Notre expertise en Architecture au service de la transition de carrière.
En qualité de cabinet de recrutement spécialisé en Architecture, nous proposons des missions de conseil OUTPLACEMENT réservées aux Architectes ou aux métiers de l’Architecture : administratif, communication, finance.
Cette prestation de conseil a pour but de favoriser le retour rapide à l’emploi des salariés dans un poste correspondant à leurs compétences et leur expérience respective.
Cette mission est aussi l’occasion pour certains de redéfinir de manière ouverte leurs objectifs professionnels.
Le consultant dédié aura aussi pour mission d’apporter un soutien moral aux collaborateurs concernés.
A ce titre nous proposons un programme en 4 temps et au moins 10 heures :
Ecouter et dialoguer autour d’une histoire professionnelle en Architecture.
Echanger avec la personne rencontrée afin d’extraire le sens de son parcours, et diagnostiquer ses forces et ses faiblesses. Définir un projet réaliste sans langue de bois.
Analyse de la pertinence du CV, book, discours, présentation…
Accompagner et coacher la personne dans ses recherches.