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ARCHITECTE CHEF DE PROJET EN MAITRISE D’OUVRAGE (h/f) Retail

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte ou architecte d’intérieur chef de projet (h/f) pour un maître d’ouvrage du secteur de la culture et du loisir.

Ce grand groupe français est situé dans Paris intramuros. Il intervient en France et à l’international. 

 

Ce maître d’ouvrage recherche un·e architecte chef de projet afin de lui confier le déploiement de concepts commerciaux des points de ventes de la marque. Il·Elle sera sollicité·e sur le développement des études, de l’APS au DCE, des projets situés en France.

Il·Elle participe à l’évolution du concept qui a été défini par une agence externe

Il·Elle se verra confier le suivi des chantiers. Des déplacements d’une journée en France sont à prévoir. 

Il·Elle sera intégré·e au service construction (12 personnes) composé d’architectes et d’ingénieurs chargés d’affaires

Il·Elle sera le·la seul architecte opérationnel au sein de l’équipe et se verra confier la production graphique sur Autocad et les démarches administratives liées à ses projets telles que les déclarations préalables, les demandes d’enseignes

Dans ce cadre, il·elle assurera de manière autonome les échanges avec les administrations et les différents intervenants concernés par ses projets.

Il·Elle travaillera en lien étroit et sous la responsabilité du directeur commercial de cette branche du secteur d’activité. 

Il·Elle sera amené·e à faire des propositions de sourcing des matériaux, mobilier, accessoires, luminaires et finitions. Il·Elle gèrera l’interface avec les marques distribuées et les fournisseurs.  

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s architectes et/ou architectes d’intérieurs coutumiers du secteur du retail et du déploiement de concept commercial.

Les candidat·e·s doivent avoir une expérience de 1 à 2 années minimum dans le retail, en agence ou en maîtrise d’ouvrage. 

Tou·te·s les candidat·e·s doivent avoir l’habitude du développement d’études.

L’expérience du suivi de travaux est nécessaire.

Une parfaite maîtrise d’Autocad est indispensable. 

La maitrise de SketchUp ou d’un outil de 3d est un véritable plus.

De bonnes connaissances en matériaux et mobilier sont requises.

Un bon relationnel est souhaité dans le cadre des échanges avec les différents acteurs des projets.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent être autonomes dans leur travail.

 

Poste en CDI basé à Paris

Prise de poste dès que possible.

Salaire entre 3000€ à 3750€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + un extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max ou lien vers un site internet).

Veuillez utiliser « candidature ARCH INT RETAIL 420500 » pour le titre de votre mail.

INFOGRAPHISTES 3D (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche deux infographistes pour une agence d’architecture pluridisciplinaire parisienne d’une centaine collaborateurs.

Ce cabinet est reconnu en France et à l’international pour la singularité de son écriture architecturale et la qualité de ses réalisations.

Il intervient sur une grande variété de projets : équipements publics, hôtellerie, tertiaire, bureaux, retail, logements collectifs…

 

Cette agence souhaite intégrer infographiste 3D confirmé·e et un un·e infographiste 3D junior afin de renforcer l’équipe de son pôle image (actuellement 10 personnes).

Ainsi, ces infographistes seront en charge de la réalisation d’images texturées et mises en lumière pour des réunions de présentations aux maîtres d’ouvrages ou dans le cadre de rendus de concours, permis de construire, etc.

Leur intervention comprend aussi bien la modélisation 3D que les habillages et retouches 2D. La production de présentations vidéo est à prévoir. 

Ils·Elles travailleront sous la responsabilité du directeur du pôle 3D et en collaboration directe avec les architectes chefs de projet

Dans une dynamique de recherche conceptuelle du projet architectural, ces infographistes interviendront également sur la production de modélisations d’études volumétriques ou d’études techniques. Il s’agira dans ce contexte de produire des modélisations filaires non texturées.

Il leur sera également demandé de participer activement à la recherche de nouvelles formes dans le cadre des recherches théoriques de l’agence.

Ces infographistes seront directement impliqué·e·s dans le travail de publication des travaux de l’agence. A ce titre, ils·elles produisent également des images didactiques montrant la démarche architecturale de certains projets archivés : schémas, axonométries, écorchés, plans masse, pictogrammes…

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat·e·s infographistes 3D ayant impérativement l’expérience récente de collaborations dans des agences d’architecture ou des cabinets d’images pour une fonction d’infographiste en architecture. 

Ces candidat·e·s doivent avoir un minimum de 2 ans d’expérience en modélisation de projets d‘architecture globale de plus de 2500m2.

Afin de faciliter les échanges dans le travail de conception des projets, il sera très apprécié que les candidat·e·s soient architectes de formation.

Les références d’images doivent impérativement comporter des projets d’architecture globale et des vues extérieures avec insertion dans un contexte urbain ou paysager. Les books montrant exclusivement des modélisations d’architecture intérieur ne seront pas retenus. 

Une parfaite maîtrise des logiciels 3DS MAX et V-RAY est indispensable.

Compte-tenu de l’exigence de l’agence vis-à-vis de sa production architecturale, une attention particulière sera portée à la qualité des images produites par les candidat·e·s.

 

Postes en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat·e·s.

Salaire jusqu’à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + un extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max ou lien vers un site internet).

Veuillez utiliser « candidature INFOGRAF 420499 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) logements collectifs

DEMANDRE Recrutements recherche un·e architecte chef de projet pour une agence d’architecture pluridisciplinaire d’une cinquantaine de personnes idéalement située dans Paris intramuros.

Ce cabinet traite de projets d’architecture et d’architecture d’intérieur : immeubles de bureaux, logements, programmes mixtes, équipements (culture, enseignement), boutiques et restaurants.

Il est réputé pour son écriture architecturale contemporaine, élégante et soignée. 

 

Cette agence recrute un·e architecte chef de projet capable d’intervenir sur des projets d’habitat collectif.  

Cette personne sera en charge du développement des études, à partir de l’APS, d’une opération de logements de plus de 10.000m2.

Il·Elle sera l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des bureaux d’études et des administrations concernées par son projet. 

Il·Elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par sa participation à toutes les réunions.

Il·Elle sera accompagné·e d’un des directeurs d’études ou associés de l’agence lorsque nécessaire. 

Il·Elle pourra être soutenu·e par des architectes assistants dans sa participation active à la production des pièces graphiques surRevit (hors images de rendu 3D réalisées par le pôle infographie de l’agence).

Ce·tte chef de projet garantira la qualité du projet et la préservation du propos architectural impulsé par la direction de l’agence. Il·Elle s’engagera à respecter le planning d’études préalablement défini et veillera à l’application des réglementations en vigueur.

 

C’est pourquoi nous recherchons des architectes (h/f) autonomes ayant au minimum 5 ans d’expérience.

Les candidat·e·s doivent impérativement avoir une solide expérience du travail sur des projets de logements collectifs en France, de 80 logements ou plus, neufs.

Des références récentes de travaux sur cette typologie seront demandées. Un regard attentif sera porté à la qualité de l’écriture architecturale de ces références.

Les candidat·e·s doivent avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec le maître d’ouvrage. Dans ce cadre, une bonne aisance relationnelle est recommandée.

Une très bonne connaissance des réglementations (incendie, PMR, etc.) est attendue.

L’expérience du management de collaborateurs est un plus. 

Une parfaite maîtrise opérationnelle de Revit sera exigée.

Tou·te·s les candidat·e·s doivent apprécier le travail en équipe.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste : dès que possible. 

Salaire entre 3200€b à 3800€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ Logement 420498 » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE JURIDIQUE, CONTRATS (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un·e responsable des contrats (h/f) pour une prestigieuse agence d’architecture parisienne pluridisciplinaire.

Cette agence compte de 50 personnes et intervient principalement sur des projets d’équipements publics (sport, culture, loisir), d’immeubles de bureaux et d’opération de logements collectifs. Elle traite de commandes publiques et privées.

Sa production est exigeante, rigoureuse et résolument contemporaine.

 

Elle recherche actuellement un·e gestionnaire de contrats afin de soutenir les deux associés fondateurs dans ce domaine.

Cette personne sera sollicitée sur le suivi des contrats en cours et à établir, des avenants et des échéances à venir.

Il·Elle assurera la liaison et les échanges avec les cotraitants, les maîtres d’ouvrage, les assurances et l’avocat de l’agence. En interne, il·elle collaborera au contact direct des associés et directeurs de projets. 

Il·Elle sera en charge de la relecture et de l’annotation des contrats des maîtres d’ouvrage. Il·Elle sera amené·e à adapter les contrats types à des opérations spécifiques

Il·Elle élaborera des tableaux de répartition des honorairessaisira et actualisera les données de suivi financier en collaboration avec le service comptabilité. 

Il·Elle contribuera à la mise à jour des données financières prévisionnelles en collaboration avec la direction et les opérationnels.

Il·Elle fera un reporting régulier à la direction, devra maintenir ses délais et gérer ses priorités.

Ce poste comporte de réelles possibilités d’évolution. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant une formation juridique ou en école de commerce. Tous les candidat·e·s doivent posséder une expérience professionnelle d’au moins deux ans.

Les profils issus du domaine de l’architecture et possédant une sensibilité et des aptitudes pour le domaine juridique sont bienvenus.

Une bonne connaissance des contrats d’architectes et de maîtrise d’œuvre est l’idéal.

Une très bonne maitrise des outils informatiques est indispensable (Word Excell notamment). 

De bonnes compétences rédactionnelles sont obligatoires.

Il est attendu de cette personne qu’elle soit organisée, rigoureuse et à l’aise avec les chiffres.

Il sera apprécié qu’elle ait le sens de la discrétion et des responsabilités ainsi qu’un excellent relationnel.

Un esprit de synthèse et un caractère proactif et dynamique sont également souhaités. 

Une sensibilité pour l’architecture est un véritable plus.

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunérations de 3500€b à 5500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature GESTION CONTRAT 420497 » pour titre de votre mail.

OFFICE MANAGER bilingue anglais (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche pour l’antenne française d’une agence d’architecture internationale de renommée un·e Office Manager confirmé·e

Ce cabinet pluridisciplinaire, idéalement situé dans Paris intramuros, se compose d’une trentaine de collaborateurs. 

Il intervient, en France et à l’international, sur de nombreux projets d’équipements publics tels que des musées, des complexes sportifs, des gares ou encore des édifices dédiés à l’enseignement et des immeubles de bureaux.

Cette agence est réputée pour son exigence et la grande créativité de sa production.  

 

Cet·te Office Manager sera sollicité·e sur la gestion du secrétariat courant de l’agence, ainsi que sur les candidatures aux appels d’offres, le volet communication et les ressources humaines

L’agence mère étant étrangère, cette personne doit être parfaitement bilingue en Anglais pour assurer les échanges hebdomadaires avec la direction et les collaborateurs étrangers. 

 

Secrétariat courant et intendance :

- gestion du courrier de l’agence et des mails

- gestion du planning et des agendas, les prises de rendez-vous,

- tenue du standard téléphonique et accueil physique des visiteurs,         

- gestion des réservations (trains, avions, taxis, hôtels, restaurants, etc.).…

- gestion des fournitures,

interface avec les sous-traitants, sociétés de maintenance, de nettoyage et de services,

classement et archivage des dossiers,

- supervision du respect de la vie collective de l’agence.

 

Assistanat administratif et ressources humaines :

- classement, dématérialisation et archivage régulier des notes de frais et factures,

collecte des informations et gestion des déclarations (congés payés, arrêts maladie, RTT, fin de contrat, congés maternité, assurance maladie, mutuelle, etc.). 

transmission des pièces mensuelles destinées à l’expert-comptable pour l’édition des salaires, 

gestion et édition des contrats CDD, CDI, conventions de stages, salariés détachés ICT, titres de séjours, visas, etc.

- tenue du registre du personnel, gestion des entretiens annuels,

diffusion des annonces sur le site internet de l’agence et auprès des cabinets de recrutements,

- réception et traitement des candidatures, classement des CV, prises de rendez-vous des candidats,

- encadrement du personnel d’entretien.

 

Candidatures :

- élaboration des dossiers d’appels d’offres des marchés publics en France et à l’international,

- dépôt dématérialisé des candidatures,

mise à jour du book de l’agence, 

- mise à jour des contacts partenaires.

 

Communication :

- gestion des demandes de publications presse, 

- lecture des contrats en collaboration avec le cabinet d’avocats (droit d’exploitation intellectuelle, convention d’édition, royalties, etc.)

 

Il sera également demandé à cette personne de tenir une veille juridique : comptabilité, droit du travail, code des marchés publics…

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat·e·s ayant occupé des postes similaires en cabinet d’architecture ou en bureaux d’études techniques. Ces candidat·e·s doivent avoir une expérience de 5 années minimum sur cette fonction.

Une parfaite maîtrise du pack Office est indispensable. 

Des compétences sur InDesign sont un véritable atout.

Un anglais courant (oral et écrit) est impérativement requis.

Il sera très apprécié que cette personne ait un bon niveau en orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles.

Une personnalité rigoureuse et autonome ainsi que le sens de l’organisation et du service sont des qualités nécessaires pour répondre aux exigences de ce poste. 

Un intérêt personnel pour l’architecture et le design est un plus. 

 

 

Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste dès que possible.

Salaire entre 2600 à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature OFFICE MANAGER 420492 » pour le titre de votre mail.

CHEF DE PROJET Junior (h/f) en architecture d'intérieur

DEMANDRE Recrutements recherche un.e chef de projet junior (h/f) pour une jeune agence d’architecture parisienne de 5 personnes.

Ce cabinet pluridisciplinaire est dirigé par deux associées. 

Il intervient en architecture globale, en architecture d’intérieur et sur des études urbaines. 

Il traite principalement de rénovations haut de gamme pour des particuliers, d’extensions de logements individuels, de bureaux et d’équipements publics (culturels, scolaires). 

Sa production architecturale est contemporaine, élégante, sobre et soignée.

 

Cette agence, dont le carnet de commande est en forte croissance, souhaite recruter un.e jeune chef de projet (h/f) en vue de renforcer ses équipes.

Cette personne participera dans un premier temps à des projets de rénovations intérieures de résidentiel haut de gamme. Il/Elle interviendra sur toutes les phases d’études et se verra confier le suivi des travaux. 

Il/Elle gèrera de manière autonome l’interface avec les BET, les consultants, les entreprises et les fournisseurs

Il/Elle sera amené.e à participer activement à l’ensemble des échanges avec la maîtrise d’ouvrage et, progressivement, à assurer seul.e la relation avec celle-ci. Il/Elle sera soutenu.e et accompagné.e en rendez-vous client par l’une des associées lors des réunions les plus stratégiques. 

Il/Elle sera sollicité.e pour sa connaissance des matériaux, son expérience en aménagement d’espaces intérieurs, ses compétences techniques et sa capacité de conception.

Il/Elle travaillera dans le respect de la ligne éditoriale établie par l’agence et interviendra sur la conception des projets dans un échange ouvert avec la direction. Dans ce cadre, cette personne devra se montrer pro-active et force de proposition.

Il/Elle contribuera activement au dessin de l’ensemble des pièces graphiques des projets qui lui seront confiés.

L’agence souhaite pérenniser des collaborations basées sur la confiance et la communication. 

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s architectes ou architectes d’intérieur (h/f) ayant au minimum 2 à 3 ans d’expérience professionnelle. 

Ces candidat.e.s doivent posséder des références récentes en aménagements intérieurs de programmes résidentiels privés. Une expérience en architecture globale sur des petits équipements, bureaux, surélévations et/ou extensions sont les bienvenues. 

Un regard attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références. 

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’habitude des phases de développement de projets de l’APS au DCE. 

L’expérience du suivi de travaux est indispensable, en réhabilitation ou en neuf.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent être polyvalent.e.s et autonomes.

Une bonne culture technique est attendue.

Un esprit créatif à l’aise en phase de conception est souhaité. 

Une bonne aisance relationnelle est nécessaire pour assurer les échanges avec les partenaires du projet. 

Une parfaite maîtrise d’Autocad + Sketchup est indispensable. 

Les candidat.e.s doivent apprécier d’intervenir sur des projets d'échelles modestes mais soignés et de s’investir au sein d’une jeune agence à l’ambiance de travail professionnelle et décontractée.

 

Poste basé à Paris freelance ou en CDD (évolution possible vers un CDI par la suite).

Prise de poste en septembre/octobre 2019.

Rémunération de 2600€b à 3200€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ JUNIOR ARCH INT 420496 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) POLYVALENT

DEMANDRE Recrutements recherche un.e pour une très jeune agence d’architecture parisienne, un.e architecte assistant.e chef de projet (h/f).

Cette agence à taille humaine se compose actuellement d’une gérante et de trois jeunes collaborateurs. Son domaine d’intervention est multiple et traite aussi bien de constructions neuves que de rénovation : architecture intérieure haut de gamme, copropriétés, patrimoine bureaux, hôtellerie, commerces. Ses clients sont des particuliers, des entreprises ou des institutionnels. Elle répond également aux concours publics.

 

Afin d’accompagner le développement de son activité, l’agence recrute un.e chef de projet qui sera amené.e à collaborer de manière polyvalente sur différents projets de l’agence

Il/Elle interviendra sur toutes les phases d’études des projets qui lui seront confiés (jusque 1000m2), y compris le suivi de travaux

Il/Elle travaillera directement avec la fondatrice de l’agence qui impulse la conception des projets dans un dialogue ouvert à proposition. 

Il/Elle gèrera de manière autonome l’interface avec les maitres d’ouvrages, les BET, les entreprises et les ABF

Il/Elle contribuera activement au dessin de toutes les pièces graphiques sur Revit/Autocad

La gérante étant souvent à l’extérieur de l’agence, cette personne participera à l’encadrement des plus jeunes collaborateurs et pourra être sollicitée pour son expérience et ses compétences techniques.

Il/Elle évoluera dans une agence structurée avec une méthodologie de travail rigoureuse et veillera au respect de sa ligne éditoriale.

 

C’est pourquoi, nous recherchons des candidat.e.s architectes chefs de projet ayant 4 à 5 ans d’expérience professionnelle. 

Tous les candidat.e.s doivent impérativement avoir l’expérience de la gestion autonome de projets de 500 à 1000 m2 minimum sur toutes les phases d’études.

Il est impératif d’avoir des compétences en gestion de travaux.

De bonnes connaissances techniques sont attendues.

Tous les candidat.e.s doivent être coutumiers des problématiques liées à la rénovation et au patrimoine.

Une bonne maîtrise de Revit est idéalement souhaitée mais pas obligatoire.

Il sera apprécié que les candidats soient impliqués et qu’ils aient l’envie de continuer à enrichir leur savoir-faire.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste à définir selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunération de 3000€b à 3500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6 Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ BUREAUX LABOS 420493 » pour le titre de votre mail.

RESPONSABLE DES APPELS D’OFFRES (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e responsable des appels d’offres (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 100 personnes basée à Paris. 

Ce cabinet traite principalement de projets d’hôtellerie, d’immeubles de bureaux, d’équipements publics (culturels, commerciaux, sportifs), d’urbanisme ou de projets d’échelle modeste dans le secteur du luxe (design, restaurants, villas…).

Cette agence de renommée internationale est réputée pour la qualité de son architecture et pour le soin porté à ses constructions.

 

La personne recherchée sera en charge du montage administratif des dossiers de candidatures nationaux et internationaux.

Il/Elle collaborera au sein du pôle administratif et communication de l’agence (5 personnes). 

Il/Elle travaillera à partir des appels d’offres retenus par les architectes associés de l’agence.

Il/Elle prendra contact avec les partenaires de l’agence afin de monter les équipes, soit à partir des indications des architectes associés, soit à partir de sa propre sélection.

Ce.tte responsable des appels d’offres travaillera en collaboration étroite avec le chargé de communication et le graphiste afin d’optimiser les outils de communication de l’agence.

Cette personne collectera les propositions d’association à des appels d’offres initiés par des partenaires de l’agence : entreprises, architectes cotraitants, paysagistes, bureaux d’études…

Il/Elle sera ensuite chargé.e du suivi des candidatures, des éventuelles relances ainsi que de leur classement.

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat.e.s (h/f) de formation bac +2 ayant une expérience de 1 à 2 ans minimum de la gestion autonome des dossiers de candidature.

Cette personne doit avoir occupé des fonctions similaires ou proches, idéalement en cabinet d’architecture ou en bureaux d’études.

Les candidat.e.s doivent avoir une parfaite connaissance des procédures d’appels d’offres dans le cadre de marchés publics.

Un très bon niveau d’anglais écrit et oral est nécessaire dans le cadre des dossiers internationaux.

Une parfaite maîtrise du pack Office sera exigée.

Des connaissances de la Suite Adobe, notamment InDesign, sont un plus.

Une grande rigueur ainsi que des aptitudes relationnelles sont indispensables.

 

Poste basé à Paris en CDI

Prise de poste dès que possible

Salaire de 2500€b à 3200€b suivant exp­érience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature APPELS D’OFFRES 420491 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) Équipement culturel (Revit)

DEMANDRE Recrutements recherche pour une jeune agence d’architecture parisienne un.e architecte chef de projet (h/f).

Ce cabinet pluridisciplinaire se compose d’une trentaine de collaborateurs. Il intervient, en commande publique et privée, sur des immeubles de bureaux, des équipements publics (culture, enseignement, sport, centres commerciaux) et des opérations de logements collectifs. Il traite aussi bien de projets de petite échelle que de projets de grande envergure.

Cette agence produit une architecture exigeante, engagée et résolument contemporaine. 

 

L’agence recrute un.e chef de projet (h/f) afin de lui confier les études d’un équipement culturel de 11.500m2. Le programme comporte des salles d’exposition, un centre de documentation et un restaurant gastronomique.

Ce projet est réalisé en cotraitance avec une agence anglo-saxonne de renommée internationale en charge de la conception et du design architectural.

Ce.tte architecte participera au développement des études depuis l’APD au sein d’une équipe de 9 personnes

Il/Elle travaillera en collaboration avec une directrice d’études et un chef de projet en charge de la maquette BIM et sera amené.e à encadrer des architectes assistants.

Son rôle principal sera de coordonner et garantir la faisabilité technique du projet dont le design est impulsé par l’agence conceptrice étrangère. De ce fait, il/elle veillera à la conformité du projet vis-à-vis de la réglementation ERP française (accessibilité, incendie, etc.) dans un souci de maintien du propos architectural initial. 

Il/Elle mènera l’avancement du projet dans le respect d’une architecture exigeante et qualitative, tant au niveau de l’écriture que sur le plan technique.

Il/Elle sera l’un des interlocuteurs principaux du maître d’ouvrage, des bureaux d’études, de l’agence cotraitante et des administrations concernées par leur projet.

Il/Elle gèrera de manière autonome l’interface avec ces différents acteurs par ses échanges réguliers et sa participation active à toutes les réunions

Il/Elle se rendra également à certaines réunions chez l’architecte concepteur et cotraitant : de ce fait, des déplacements à l’étranger sont à prévoir

Il/Elle participera au dessin du projet sur Revit, enBIM et produira des documents de synthèse à destination de l’agence cotraitante. 

 

C’est la raison pour laquelle nous recherchons des candidat.e.s architectes chef de projet (h/f) ayant au moins 6 ans d’expérience professionnelle. 

Les candidat.e.s doivent avoir l’expériencede projets d’équipements publics, idéalement culturels ou à usages mixtes, de plus de 6000m2. 

Un regard exigeant sera porté sur l’écriture architecturale des références présentées.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’expérience de la relation autonome au maître d’ouvrage.

Des compétences managériales sont souhaitables. 

Un anglais courant est indispensable pour assurer l’interface avec l’agence cotraitante.

Les candidat.e.s doivent avoir de très bonnes connaissances des normes et règlementations ERP en vigueur. 

Un vif intérêt pour le développement technique d’études est préférable.

Une bonne maîtrise opérationnelle de Revit est indispensable. 

Les candidat.e.s doivent apprécier le travail en équipe

 

Poste basé à Paris en CDI

Prise de poste dès que possible

Salaire de 3600€b à 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ ERP CULTUREL 420490 » pour le titre de votre mail.

ASSISTANT.E DE DIRECTION (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e assistant.e de direction (h/f) pour une prestigieuse agence d’architecture, d’urbanisme et de paysage basée à Paris.

Cette agence de 50 personnes intervient sur de vastes projets internationaux. Elle est réputée pour son expertise et pour la qualité de sa production à la fois rigoureuse et contemporaine.

 

Cette agence recrute un.e assistant.e de direction afin de lui confier :

- l’accueil et le secrétariat courant :

Gestion du courrier de l’agence, mails, prises de rdv, standard et accueil physique des visiteurs, rédaction de comptes rendus de réunions…

- l’intendance générale :

Commande des fournitures, interface avec les sous-traitants et les sociétés de maintenance ou de nettoyage, classement et archivage des dossiers.

- l’assistanat de direction : 

Gestion de l’agenda du gérant fondateur de l’agence, réservations (trains, avions, taxis, hôtels, restaurants, etc.).

Cette personne travaillera au sein d’un pôle administratif constitué de 3 personnes.         

Son poste est sédentaire. Aucun déplacement n’est à prévoir.

Une grande partie des partenaires et clients de l’agence étant étrangers, des échanges en Anglais sont à prévoir.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s ayant une expérience du soutien administratif de 2 ans minimum, dans le secteur de la création, de la culture ou de l’architecture.

Cette personne devra posséder un grand sens du service et une grande rigueur afin d’assumer avec réussite son soutien logistique au gérant de l’agence.

Une bonne expression orale ainsi qu’une bonne présentation sont indispensables. 

Une parfaite maîtrise du pack Office est nécessaire.

Un anglais courant est impératif.

 

 

Poste en CDI basé dans le centre de Paris.

Date de prise de poste dès que possible.

Salaire 2500€b à 3000€b selon expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV au format pdf.

Veuillez préciser « candidature ASSIST DIR 420489 » dans l’objet de votre mail.

ARCHITECTE RESPONSABLE TRAVAUX (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e responsable travaux (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 80 personnes base à Paris. 

Cette agence, très bien structurée, traite de projets d’immeubles de bureaux, d’équipements publics (sport, enseignement, culture), d’hôtellerie et de logements collectifs.

Ce cabinet est réputé pour sa production architecturale à la technicité maîtrisée. Il accorde une grande importance à la bonne exécution des ouvrages.

 

L’agence recrute un.e responsable travaux (h/f) afin de renforcer les équipes de son département travaux composé de 25 personnes. 

Ce pôle intervient en marchés publics et privés sur des projets variés. Il se constitue deux équipes : 

- d’un côté, une équipe d’ingénieurs principalement en charge du suivi technique et administratif des chantiers (DET, planning, visas techniques, contrôle financier),

- d’autre part, une équipe d’architectes en charge du suivi architectural des chantiers, des détails d’exécution, des visas et de la synthèse architecturale.

Ces architectes sont amené.e.s à travailler en binôme ou en équipe, sous la responsabilité du directeur du département. 

Ils/Elles interviennent sur la conception des détails en vue de garantir la mise en œuvre du propos architectural initial du projet. 

Ils/Elles sont également sollicité.e.s sur le choix des matériaux et des couleurs

 

C’est pourquoi nous recherchons des architectes et/ou ingénieurs (h/f) ayant au moins 5 ans d’expérience.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent impérativement avoir l’expérience récente du suivi complet d’un chantier de 5 millions d’euros minimum, seul ou en binôme, en entreprise générale ou en lots séparés. 

Les candidat.e.s doivent idéalement posséder une expérience du suivi de chantier sur des immeubles de bureaux ou équipements publics de 8000m2 ou plus.

Les références des projets présentés seront étudiées avec un regard attentif et exigeant. 

De bonnes connaissances des règlementations ERP, incendie et code du travail sont attendues.

Une bonne culture technique est requise.

Un attrait pour les phases d’exécution et de suivi de chantier est indispensable.

Une bonne maîtrise d’Autocad est indispensable. 

Une connaissance du BIM sur Revit est un plus. 

        

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir suivant les disponibilités des candidat.e.s.

Salaire de 3500€b à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature RESP TRAVAUX 420485 » pour le titre de votre mail.

CHEF DE PROJET (h/f) TERTIAIRE

DEMANDRE Recrutements recherche pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 70 personnes basée à Paris. Ce cabinet intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international. Il traite d’immeubles de bureaux, d’équipements culturels et sportifs, de santé et justice… 

Sa production architecturale est contemporaine et soignée.

 

Cette agence recherche un.e architecte chef de projets confirmé (h/f) qui interviendra sur un vaste projet tertiaire de plus de 100.000m2 en co-traitance avec deux agences d’architecture françaises.

Il s’agit du siège social d’une compagnie internationale, situé en Île-de-France et actuellement en phase PC.

Il comporte des problématiques d’aménagements novateurs et spécifiques à l’usager ainsi que des sujets techniques liés au choix d’une structure mixte (béton et bois)

La personne recherchée se verra confier le développement d’études, en phases APD à DCE. 

Il/Elle sera sollicité.e pour sa capacité à coordonner habilement la relation entre le maître d’ouvrage et l’usager du projet dont il/elle est l’interlocuteur principal. De ce fait, il/elle sera souvent hors les murs et représentera l’agence lors de sa participation active à toutes les réunions. Il/Elle sera parfois accompagné d’un directeur d’études et/ou de l’un des associés lors des réunions les plus stratégiques. 

Il/Elle devra défendre le projet et mener les arbitrages face aux bureaux d’études techniques.

Il/Elle sera amené.e à structurer et superviser le travail des architectes assistants en charge de la production graphique sur Revit

Il/Elle veille au respect du planning et des réglementations en vigueur. Il/Elle sera garant de la préservation du propos architectural et de la charte graphique de l’agence.

Il est attendu de cette personne qu’elle soit capable de prendre des décisions et de faire des choix pour mener à bien le déroulement du projet.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s Architectes (h/f) ayant auminimum 10 ans d’expérience professionnelle et justifiant d’une solide expérience en tant que chefs de projets.

Des références récentes en projets d’immeubles de bureaux ou sièges sociaux de plus de 10.000m2 sont indispensables. Une attention particulière sera portée à la qualité de ces références.

Tout.e.s les candidat.e.s doivent avoir l’habitude de la gestion autonome de l’interface avec la maîtrise d’ouvrage. 

Ils/Elles doivent être à l’aise dans les échanges et négociations avec les BET

Une aisance relationnelle est indispensable pour satisfaire les exigences de ce poste. 

De bonnes capacités managériales sont nécessairespour assurer l’encadrement de collaborateurs. 

L’habitude du développement d’études et une bonne culture technique sont attendues.

Une bonne maîtrise de la réglementation du code du travail est requise.

La connaissance de Revit est un plus.

 

Poste en CDIbasé à Paris.

Prise de poste selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunérations de 4000 à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ 420483 BUREAUX » pour titre de votre mail.

ASSISTANT.E CHEF DE PROJET CONFIRME.E (h/f) EQUIPEMENT CULTUREL

DEMANDRE Recrutements recherche un.e assistant.e chef de projet confirmé.e (h/f) pour le compte de l’antenne parisienne (15 personnes) d’une agence internationale renommée

Cette agence pluridisciplinaire intervient sur des projets d’équipements publics (culture, enseignement), de sièges sociaux, d’IGH, et d’hôtellerie, en architecture et architecture d’intérieur.

Elle est reconnue pour la qualité de sa production architecturale qui se veut forte, engagée et techniquement maîtrisée.

 

Cette agence recherche un.e architecte assistant.e confirmé.e (h/f) capable d’intervenir sur le développement d’études d’un équipement culturel de 10.000m2, de l’APD au DCE. Ce projet, situé en France, comporte des problématiques techniques importantes : complexité liée au programme, site contraint, projet en réhabilitation lourde et construction neuve, géométrie complexe.

Cette personne se verra confier la gestion autonome de l’interface complète avec les différents BET et intervenants du projet (structure, fluides, acoustique, etc.).

Il/Elle contribuera à défendre le propos architectural et la qualité du projet auprès d’intervenants aguerris.

Il/Elle assurera la coordination et la production des dessins en plans, coupes et élévations sur Autocad et ponctuellement sur Rhino. Il/Elle sera en charge du respect de la charte graphique de l’agence.

Il/Elle travaillera en binôme avec un chef de projet qui assurera la relation au maître d’ouvrage. De ce fait, il sera souvent en réunion et absent de l’agence. 

Ensemble, ils veilleront au respect du planning et des règlementations liées aux ERP (accessibilité, incendie…). 

Ils travailleront à la conception des détails dans un échange collaboratif, entre eux et avec la direction de l’agence.

Ils seront soutenus dans la production des pièces graphiques par une architecte assistante qui se consacrera notamment à une partie des aménagements intérieurs. Ils seront amenés à encadrer d’autres collaborateurs lorsque la charge de travail le nécessitera.

 

C’est pourquoi, nous recherchons des architectes assistant.e.s confirmé.e.s (h/f) ayant 5 à 8 ans d’expérience professionnelle.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’expérience récente du travail en équipe sur des projets d’équipements publics, idéalement culturels, de 6.000m2 ou plus. Une attention particulière sera apportée à la qualité architecturale des références et au parcours d’agences des candidat.e.s. Des compétences en réhabilitation sont un atout pour la bonne conduite de ce projet. 

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’habitude de la gestion de l’interface avec les BET.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent être coutumiers du développement d’études jusqu’au PRO/DCE.

Une réelle capacité de conception est nécessaire. 

Une bonne culture architecturale et de bonnes compétences techniques sont attendues.  

La parfaite maîtrise d’Autocad est indispensable. 

Des compétences sur Revit et Rhino sont les bienvenues.

Rigueur et autonomie sont fortement souhaitées.

L’expérience de l’encadrement de collaborateurs est un plus.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent apprécier de travailler de façon méthodique au sein d’équipes cosmopolites.

 

Poste en CDD long, basé à Paris.

Prise de poste en dès que possible.

Rémunération de 3500€b à 4000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature ACP CONF EQUIPEMENT CULTUREL 420482 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET (h/f) PATRIMOINE

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte chef de projet (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire basée dans l’est parisien. Ce cabinet, d’une vingtaine de personnes, traite principalement de projets d’ouvrages d’art, d’infrastructures liées aux transports, de restauration d’édifices du patrimoine et d’aménagements urbains et paysagers.

Elle est reconnue pour son expertise dans ces différents domaines ainsi que pour la qualité de sa production. 

 

Dans le cadre de son développement, cette agence recrute un.e chef de projet (h/f) pour travailler au sein de son pôle patrimoine

Cette personne se verra confier des études urbaines (créationde SPR, révision de ZPPAUP en AVAP ou SPR) et des missions de maîtrise d’œuvre pour des ouvrages d’art, ouvrages hydrauliques et bâtis anciens

Il/Elle interviendra sur le développement d’études, du diagnostic au DCE

Il/Elle sera l’interlocuteur privilégié des BET, consultants et administrations concernées par ses projets. 

Il/Elle gèrera de manière autonome l’interface avec la maîtrise d’ouvrage et participera à l’ensemble des réunions avec cette dernière. 

Il/elle contribuera activement au dessin des pièces graphiques sur Autocad

Il/Elle veillera au respect du planning et des règlementations en vigueur

Cette personne pourra également être amenée à collaborer avec le pôle architecture de l’agence.

Le poste proposé suppose autonomie, dynamisme et volonté de travailler en équipe

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidats architectes ayant suivi un Master spécialisé en patrimoine, un DSA Belleville,ou une formation à l’école de Chaillot.

Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est demandée.

Tou.te.s les candidats doivent avoir l’habitude du travail opérationnel sur des problématiques liées au patrimoine : intervention sur des édifices, des ouvrages d’art, des sites ou des centres urbains classés. 

Tou.te.s les candidats doivent être autonomes dans le développement d’études, du diagnostic au DCE.

L’expérience de la relation avec la maitrise d’ouvrage est indispensable.

La maîtrise d’Autocad, de la Suite Adobe et du dessin à la main est requise.          

La maîtrise de QGIS est recommandées. 

Des compétences sur des outils de modélisation et en recherche documentaire seront appréciées.

 

Poste en CDD long (évolution possible vers un CDI) basé dans le Nord-Est parisien

Prise de poste à définir selon les disponibilités des candidat.e.s.

Salaire entre 3500€b et 4500€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ PATRIMOINE 420480 » pour le titre de votre mail.

CHARGE DE DEVELOPPEMENT EN AGENCE D’ARCHITECTURE (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e chargé de développement (h/f) pour une agence d’architecture parisienne de 40 personnes.

Ce cabinet pluridisciplinaire réalise notamment des équipements hospitaliers, d’enseignement, des laboratoires ainsi que des bâtiments industriels

Il est reconnu pour son expertise technique sur des sujets complexes, son attachement à la fonctionnalité et sa production à la fois sobre et contemporaine.

 

Afin de poursuivre son déploiement commercial et d’accompagner ses clients, cette agence recherche un.e chargé de développement (h/f).

Cette personne partagera son temps entre la gestion des grands comptes de l’agence et le développement commercial.

Dans ce cadre, il/elle accompagne et soutient le responsable de l’agence lors des rendez-vous de développement commercial. 

Il/Elle participe à la constitution du réseau clients et partenaires avec le responsable d’agence et met à jour la base de données prospect/client. Il/Elle effectue une veille stratégique, fait le suivi des projets à venir et tient à jour les pistes proposées par les partenaires. 

Il/Elle tient un tableau de bord de ses actions et présente une synthèse régulière au responsable d’agence. 

Il/Elle détecte des projets, analyse et préconise des potentialités de développement. Dans ce cadre, il/elle est amené.e à prospecter de nouveaux clients, monter de nouveaux partenariats et produire des offres.

Il/Elle identifie et approche des clients potentiels, publics et privés, en France et à l’international.

Il/Elle cible de partenaires potentiels : programmistes, bureaux d’études, entreprises.

Il/Elle constitue des équipes de maîtrise d’œuvre répondant aux appels d’offres en collaboration avec la personne chargée des dossiers de candidature. 

Il/Elle assure le suivi des contrats de l’agence accompagne les clients durant les projets et participe au lien entre les différents membres des équipes de création et le client.

 

Ce.tte responsable de clientèle représente l’agence lors des événements professionnels (salons, colloques, séminaires, cérémonies). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Il/Elle participe aux relations avec la presse

Il/Elle est amené.e à présenter aux futurs clients la méthodologie et la démarche de l’agence via des références adaptées. 

Cette personne se réfère aux associés et au responsable de l’agence et travaille en collaboration avec la directrice administrative et financière et les chefs de projets.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s diplômés d’écoles de commerce ou architectes de formation ayant occupé un poste similaire.

Les candidat.e.s doivent avoir une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé.e.s de développement commercial en agence d’architecture ou bureaux d’études.

De bonnes aptitudes relationnelles sont indispensables. 

Une aisance dans l’expression orale et de bonnes capacités rédactionnelles sont nécessaires.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir de bonnes connaissances de leur domaine professionnel. 

La rigueur, l’autonomie, la réactivité et l’esprit d’initiative sont les qualités recherchées pour satisfaire les exigences de ce poste.

La maîtrise de l’anglais est requise.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunération de 3200€b à 5000€b suivant expérience + variable.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr 

CV au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature CHARGE DEV 420478» pour le titre de votre mail.

CHEF DE PROJET TERTIAIRE (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e chef de projet (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire de 60 personnes basée à Paris. Ce cabinet intervient sur des projets d’architecture et d’urbanisme en France et à l’international : immeubles de bureaux, centres commerciaux, équipements culturels et sportifs, équipements de santé et justice…

Cette agence, à l’écriture architecturale contemporaine et soignée, est reconnue pour son savoir-faire dans la gestion de programmes de grande taille.

 

Suite à un concours remporté en juin, l’agence s’est vue confier les études et le chantier d’un vaste programme tertiaire de 130.000m2.

Ce projet de bureaux, situé en région parisienne, est réalisé en co-traitance avec deux autres agences d’architecture. Une équipe de 10 personnes intervient actuellement sur la phase APS. Parmi elles, 5 personnes sont basées au sein de l’agence mandataire.

L’agence recrute un.e chef de projet (h/f) capable d’intervenir sur la suite des études puis sur le suivi architectural du chantier.

Il/Elle travaillera directement sous la responsabilité d’un des directeurs d’études et associés.

Il/Elle devra gérer de manière autonome l’interface avec le maître d’ouvrage en participant à toutes les réunions. Il/Elle sera l’interlocuteur principal des bureaux d’études et administrations concernées par le projet.

Cette personne sera soutenue par une équipe d’architectes assistants qu’il/elle devra encadrer.

Elle veillera au respect des réglementations en vigueur (PMR, incendie…).

Elle sera le garant de la préservation du propos architectural du projet et du respect de la charte graphique de l’agence.

Il/Elle devra se montrer capable de défendre les intérêts de l’agence face aux co-traitants.

Il/Elle participera au dessin des pièces graphiques du projet sur Revit.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s architectes (h/f) autonomes ayant au minimum une expérience de 5 années en tant que chef de projet.

Des références récentes sur des grands immeubles de bureaux sont indispensables.

Un regard très attentif sera porté à la qualité architecturale de ces références.

Des aptitudes à manager ainsi qu’une grande aisance relationnelle sont fortement recommandées.

L’expérience de la gestion autonome de la relation avec la maîtrise d’ouvrage est obligatoire.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir une très bonne maîtrise des normes et règlementations (ERP, PMR, Incendie).

La maîtrise de Revit est un plus pour tenir l’aspect opérationnel de ce poste.

 

Poste en CDI basé à Paris.

Prise de poste dès que possible.

Rémunérations de 4500€b à 6000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV et Portfolio au format pdf (6Mo maximum).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ 420477 TERTIAIRE » pour titre de votre mail.

ARCHITECTE ASSISTANT.E CHEF DE PROJET (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e architecte assistant.e chef de projet confirmé.e (h/f) pour une agence d’architecture pluridisciplinaire.

Cette agence parisienne de 45 personnes est très structurée et se compose d’ingénieurs, d’architectes et d’architectes d’intérieur.

Elle traite principalement de projets d’hôtellerie de luxe et de réhabilitation lourde d’immeubles de bureaux parisiens. Elle possède une très bonne culture technique. Son écriture architecturale est sobre, soignée et maîtrisée.

 

Afin de renforcer ses équipes, cette agence recrute un.e assistant.e chef de projet capable d’intervenir sur des projets d’immeubles de bureaux et/ou d’hôtels de 6000m2 à 12.000m2 en réhabilitation lourde ou légère.

Cette personne interviendra en particulier sur les phases de développement d’études, de l’APS au PRO-DCE. 

Il/Elle travaillera en binôme sous la responsabilité d’un chef de projet. Il/Elle interviendra dans la conception globale ou partielle du projet dans le cadre d’un dialogue permanent avec ce dernier.

Il/Elle contribuera activement à la production des pièces graphiques sur Autocad.  

Il/Elle sera amené.e à participer aux échanges avec les différents interlocuteurs de l’agence : BET, entreprises, administrations…

Il/Elle sera convié.e à certaines réunions avec le maître d’ouvrage.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s de formation architectes ayant 3 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’expérience du développement d’études pour des projets d’immeubles de bureaux et/ou d’hôtellerie.

Des références récentes seront exigées. Un regard attentif sera porté à la qualité de ces références.

L’expérience de la réhabilitation est souhaitée.

Une bonne culture technique est attendue.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent une bonne connaissance des règlementations concernant les ERP (incendie, accessibilité…).

Tou.te.s les candidat.e.s doivent être parfaitement opérationnels sur Autocad.

 

Poste basé à Paris en CDD de 6 mois renouvelable.

Prise de poste dès que possible.

Salaire de 2600€b à 3400€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV + Book au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature ACP REHAB LOURDE 420473 » pour le titre de votre mail.

ARCHITECTE CHEF DE PROJET REVIT / PROGRAMME MIXTE (h/f)

DEMANDRE Recrutements recherche un.e chef de projet pour une importante agence d’architecture pluridisciplinaire basée à Paris.

Ce cabinet, de renommée internationale, est connu pour la qualité et la rigueur de ses réalisations. Il intervient en architecture, urbanisme et ingénierie. Il traite notamment de projet d’immeubles de bureaux (dont des IGH), de logements collectifs, d’équipements sportifs, culturels ou hospitaliers.

Le travail au sein de cette agence de 80 personnes est très structuré.

 

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d’architectes, cette agence recrute un.e chef de projet (h/f) capable d’intervenir sur des programmes tertiaires complexes de 50.000m2 ou plus.

Cette personne participera aux études d’un vaste programme mixte comprenant des bureaux, commerces, équipements culturel et sportif, et un pôle d’échanges. Il/Elle pourra notamment être amené à développer les études de façades à partir de l’APS.

Il/Elle travaillera, en équipe, sous la responsabilité d’un directeur d’études.

Il/Elle gèrera de manière autonome l’interface avec la maîtrise d’ouvrage (échanges et animation des réunions) et sera soutenu par les architectes associés lorsque nécessaire.

Il/Elle encadrera une équipe d’architectes qui l’assisteront dans sa participation active à la production des dessins sur Revit.

Il/Elle sera responsable de la qualité architecturale des projets, du respect de la chartre graphique de l’agence et du planning. Il/Elle veillera au respect des normes et règlementations en vigueur.

 

C’est pourquoi nous recherchons des candidat.e.s architectes chefs de projets ayant 8 ans d’expérience professionnelle minimum.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent impérativement justifier d’une solide expérience en projets tertiaires complexes et/ou de programmes mixtes de plus de 50.000m2. Des références récentes seront exigées. Une attention particulière sera apportée à la qualité architecturale de ces références.

Tou.te.s les candidat.e.s doivent savoir gérer de manière autonome la relation aux maîtres d’ouvrages ainsi qu’à l’ensemble des intervenants concernés par le projet (consultants, administrations, BET…).

Une bonne maîtrise des systèmes constructifs et des compétences en conception de façades et enveloppes sont nécessaires.

De ce fait, de bonnes aptitudes en conception ainsi qu’une bonne culture technique et architecturale sont attendues.

Des capacités managériales sont fortement recommandées pour remplir les fonctions de ce poste.

Une très bonne maîtrise de REVIT est indispensable.

 

Poste en CDI, basé à Paris.

Prise de poste dès que possible.

Rémunération de 4000€b à 5000€b suivant expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV + Book au format pdf.

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ REVIT 420472 » pour le titre de votre mail.

 

ARCHITECTE CHEF DE PROJET CONFIRME (h/f) IGH

DEMANDRE Recrutements recherche un chef de projet confirmé (h/f) ou un directeur d’études junior (h/f) pour le compte d’une jeune agence d’architecture parisienne.

Ce cabinet pluridisciplinaire de 40 personnes intervient sur des projets en architecture globale (tertiaire, logements collectifs, équipements culturels) ainsi qu’en architecture d’intérieur pour le secteur du luxe.

Il est réputé pour la qualité de son écriture architecturale qui se veut exigeante, contemporaine et maîtrisée. 

 

Cette agence recrute un chef de projet expérimenté (h/f) ou un directeur d’études junior (h/f) afin de lui confier le projet d’une tour de bureaux en région parisienne. Le projet, en structure béton et façade à double peau, est en cours de commande.  

Cet.te architecte interviendra sur toutes les phases d’études de cet IGH neuf de plus de 30.000m2. La livraison du PC est prévue pour la fin 2018.

Il/Elle travaillera avec une équipe de 4 à 5 personnes qu’il/elle devra encadrer.

Ils/elles évoluera dans le souci d’une architecture soignée, tant sur le plan formel que technique, prenant en compte la question des usages et l’insertion du projet dans son environnement urbain.

Il/Elle devra garantir le respect du planning défini et des réglementations en vigueur (IGH, ERP, PMR, sécurité incendie,…). 

Il/elle sera responsable du respect de la charte graphique de l’agence et du maintien du propos architectural initial impulsé par le gérant de l’agence.

Il/Elle veillera également à l’application des orientations architecturales définies dans un dialogue collaboratif avec la direction.

Cet.te architecte sera l’interlocuteur permanent des maîtres d’ouvrage

Ainsi, il/elle se rendra à toutes les réunions et sera soutenu.e dans sa participation active par les associés de l’agence lors des réunions stratégiques. 

Il/elle participera au dessin de toutes les pièces graphiques de ce dossier sur Revit (BIM). Il/elle pourra être amené.e à intervenir sur des 3D d’études. Les images de rendu sont confiées aux infographistes de l’agence.

La personne recherchée pourrait, au terme d’une collaboration mutuellement satisfaisante, devenir directeur d’études en charge de plusieurs projets de l’agence. 

 

C’est pourquoi, nous recherchons des candidat.e.s architectes chefs de projet expérimentés (h/f) ou directeurs d’études junior (h/f) capables de gérer un vaste projet tertiaire

Les candidat.e.s doivent avoir une expérience professionnelle de 10 à 15 ans minimum ainsi qu’une solide expérience de la relation autonome à la maîtrise d’ouvrage

Tou.te.s les candidat.e.s doivent avoir l’habitude des projets tertiaires (immeubles de bureaux, sièges sociaux) de plus de 20.000m2

Des références récentes en tertiaire sont indispensables. Un regard attentif sera porté à ces références. 

De bonnes aptitudes relationnelles sont nécessaires dans le cadre de la relation avec la maîtrise d’ouvrage.

Des capacités managériales sont également requises pour satisfaire les exigences de ce poste. Ainsi, l’expérience de l’encadrement d’équipes est obligatoire. 

Une très bonne connaissance des règlementations ERP en vigueur (incendie, PMR et du code du travail) est indispensable.  

Une bonne connaissance des normes de sécurité IGH est idéale.

De bonnes compétences techniques sont attendues. 

Des compétences en gestion de façade double peau et la connaissance des normes HQE sont un véritable plus.  

Le projet étant conçu en BIM sur Revit, la maîtrise de cet outil est requise.

Les candidat.e.s doivent être motivé.e.s par un travail en équipe sur un projet de grande envergure. 

 

Poste en CDI basé à Paris.

Date de prise de poste à définir selon la disponibilité des candidat.e.s.

Rémunération de 4000€b à 5500€b suivant statut et niveau d’expérience.

 

Adressez vos candidatures à candidature@demandre-recrutements.fr

CV (format pdf) + un extrait de book anonyme (format pdf 6Mo max).

Veuillez utiliser « candidature CHEF PROJ IGH REVIT 420464 » pour le titre de votre mail.