMANDRE Recrutements recherche pour le compte d’une jeune agence d’architecture pluridisciplinaire basée à Paris. Ce cabinet d’une trentaine de collaborateurs intervient sur des projets publics et privés d’échelles variées tels que des équipements (culture, sport, enseignement), des immeubles de bureaux et des programmes mixtes.

Cette agence produit une architecture exigeante, contemporaine et novatrice.

 

Elle souhaite aujourd’hui recruter un·e responsable travaux (h/f) afin de lui confier la gestion du chantier d’un programme mixte qui débute en septembre.

Il s’agit de la réhabilitation lourde, en lots séparés, d’un immeuble tertiaire de 2.000m2 situé à Paris et dont le commanditaire est un maître d’ouvrage privé. Le projet comprend majoritairement des bureaux et le budget s’élève à 6M€ environ. 

L’agence est chargée de la mission MOEX complète et de la synthèse technique. Elle intervient autant sur le gros œuvre que sur le second œuvre et les lots décos.

 

La personne recherchée travaillera de manière autonome sur le suivi des travaux. 

Il/Elle animera l’ensemble des réunions de chantier avec les entreprises, BET et le maître d’ouvrage pendant toute la durée des travaux.

Il/Elle sera l’interlocuteur principal et privilégié des différents acteurs du projet et sera soutenu par les associés de l’agence lorsque nécessaire. 

Il/Elle bénéficiera de l’aide ponctuelle d’un architecte assistant dans la production des VISAS

Il/Elle devra veiller au respect des règlementations et normes ERP en vigueur (accessibilité, incendie…)

L’agence se montrant rigoureuse et exigeante dans le soin apporté à la réalisation de ses projets, cette personne devra être particulièrement attentive au respect des intentions architecturales initiales du projet.

 

C’est pourquoi, nous recherchons des architectes responsables travaux (h/f) ayant 5 ans d’expérience minimum. 

Une expérience significative en suivi de chantier et études d’exécution est indispensable.

Des références de programmes tertiaires ou programmes mixtes de 1.500 m2 minimum sont exigées. Une attention particulière sera apportée à la qualité de l’écriture architecturale de ces références ainsi qu’à la réalisation des détails. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de la relation autonome à la maîtrise d’ouvrage.

Une bonne connaissance des réglementations ERP est demandée. 

De bonnes compétences techniques sur le gros œuvre et sur les détails de second œuvre sont indispensables.

L’expérience du suivi de chantier en lots séparés est fortement recommandée. 

 

Poste basé à Paris en CDD long, renouvelable.  

Prise de poste au plus tard début septembre.

Rémunération de 3200€b à 4000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature RESP TRAVAUX Jr 420525 » pour le titre de votre mail.

DECORATEUR / DECORATRICE EXPERIMENTE·E (h/f) Secteur du luxe

DEMANDRE Recrutements recherche un·e décorateur·trice (h/f) pour un cabinet international d’architecture d’intérieur et décoration spécialisé dans le secteur du luxe. Cette agence réalise des projets de demeures de grand luxe dans un style classique : villas, châteaux, hôtels particuliers, hôtellerie...

Ils interviennent le plus souvent sur des édifices existants en respectant de façon rigoureuse et élégante l’écriture architecturale d’époque du bâtiment.

Cette agence est réputée à travers le monde pour l’élégance de ses réalisations. Le studio parisien, à taille humaine, est composé d’une équipe compétente et passionnée.

 

Dans le cadre du remplacement d’un collaborateur de longue date, ce cabinet recrute un·e décorateur·trice expérimenté·e (h/f) pour son studio parisien. 

Cette personne se verra confier la responsabilité de projets qu’il·elle suivra sur toutes les phases d’études et de réalisation. Après analyse des besoins du client et des contraintes techniques avec les architectes d’intérieur, il·elle mettra en place des propositions qui feront l’objet de présentations aux clients. Dans ce cadre, il·elle déterminera la nature de l’intervention : le choix de l’ambiance, style de référence, couleurs, matériaux, tissus, gestion de l’éclairage

Il·Elle participe à la prescription du mobilier et de certaines œuvres d’Art.

Après validation des études, il·elle pourra collaborer au suivi du chantier, à la coordination des différents corps de métiers et à la logistique d’approvisionnement des fournitures et œuvres.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s décorateur/décoratrices confirmé·e·s (h/f) de formation BTS Art Appliqués ou Design d’Espace

Les candidat·e·s doivent bénéficier d’une expérience de 5 années minimum dans la décoration de résidences de luxe.

Des références récentes seront demandées et étudiées avec un regard exigeant. 

L’expérience de la gestion complète d’études et de chantiers est indispensable

Une très bonne connaissance des matériaux et fournisseurs du secteur concerné sera exigée. Une présentation adaptée au secteur du luxe est requise. 

Un bon niveau d’anglais est préférable.

 

Poste en CDD long ou CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir selon la disponibilité des candidat·e·s

Rémunération de 4000€b à 6500€b suivant expérience. 

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature DECO 420522 » comme titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT CHEF DE PROJET (h/f) Revit

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une agence d’architecture parisienne, plusieurs ARCHITECTES ASSISTANTS CHEF DE PROJET (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire se compose de 30 personnes. Il intervient, en marchés publics et privés, sur des sujets très variés : équipements publics (culture, enseignement, sport, loisir), logements collectifs, sièges sociaux, centres commerciaux et programmes mixtes.

Il traite aussi bien de projets de petite échelle que de projets de grande envergure, en France et à l’international.

L’écriture architecturale est contemporaine, soignée et engagée. 

 

Afin de répondre à une très forte croissance de ses commandes, cette agence souhaite recruter des architectes assistant·e·s chef de projet (h/f) capables d’intervenir sur des programmes mixtes de plus de 5.000m2 (équipements publics, bureaux et logements collectifs). 

Ces architectes participeront activement à la production des pièces graphiques sur Revit

Ils·Elles travailleront fréquemment en binôme ou en équipe sous la responsabilité d’un chef de projet. Ensemble, ils·elles veilleront au respect du programme, des normes HQE et règlementations ERP en vigueur (sécurité incendie, PMR…) ainsi qu’au maintien du parti-pris architectural initial.

Ces architectes assistant·e·s contribueront à l’avancement des projets dans le souci d’une architecture rigoureuse et de qualité, tant au niveau de l’écriture que sur le plan technique. La dimension environnementale des projets sera très présente tout au long des études. 

Ils·Elles participeront aux échanges avec les maîtrises d’ouvrage, les bureaux d’études, les cotraitants, les entreprises…

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes assistant·e·s chef de projet (h/f) ayant idéalement un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle. 

Les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de programmes tertiaires, d’ERP et/ou d’opérations de logements collectifs de plus de 50 logements.

Il sera particulièrement apprécié que les candidat·e·s aient une expérience de projets répondant aux normes HQE et/ou des références de projets à ossature bois

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une bonne maîtrise de Revit, avec une pratique en agence de 6 mois minimum

Des connaissances sur 3dsMax et/ou Rhino sont plus que bienvenues. 

Les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

Les architectes souhaitant postuler doivent prendre en compte qu’ils évolueront dans une agence organisée, avec un rythme de travail soutenu. 

 

Postes en CDD basé à Paris, possibilité de CDI par la suite.

Dates de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaires de 2600€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 8Mo max).

Veuillez utiliser « candidature ACP REVIT 420512 » pour le titre de votre mail.