ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) Clermont-Ferrand

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte chef de projet pour une agence d’architecture pluridisciplinaire d’une trentaine de personnes située à Clermont-Ferrand.

Ce cabinet, à taille humaine (7 personnes) traite principalement de projets d’habitat collectif en promotion privée et d’équipements médico-sociaux, en région parisienne et en province. 

 

Cette agence recrute un·e architecte chef de projet capable d’intervenir sur des projets de logements collectifs, EHPAD….  

Cette personne sera en charge du développement des études de son projet ainsi que du suivi des travaux.

Il·Elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par le projet. Il·Elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par sa participation à toutes les réunions

Ce·tte chef de projet s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera à l’application des réglementations en vigueur.

Il·Elle pourra être soutenu·e par un architecte assistant dans sa participation active à la production des pièces graphiques sur Archicad.

Le télétravail est envisageable jusqu’à 3 jours/semaine pour un·e collaborateur·trice expérimenté·e et parfaitement autonome. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des architectes (h/f) autonomes ayant au minimum 5 à 15 ans d’expérience.

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une solide expérience du travail sur des projets de logements collectifs en France, de 60 logements ou plus, neufs.

Des références récentes de travaux sur cette typologie seront demandées.

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage.

Une très bonne connaissance des réglementations (incendie, PMR, etc.) est attendue.

L’expérience du management de collaborateurs est un plus. 

Une parfaite maîtrise d’Archicad sera exigée pour tous les candidat·e·s.

 

Poste en CDI basé à Clermont-Ferrand + défraiement des déplacements si télétravail partiel depuis une autre région.

Prise de poste : dès que possible. 

Salaire entre 3200€b à 4000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ 420561 » pour le titre de votre mail

JURISTE RESPONSABLE CONTRATS INTERNATIONNAUX (h/f) en agence d'architecture  

DEMANDRE Recrutements recherche un·e responsable des contrats (h/f) pour une agence d’architecture parisienne pluridisciplinaire composée d’une centaine de collaborateurs.

Cette agence, de renommée internationale, intervient principalement sur des projets d’équipements publics (sport, culture, loisir), d’immeubles de bureaux, d’hôtels et d’opération de logements collectifs

Sa production est contemporaine et soignée.

 

Ce cabinet recherche un·e gestionnaire de contrats qui sera amené·e à travailler sur les contrats et assurances, en trinôme, au sein du pôle administratif.

Il·Elle travaillera de manière très autonome sous la responsabilité des directeurs de développement de l’agence.

A titre indicatif, le volume des contrats traités à l’agence s’élève à environ 200 contrats par an dont la majeure partie concerne des commandes privées

 

 

Il·Elle sera sollicité·e sur l’établissement de propositions de missions et d’honoraires, la rédaction des contrats et avenants en français et en ANGLAIS. 

Il·Elle portera assistance dans la négociation des contrats auprès de la direction de l’agence. 

Il·Elle sera en charge de la relecture et de l’annotation des contrats des maîtres d’ouvrage et sera amené·e à adapter les contrats types à des opérations spécifiques

 

Il·Elle sera en charge du suivi des contrats en cours et des échéances à venir

En interne, il·elle conseillera les directeurs de projets pendant toute la durée des projets, participera au suivi administratif des projets par la rédaction de notes et courriers, par son assistance dans la lecture du contrat, des permis de construire etc, le suivi des facturations…

Il·Elle devra établir les déclarations auprès des différents organismes assurantiels pour chacun des projets. 

Il·Elle élaborera des tableaux de répartition des honoraires de chaque projetsaisira et actualisera les données de suivi financier en collaboration avec le service comptabilité. 

 

Il·Elle suivra les contentieux et précontentieux en cas de litige, en lien avec les avocats (mémoire de réclamation dans le cas de marchés publics, expertises amiables et judiciaires, relecture des requêtes, conclusions en défense, etc.).
Il·Elle réalisera une veille juridique en droit de la construction et de l’urbanisme

 

La personne recherchée assurera la liaison et les échanges avec les cotraitants, les maîtres d’ouvrage, les assurances et les avocats de l’agence dont les conseils pourront être sollicités sur des sujets spécifiques et ponctuels. 

Il·Elle contribuera à la mise à jour des données financières prévisionnelles en collaboration avec la direction et les opérationnels.

Il·Elle fera un reporting régulier à la direction, devra maintenir ses délais et gérer ses priorités.

 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant idéalement une formation juridique ou en école de commerce. Tous les candidat·e·s doivent posséder une expérience professionnelle d’au moins 5 à 8 ans.

Une très bonne connaissance du secteur de la construction, du droit de l’urbanisme, des marchés public et privés est nécessaire pour satisfaire aux exigences de ce poste.

 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’habitude de la rédaction des contrats d’architectes, de maitrise d’œuvre, de conception-réalisation, de sous-traitances et de convention de groupement.

Une très bonne maitrise des outils informatiques est indispensable (Word Excell notamment). 

De bonnes compétences rédactionnelles sont obligatoires.

Il est attendu de cette personne qu’elle soit organisée, rigoureuse et à l’aise avec les chiffres.

Il sera apprécié qu’elle ait le sens de la discrétion et des responsabilités ainsi qu’un excellent relationnel.

Un esprit de synthèse et un caractère proactif et dynamique sont également souhaités. 

Une sensibilité pour l’architecture est un véritable plus.

Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable. 

Les profils issus du domaine de l’architecture et possédant une sensibilité et des aptitudes pour le domaine juridique sont bienvenus.

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste selon la disponibilité des candidat·e·s.

Rémunérations de 3500€b à 5500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature JURISTE INTERNATIONAL 420560 » pour titre de votre mail.

ASSISTANT·E POLYVALENT·E (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche pour une agence d’architecture parisienne un·e assistant·e administratif·ve (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire, d’une quinzaine de personnes, est situé dans le sud de Paris. 

Il intervient principalement sur des projets d’équipements publics (enseignement, sport), de logements collectifs et d’établissement médico-sociaux. 

Cette agence est réputée pour son expertise et la stabilité de ses équipes.  

 

La personne recherchée sera responsable de la gestion du secrétariat classique de l’agence ainsi que son suivi administratif. Ce poste comporte quatre fonctions :

 

- Le secrétariat courant et assistanat de direction : 

Cet aspect concerne la gestion du courrier de l’agence et des mails, la gestion du planning et des agendas, les prises de rendez-vous, la tenue du standard téléphonique et l’accueil physique des visiteurs, la rédaction de comptes-rendus de réunions, la gestion des réservations (trains, avions, taxis, hôtels, restaurants, etc.).…

Il·Elle intervient également dans l’intendance générale de l’agence : fournitures, interfaces avec les sous-traitants, avec les sociétés de maintenance et de nettoyage, classement et archivage des dossiers.

 

- L’assistanat administratif :

Cet·te assistant·e s’occupe du classement des notes de frais et factures ainsi que de leur dématérialisation régulière. Elle prépare et la transmet les pièces mensuelles destinées à l’expert-comptable. L’ensemble de la comptabilité de l’agence étant externalisée, le suivi de la comptabilité générale se limite au classement intermédiaire des pièces comptables. 

Il·Elle prend également en charge la préparation du bilan prévisionnel, la saisie des déclarations de TVA, la gestion des dossiers administratifs (URSSAF, etc.) avec le cabinet comptable. 

Il·Elle gère les déclarations d’activité de l’agence auprès de la MAF, l’édition et l’envoi des factures aux clients ainsi que les relances des factures impayées

 

- Les ressources humaines : 

Cet·te assistant·e collecte les informations pour le traitement du volet social et RH par le comptable (contrats de travail, paies, congés payés ou maladie, RTT, etc.). Le calcul et l’édition des fiches de paies sont ensuite gérés par le cabinet comptable. 

Il·Elle tient à jour un tableau des salariés renseignant les montants des salaires, congés et dates des contrats. 

Il·Elle s’occupe de la diffusion des annonces sur le site internet de l’agence et auprès des cabinets de recrutement. Elle organise les prises de rendez-vous avec les candidats. Elle réceptionne et classe les CV et candidatures spontanées reçues à l’agence.

 

- La communication :

Cette personne intervient dans la recherche et l’élaboration des dossiers de marchés publics, ainsi que dans la mise à jour du book de l’agence. Elle gère aussi les relations presse. 

 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des postes similaires en cabinet d’architecture ou en bureaux d’études techniques. Ces candidat·e·s doivent avoir une expérience de 2 années minimum sur cette fonction.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable. Des compétences sur In Design sont un véritable atout.

Il sera très apprécié que cette personne ait un bon niveau en orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles

Enfin, une personnalité rigoureuse et autonome ainsi que le sens de l’organisation et du service sont des qualités nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste. 

 

Poste en CDI basé à Paris

Prise de poste dès que possible.

Salaire entre 2500€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature ASSIST POLYV 420558 » pour le titre de votre mail.

 

DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETUDES (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e directeur ou directrice de projets pour une agence d’architecture parisienne pluridisciplinaire de plus de 50 personnes

Cette agence intervient sur des projets publics et privés en architecture et urbanisme : équipements publics, logements collectifs, immeubles de bureaux, tertaire, bâtiments industriels, transport, aménagements de centres villes ou paysagers, restructurations urbaines…

C’est un cabinet réputé pour son savoir-faire et ses compétences techniques. 

On y travaille au sein d’équipes stables dans une ambiance détendue et professionnellement stimulante.

 

Sélectionnée pour participer au concours d’un équipement d’exception à programme spécifique, l’agence recherche un·e directeur ou directrice d’études expérimenté·e pour lui confier la gestion du concours (plusieurs mois) puis le déroulement complet des études et du chantier. 

Cette personne sera l’architecte référent de ce vaste et prestigieux projet tertiaire de plus de 300M€. Ce projet comporte des problématiques particulières de sécurité et gestion de flux. 

Il·Elle encadrera une équipe de chefs de projets répartis par zones ou thématiques et évoluera dans un contexte de travail en BIM 2 sur Revit

Il·Elle sera l’interlocuteur principal des maitres d’ouvrages (commande publique), des administrations et des différents intervenants et consultants sur le projet. 

Il·Elle sera en charge de la direction globale des études par la supervision de la conception en accord avec la direction de l’agence, de l’avancement du projet et de la production graphique

Il·Elle se verra également confier le suivi financier et administratif.  

Il·Elle encadrera et soutiendra les chefs de projets dans l’organisation de leur travail selon leurs compétences et les phases de projet.

Ainsi, il·elle managera les ressources humaines via la gestion du planning, la répartition des moyens humains et l’évaluation de la qualité du travail produit. 

Il·Elle s’assurera de la qualité des relations entre les équipes et les clients et partenaires

 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes ayant un minimum de 15 ans d’expérience et possédant une solide expertise en projets tertiaires à programme très spécifique (type salle des marchés, centre fiduciaire…)

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail sur de vastes opérations et projets complexes d’envergure. Le goût du travail en équipe est indispensable. 

Une grande habileté dans la pratique du projet et dans l’encadrement d’équipes est requise (compétences managériales et pédagogiques). 

De très bonnes compétences techniques et conceptuelles sont essentielles. 

Une grande aisance relationnelle est indispensable pour la gestion de la relation avec les maitres d’ouvrage (maîtrise des attentes et du jeu d’acteurs, diplomatie et assurance dans les échanges…).

Ils·Elles doivent savoir faire preuve de souplesse et de force de conviction. 

Un attrait pour les démarches innovantes est attendu. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être rigoureux, organisés et autonomes pour assurer les exigences de ce poste.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire jusqu’à 8500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature DIR PROJ TERTIAIRE 420557 » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE EDITORIAL·E ET SOCIAL MEDIA (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e chargé·e de communication et community manager (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne d’une centaine collaborateurs.

Ce cabinet est reconnu en France et à l’international pour la singularité de son écriture architecturale et la qualité de ses réalisations.

Il intervient sur une grande variété de projets : équipements publics, hôtellerie, tertiaire, bureaux, retail, logements collectifs, secteur du luxe…

 

 

Cette agence souhaite intégrer un·e responsable éditorial·e / community manager (h/f) à son pôle communication actuellement composé d’une graphiste, d’une chargée des candidatures et d’une responsable des éditions. 

Cette personne sera amenée à coordonner le travail et à gérer l’interface avec une agence de communication externe. Elle aura pour mission de mettre en valeur l’image de l’agence et de ses projets sur différents types de réseaux sociaux et plateformes web

Elle sera amenée à préparer des supports visuels et à rédiger des textes destinés aux interventions publiques du fondateur de l’agence (conférences, interviews, inaugurations). 

 

Il·Elle assurera la visibilité de l’agence via la tenue du site web et la mise à jour de l’actualité de l’agence sur le site.

Il·Elle travaillera à la création d’articles et de visuels avec le soutien de la graphiste.

Il·Elle élaborera des plannings édito

Il·Elle sera en charge de l’animation des différents réseaux sociaux de l’agence (Facebook, Instagram, Twitter, Linkedin, etc.), de la création de posts et de stories.

Il·Elle tiendra une veille des nouvelles tendances en matière de communication digitale et éditoriale. 

Il·Elle participera à la définition et à la gestion de la stratégie de communication digitale interne et externe de l’agence en partenariat avec la Direction.

Il·Elle analysera et évaluera l’impact des actions mises en œuvre : reporting des audiences, suivi du trafic, bilans des performances.

Il·Elle veillera au respect de l’identité de l’agence dans les supports de communication digitale produits par ses clients, partenaires, et par la presse (pertinence et qualité des éléments graphiques ou de langages, respect du nom).

Il·Elle pourra être amené·e à éédiger et diffuser der mailings papier et web ponctuels dans le cadre d’événement particuliers de communication interne à l’agence (cartes de vœux, newsletter, invitations, etc.).

Ce poste sous-entend une aptitude à comprendre l’univers et la philosophie de l’architecte fondateur de l’agence.

 

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s ayant 5 à 10 ans d’expérience sur cette fonction dans le secteur de la création, de la culture ou de l’architecture.  

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être très habiles en communication digitale et en animation de réseaux sociaux.

Il est attendu qu’ils·elles aient de bonnes capacités de production ainsi qu’une grande aisance rédactionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir le sens de la création et une sensibilité graphique appropriée.

Une bonne culture de l’architecture et du design sera fortement appréciée. L’expérience de collaborations au sein d’agences d’architecture est un véritable plus. A défaut une curiosité sincère pour la discipline est de mise.

Il sera exigé que les candidat·e·s aient une parfaite maîtrise des outils de communications web et des réseaux sociaux

Une très bonne connaissance des logiciels Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) est impérative. 

Une personnalité dynamique joviale et réactive ainsi que l’autonomie, la polyvalence et l’esprit d’équipe sont des qualités très appréciées pour ce poste. 

La maîtrise de l’Anglais est recommandée.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire de 2600€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf).

Veuillez utiliser « candidature RESP EDITO / COMMUNITY MANAGER 420556 » pour le titre de votre mail.

Toutes nos recherches actives ne font pas l’objet d'une publication d’annonce pour des raisons de réactivité et de confidentialité. N’hésitez donc pas à nous transmettre votre CV même si vous ne trouvez pas ici une offre d’emploi en adéquation avec votre projet professionnel.

Nous reprendrons contact avec vous si votre profil correspond à une recherche active de notre cabinet.

ARCHITECTE / URBANISTE CHEF DE PROJET (h/f) 

DEMANDRE Recrutements 

recherche pour une agence d’architecture et d’urbanisme de 60 personnes basée à Paris.

Ce cabinet traite principalement de projets de logements collectifs, d’équipements publics dédiés aux sports et à l’enseignement, d’immeubles de bureaux et d’aménagements urbains. Intervenant en France et à l’international, il connaît actuellement une forte dynamique de développement. 

Cette agence, dont les travaux sont régulièrement publiés, possède une écriture architecturale rigoureuse et innovante. Elle entretient une recherche constante sur les plans théorique et formel.

 

Elle recherche un·e Architecte-Urbaniste chef de projet (h/f) afin de prendre en charge, en binôme, le pilotage des études d’un ou plusieurs projets urbains de l’agence.

Ce·tte chef de projet sera rattaché·e à un directeur d’études. 

Il·Elle interviendra sur la conception et le développement des études urbaines. 

Il·Elle gèrera, de manière autonome, l’interface avec la maîtrise d’ouvrage en participant à toutes les réunions. 

Il·Elle sera amené·e à coordonner les équipes de maîtrise d’œuvre urbaine.

Il·Elle veillera au respect des orientations urbaines définies avec la direction de l’agence.

Il·Elle assurera le suivi financier et administratif de ses opérations.

Il·Elle réalisera des présentations de projets à destination des maîtres d’ouvrage. 

Il·Elle répondra à des appels d’offres et candidatures, établira des diagnostiques urbains et effectuera des études de faisabilité urbaine.

Il·Elle élaborera des plans et schémas urbains, ainsi que des cartographies. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s Architectes et/ou Urbanistes (h/f) autonomes et faisant preuve d’initiative, ayant au minimum 5 à 6 années d’expérience professionnelle avérée en projet urbain.

Les références de projets présentées seront étudiées avec un regard expert et exigeant. 

Il est fortement recommandé que les candidat·e·s aient déjà eu l’occasion d’assurer la mission de coordination d’équipes.

De bonnes capacités managériales, relationnelles et organisationnelles sont nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste. 

Les candiat·e·s doivent avoir l’expérience de la coordination d’équipe et de la gestion autonome de la relation à la maîtrise d’ouvrage

Une très bonne maîtrise d’Autocad + Sketchup est indispensable.

De bonnes compétences sur Illustrator, Indesign et Photoshop sont nécessaires.

Des qualités rédactionnelles sont attendues. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

 

Poste basé à Paris en CDD 6 mois pour commencer.

Prise de poste en juillet 2021.

Rémunérations de 40000€b à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ URBA 420555 » pour titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT·E (h/f) Revit Logement/Bureaux

DEMANDRE Recrutements recherche des architectes assistant·e·s (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 50 personnes basée à Paris. Elle intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : habitat collectif, équipements scolaires et sportifs, immeubles de bureaux et nombreux aménagements urbains d’envergure.

Cette agence, à l’écriture contemporaine, est reconnue pour son architecture réfléchie, contextualisée et sensible.  

 

Elle recherche plusieurs architectes assistant·e·s chef de projets (h/f) afin de faire face à une augmentation du nombre de commandes et de renforcer ses effectifs.

Ces architectes seront amené·e·s à intervenir, sous la responsabilité d’un chef de projets, sur un projet d’immeuble de bureaux en phase PRO-DCE ou sur les études d’une opération de logements collectifs.  

Ils·Elles participeront activement aux échanges avec les BET, entreprises et administrations concernées par leur projet. 

Ils·Elles participeront activement au dessin des pièces graphiques sur Revit dans le respect de la charte graphique de l’agence. Ils·Elles veilleront à la préservation du propos initial et de la qualité architecturale du projet.

Elles veilleront également à l’application des réglementations en vigueur.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes (h/f) ayant au minimum 3 à 4 années d’expérience professionnelle. 

Ces candidat·e·s doivent avoir l’expérience du travail sur des opérations de 70 logements collectifs ou plus et/ou sur des immeubles de bureaux de 8.000m2 minimum.

Des références récentes de travail sur l’une de ces typologies seront exigées. Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références.

Une bonne aisance dans le développement d’études sera nécessaire, notamment en phases PRO-DCE.

Il est attendu des candidat·e·s qu’ils soient autonomes et qu’ils aient de bonnes connaissances techniques et réglementaires

Une très bonne maîtrise de Revit est indispensable pour tenir l’aspect opérationnel de ces postes. 

 

Postes basés à Paris en CDD 6 mois pour commencer.

Prise de poste dès que possible.

Rémunérations de 3200€ à 3800€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP 420554 revit » pour titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET Junior (h/f) Etudes et Chantier

DEMANDRE Recrutements recherche un·e chef de projet junior (h/f) pour une jeune agence d’architecture parisienne de 10 personnes.

Ce cabinet pluridisciplinaire, en forte croissance, intervient sur des projets d’immeubles de bureaux, d’habitat collectif, d’équipements publics (culturels, scolaires et institutionnels) et d’urbanisme.

Sa production architecturale est résolument contemporaine, élégante et très soignée.

 

Cette agence recrute un·e jeune chef de projet (h/f) en vue de renforcer ses équipes.

Cette personne sera amené·e à intervenir, de manière autonome, sur le développement des études (AVP à DCE) d’un programme mixte de 8.000m2 comprenant des bureaux et logements.

Il·Elle se verra également confier le suivi de chantier de la restructuration d’un immeuble en logements collectifs

Il·Elle sera l’interlocuteur principal des différents intervenants et partenaires concernés par ses deux projets (BET, consultants, administrations…). 

Il·Elle gèrera de manière autonome de l’interface avec les maîtres d’ouvrage. De ce fait, il·elle participera activement à l’ensemble des échanges et réunions avec ceux-ci. 

Il·Elle garantira le respect des règlementations et normes en vigueur (incendie, accessibilité, etc) tout en veillant attentivement au respect des orientations architecturales préalablement définies.

Il·Elle contribuera activement au dessin de l’ensemble des pièces graphiques de ses projets.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes (h/f) ayant 5 ans d’expérience professionnelle, autonomes et polyvalent·e·s

Ces candidat·e·s doivent posséder des références récentes en programmes mixtes, immeubles de bureaux et logements collectifs.

Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références. 

Les candidat·e·s doivent avoir l’habitude des phases de développement de projets et de l’expérience en suivi de travaux. 

Une expérience en réhabilitation lourde est souhaitable et constitue un véritable plus. 

Une bonne culture technique est attendue.

Une bonne aisance relationnelle est nécessaire pour assurer les échanges avec les partenaires des projets.

La parfaite maîtrise d’Autocad + Rhino + Suite Adobe est indispensable. 

Des compétences sur Revit sont idéalement les bienvenues.

Tou·te·s les candidats doivent apprécier de collaborer, dans une ambiance décontractée, au sein d’équipes jeunes et passionnées.

 

Poste basé à Paris en CDD 6 mois (évolution vers un CDI par la suite).

Prise de poste en selon les disponibilités des candidat·e·s.

Rémunération de 3200 à 4000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ JUNIOR 420553 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE D’INTERIEUR CHEF DE PROJET (h/f) Expertise bureaux  

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte d’intérieur (h/f) pour une agence d’architecture et d’urbanisme basée à Paris.

Ce cabinet pluridisciplinaire d’environ 70 personnes intervient principalement sur des projets d’immeubles de bureaux, tertiaire haut de gamme, et de logements collectifs.

Cette agence très bien organisée est reconnue pour une production architecturale contemporaine d’une grande rigueur technique.

 

Cette agence recrute un·e architecte d’intérieur (h/f) afin de renforcer les effectifs de son pôle Architecture d’intérieur.

Cet·te architecte d’intérieur interviendra sur l’ensemble du second œuvre (hors décoration) des projets qui lui seront confiés, principalement en tertiaire (immeubles de bureaux et sièges sociaux). 

Il/Elle participera à la création d’ambiances et d’identités d’entreprises à fortes ambitions, à la conception et au développement des aménagements intérieurs de l’ESQ au DCE. 

Il/Elle collaborera au maintien de la cohérence des projets à travers un dialogue constructif avec les architectes de l’agence.

Il/Elle garantira le respect du programme et travaillera à la définition des agencements spatiaux, au choix des matériaux, des couleurs, de l’éclairage et de la prescription du mobilier. Il/Elle rencontrera les fournisseurs matériaux.

Il/Elle veillera à respecter les normes de sécurité et règlementations dans le choix des aménagements et des matériaux. 

Il/Elle contribuera activement au dessin des pièces graphiques (hors 3D de présentation) de ses projets. 

Il/Elle participera aux réunions avec les clients, BET, entreprises, fabricants…

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s Architectes et/ou Architectes d’intérieur (h/f) ayant une expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine de l’architecture d’intérieur

Ces candidat·e·s doivent impérativement justifier de références récentes de projets d’aménagements intérieurs sur des projets tertiaires et/ou sièges sociaux d’envergure (plus de 10.000m2). Ces références doivent faire part de prestations haut de gamme. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent maitriser toutes les phases d’études d’un projet.

Les références présentées seront soumises au regard exigent de la direction de l’agence. 

Les candidat·e·s doivent posséder une bonne connaissance des matériaux contemporains et des règlementations en vigueur(incendie, PMR et idéalement du code du travail, IGH). 

La maîtrise d’Autocad, Sketchup, Indesign et Photoshop est indispensable.

Une bonne connaissance de Revit avec une pratique opérationnelle en agence est un véritable plus.

Il est attendu des candidat·e·s qu’ils/elles aient la culture du détail et un esprit créatif.

Les candidat·e·s doivent être motivé·e·s par un travail en équipe et l’esprit collaboratif de l’agence.

L’agence apprécie les profils ouverts, curieux et force de proposition. 

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste : dès que possible.

Rémunération de 3200€b à 4500€b suivant statut et expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr 

CV + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ARCH INT Bureaux 420553 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) Expertise conception

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne, un·e architecte chef de projet (h/f) expert en conception.

Ce cabinet d’environ 60 collaborateurs intervient, en architecture globale et architecture d’intérieur, sur des projets neufs et de réhabilitation : équipements publics, immeubles de bureaux, logements collectifs, hôtellerie et projets urbains.

Il est réputé pour son pragmatisme, sa technicité et sa capacité à faire évoluer son écriture architecturale. 

 

Les jeunes associé·e·s de l’agence recherchent un·e architecte chef de projet (h/f) possédant une forte expertise en conception afin de les accompagner dans leur démarche de refonte de l’identité de l’agence et de développement des projets issus de concours.

Ainsi cette personne, au profil créatif, les soutiendra sur le développement de la recherche architecturale, tant sur le plan formel que celui de l’innovation. 

Il·Elle sera principalement sollicitée sur les phases de conception (concours, esquisse).

Il·Elle interviendra de manière transversale sur les différentes typologies traitées à l’agence, qui seront ensuite réparties au sein de pôles thématiques distincts pour le développement des études. 

Il·Elle a vocation à constituer la première pierre du pôle conception que les associés souhaitent créer. 

Il·Elle sera soutenu·e dans l’aspect opérationnel de son travail par un ou plusieurs architectes assistants qui l’aideront dans la production des pièces graphiques. 

Il·Elle veillera au respect des plannings, des délais et de la charte graphique de l’agence.

Il·Elle sera à l’initiative de la conception de ses projets en concertation avec la direction de l’agence.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes confirmé·e·s et autonomes ayant au moins 7 années d’expérience professionnelle.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir une bonne expertise en phase concours sur des programmes mixtes, de logements collectifs ou tertiaires

Tou·te·s les candidat·e·s doivent maîtriser Rhino et/ou 3ds Max.

Une bonne maitrise de Revit est souhaitée mais non obligatoire. A défaut, une excellente maitrise d’Autocad est demandée. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe dans un cadre structuré et se montrer force de proposition. 

Un œil exigeant sera porté sur les références de projets présentées. 

Des compétences managériales sont attendues.

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste à définir selon les possibilités des candidat·e·s.

Rémunération jusqu’à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ CONCEPTION 420552 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT CHEF DE PROJET (h/f) Revit

DEMANDRE Recrutements recherche, pour une agence d’architecture parisienne, plusieurs ARCHITECTES ASSISTANTS CHEF DE PROJET (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire se compose de 30 personnes. Il intervient, en marchés publics et privés, sur des sujets très variés : équipements publics (culture, enseignement, sport, loisir), logements collectifs, sièges sociaux, centres commerciaux et programmes mixtes.

Il traite aussi bien de projets de petite échelle que de projets de grande envergure, en France et à l’international.

L’écriture architecturale est contemporaine, soignée et engagée. 

 

Afin de répondre à une très forte croissance de ses commandes, cette agence souhaite recruter des architectes assistant·e·s chef de projet (h/f) capables d’intervenir sur des programmes mixtes de plus de 5.000m2 (équipements publics, bureaux et logements collectifs). 

Ces architectes participeront activement à la production des pièces graphiques sur Revit

Ils·Elles travailleront fréquemment en binôme ou en équipe sous la responsabilité d’un chef de projet. Ensemble, ils·elles veilleront au respect du programme, des normes HQE et règlementations ERP en vigueur (sécurité incendie, PMR…) ainsi qu’au maintien du parti-pris architectural initial.

Ces architectes assistant·e·s contribueront à l’avancement des projets dans le souci d’une architecture rigoureuse et de qualité, tant au niveau de l’écriture que sur le plan technique. La dimension environnementale des projets sera très présente tout au long des études. 

Ils·Elles participeront aux échanges avec les maîtrises d’ouvrage, les bureaux d’études, les cotraitants, les entreprises…

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes assistant·e·s chef de projet (h/f) ayant idéalement un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle. 

Les candidat·e·s doivent avoir l’expérience de programmes tertiaires, d’ERP et/ou d’opérations de logements collectifs de plus de 50 logements.

Il sera particulièrement apprécié que les candidat·e·s aient une expérience de projets répondant aux normes HQE et/ou des références de projets à ossature bois

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une bonne maîtrise de Revit, avec une pratique en agence de 6 mois minimum

Des connaissances sur 3dsMax et/ou Rhino sont plus que bienvenues. 

Les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

Les architectes souhaitant postuler doivent prendre en compte qu’ils évolueront dans une agence organisée, avec un rythme de travail soutenu. 

 

Postes en CDD basé à Paris, possibilité de CDI par la suite.

Dates de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaires de 2700€b à 3700€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 8Mo max).

Veuillez utiliser « candidature ACP REVIT 420549 » pour le titre de votre mail.